О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ И МИНИМАЛЬНОМ КОЛИЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ



ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

от 30.06.2014 г. № 331

г. Майкоп

О  КВОТИРОВАНИИ  РАБОЧИХ  МЕСТ  И МИНИМАЛЬНОМ
КОЛИЧЕСТВЕ  СПЕЦИАЛЬНЫХ  РАБОЧИХ  МЕСТ  ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА  ИНВАЛИДОВ

Принят Государственным Советом – Хасэ Республики Адыгея
23 июля 2014 года

(Изменения и дополнения:

Закон Республики Адыгея от 30.10.2015 г. № 465 НГР:RU01000201500712

Закон Республики Адыгея от 01.12.2017 г. № 105 НГР:RU01000201700577)

Настоящий Закон принят в целях реализации Федеральных законов от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

Статья 1.              Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, установленных Федеральными законами от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

Статья 2.              Категории граждан, для трудоустройства которых устанавливается  квота

К категориям граждан, для трудоустройства которых устанавливается квота, относятся:

1) инвалиды, имеющие рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (далее – инвалиды);

2) дети в возрасте от 15 до 18 лет (далее – дети).

Статья 3.              Установление квоты

1. Квоты для приема на работу категорий граждан, определенных статьей 2 настоящего Закона, устанавливаются в следующих размерах:

(В ред. - Закона Республики Адыгея от 30.10.2015 г. № 465 НГР:RU01000201500712)

1) для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, - в размере 3% среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов;

2) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, - в размере 2% среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов;

3) для работодателей, численность работников которых составляет более 50 человек, - в размере 1% среднесписочной численности работников для трудоустройства детей, в том числе для временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.

2. При определении числа квотируемых рабочих мест применяются правила математического округления дробного значения до целых единиц.

(В ред. - Закона Республики Адыгея от 30.10.2015 г. № 465 НГР:RU01000201500712)

3. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов              

и детей в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

(В ред. - Закона Республики Адыгея от 30.10.2015 г. № 465 НГР:RU01000201500712)

4. Работодателям, являющимся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, квоты для приема на работу не устанавливаются.

Статья 31.              Выполнение квоты

(В ред. - Закона Республики Адыгея от 01.12.2017 г. № 105 НГР:RU01000201700577)

Выполнением квоты для приема на работу инвалидов и детей считается трудоустройство работодателем граждан на все выделенные в соответствии с установленной согласно статье 3 настоящего Закона квотой рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней.

Статья 4.              Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Кабинетом Министров Республики Адыгея для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Статья 5.              О признании утратившим силу Закона Республики Адыгея "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"

Признать утратившим силу Закон Республики Адыгея от 20 января 2006 года № 398 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" НГР:RU01000200600021 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, № 1).

Статья 6.              Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава  Республики  Адыгея             

А.К. ТХАКУШИНОВ