Основная информация
Дата опубликования: | 30 октября 2017г. |
Номер документа: | RU35000201701142 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
З А К О Н
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
от 30.10.2017 № 4229-ОЗ
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ И ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
(наименование в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
(в редакции закона Вологодской области от 07.06.2018 № 4349-ОЗ; от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Статья 1
1. Установить единовременные компенсационные выплаты в размере пятисот тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам врачебных амбулаторий (далее - медицинские работники) в возрасте до 45 лет, в 2019-2021 годах трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах или врачебных амбулаториях, расположенных в сельских населенных пунктах области, и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты)
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Фельдшерско-акушерские пункты и врачебные амбулатории, работа в которых дает право медицинским работникам на получение единовременных компенсационных выплат, должны быть расположены в сельских населенных пунктах и включены в перечень, утверждаемый уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения.
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
2. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, переехавшему в сельский населенный пункт области для работы в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории, включенных в перечень, из другого сельского населенного пункта области, если поступлению на работу непосредственно предшествовала работа в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории в должности медицинского работника (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, на которого распространяется действие закона области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" в части предоставления единовременных компенсационных выплат."
(абзац 2 части 2 введен законом Вологодской области от 07.06.2018 № 4349-ОЗ)
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
3. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается с медицинским работником после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения области, фельдшерско-акушерские пункты и (или) врачебные амбулатории которого включены в перечень, указанный в части 1 настоящей статьи (далее – трудовой договор).
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
в) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (при условии заключения с уполномоченным органом исполнительной власти области в сфере здравоохранения дополнительного соглашения, предусматривающего обязанность медицинского работника после окончания срока службы отработать оставшийся период (с зачетом срока службы) в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории, включенных в перечень, указанный в части 1 настоящей статьи, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников) и пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте "в" настоящей части.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения, заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Статья 2
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат, предусмотренных статьей 1 настоящего закона области, устанавливается Правительством области.
Статья 3
Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных статьей 1 настоящего закона области, осуществляется в соответствии с законом области об областном бюджете.
Статья 4
Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2018 года.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Принят постановлением Законодательного Собрания области № 458
18 октября 2017 года
З А К О Н
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
от 30.10.2017 № 4229-ОЗ
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ И ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
(наименование в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
(в редакции закона Вологодской области от 07.06.2018 № 4349-ОЗ; от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Статья 1
1. Установить единовременные компенсационные выплаты в размере пятисот тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам врачебных амбулаторий (далее - медицинские работники) в возрасте до 45 лет, в 2019-2021 годах трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах или врачебных амбулаториях, расположенных в сельских населенных пунктах области, и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты)
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Фельдшерско-акушерские пункты и врачебные амбулатории, работа в которых дает право медицинским работникам на получение единовременных компенсационных выплат, должны быть расположены в сельских населенных пунктах и включены в перечень, утверждаемый уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения.
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
2. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, переехавшему в сельский населенный пункт области для работы в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории, включенных в перечень, из другого сельского населенного пункта области, если поступлению на работу непосредственно предшествовала работа в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории в должности медицинского работника (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, на которого распространяется действие закона области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" в части предоставления единовременных компенсационных выплат."
(абзац 2 части 2 введен законом Вологодской области от 07.06.2018 № 4349-ОЗ)
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
3. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается с медицинским работником после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения области, фельдшерско-акушерские пункты и (или) врачебные амбулатории которого включены в перечень, указанный в части 1 настоящей статьи (далее – трудовой договор).
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
в) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (при условии заключения с уполномоченным органом исполнительной власти области в сфере здравоохранения дополнительного соглашения, предусматривающего обязанность медицинского работника после окончания срока службы отработать оставшийся период (с зачетом срока службы) в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории, включенных в перечень, указанный в части 1 настоящей статьи, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников) и пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте "в" настоящей части.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения, заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(в редакции закона Вологодской области от 10.12.2018 № 4459-ОЗ)
Статья 2
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат, предусмотренных статьей 1 настоящего закона области, устанавливается Правительством области.
Статья 3
Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных статьей 1 настоящего закона области, осуществляется в соответствии с законом области об областном бюджете.
Статья 4
Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2018 года.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Принят постановлением Законодательного Собрания области № 458
18 октября 2017 года
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: