О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ «О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИ...



ЗАКОН

1

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ «О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ»

Принят Законодательным Собранием 20 октября 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 846-ЗРК «О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2004, №12, ст. 1413; 2005, №7, ст. 643; 2007, №3, ст. 252; 2011, № 11, ст. 1731) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

«Статья 1

1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в государственных органах Республики Карелия, государственных учреждениях Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенных на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется государственными органами Республики Карелия и (или) государственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее – работники).

2. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом, яв­ляются расходными обязательствами Республики Карелия.»;

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

«Статья 3

Работникам оплачивается за счет средств работодателя (представителя нанимателя) в порядке и размере, установленных Правительством Рес­публики Карелия, стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соот­ветствующего медицинского заключения, выданного в порядке, установ­ленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.»;

3) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4

1. Работники имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (представителя нанимателя) стоимости проезда в пре­делах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе лич­ным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одно­временно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за пер­вый год работы (службы) у данного работодателя (представителя нанимате­ля).

2. Работодатель (представитель нанимателя) оплачивает также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно его неработающим несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником (далее – дети), независимо от времени использования отпуска.

3. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми

и не суммируются в случае, когда работник и его дети своевременно не вос-

пользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту

использования отпуска и обратно.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику и его детям только по основному месту работы (службы) работника.

5. Порядок, размер и условия компенсации расходов на оплату стои­мости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников и их детей устанавливаются Правительством Республики Карелия.»;

4) статью 5 изложить в следующей редакции:

«Статья 5

1. Лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе (службе) в государственных органах Республики Карелия, государ­ственных учреждениях Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенным на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществля­ется государственными органами Республики Карелия и (или) государ­ственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соот­ветствии с этими трудовыми договорами (служебными контрактами) или для замещения указанных должностей из других регионов Российской Фе­дерации, за счет средств работодателя (представителя нанимателя) предо­ставляются следующие гарантии и компенсации:

1) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ста­вок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи (мужа, жену, несовершеннолетних детей) (далее – член семьи) в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также сто­имости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим рас­ходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодо­рожным транспортом;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, сохраняется в те­чение одного года со дня заключения лицом трудового договора (служебно­го контракта) о работе (службе) в государственном органе Республики Ка­релия, государственном учреждении Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, назначения лица на должность, финансовое обеспечение деятельности которой осу­ществляется государственным органом Республики Карелия и (или) госу­дарственным учреждением Республики Карелия, расположенными в райо­нах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивает­ся стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транс­портом.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются лицам, указанным в частях 1, 3 настоящей статьи, только по основному месту работы (службы) работника.

5. Порядок, размер и условия компенсации расходов, связанных с пе­реездом, лицам, указанным в частях 1, 3 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Республики Карелия.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

           Глава

Республики Карелия                                                                                       А.П. Худилайнен

г. Петрозаводск

30 октября 2015 года

№ 1947-ЗРК