Основная информация
| Дата опубликования: | 31 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU12000201400565 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Государственное Собрание Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
от 31 июля 2014 года № 26-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «О РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»
Принят Государственным Собранием Республики Марий Эл 29 июля 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 6, ст. 291; 2008, № 1 (часть I), ст. 6, № 4 (часть I), ст. 191, 198, № 9 (часть II), ст. 445, № 11, ст. 539; 2009, № 1 (часть III), ст. 14, № 4 (часть I), ст. 134, № 5, ст. 213, № 8, ст. 341; 2010, № 4, ст. 159; 2011, № 6, ст. 305, № 9 (часть I), ст. 463, № 11, ст. 566; «Марийская правда. Официальный еженедельник», 2012, 23 марта, 1 июня, 3 августа; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 27 августа 2012 г., № 28082012010051, 12 декабря 2012 г., № 10122012010074; 27 февраля 2013 г., № 26022013010003, 24 октября 2013 г., № 23102013010039, 30 декабря 2013 г., № 30122013010060) следующие изменения:
1. В статье 11 слова «и иных выплат» исключить.
2. Статью 18 изложить в следующей редакции:
«Статья 18. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
Группы муниципальных образований(согласно статье 12 настоящего Закона)
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Должностной оклад
12
12
12
12
12
12
12
12
Ежемесячная надбавка за классный чин
4
4
4
4
4
4
4
4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
14
14
14
14
14
14
14
14
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3
3
3
3
3
3
3
3
Ежемесячное денежное поощрение
30
29
28
25
24
23
22
21
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1,5
1,5
1,5
0
0
0
0
0
Премии
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
Материальная помощь
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
ИТОГО
71,2
70,2
69,2
64,7
63,7
62,7
61,7
60,7
Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей.».
3. Пункт 5.6 приложения № 3 изложить в следующей редакции:
«5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом в соответствии с федеральными законами, Уставом, главе администрации выплачивается компенсация в размере _______ (при условии замещения им должности главы администрации не менее двух лет).».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Марий Эл Л. Маркелов
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
от 31 июля 2014 года № 26-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «О РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»
Принят Государственным Собранием Республики Марий Эл 29 июля 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 6, ст. 291; 2008, № 1 (часть I), ст. 6, № 4 (часть I), ст. 191, 198, № 9 (часть II), ст. 445, № 11, ст. 539; 2009, № 1 (часть III), ст. 14, № 4 (часть I), ст. 134, № 5, ст. 213, № 8, ст. 341; 2010, № 4, ст. 159; 2011, № 6, ст. 305, № 9 (часть I), ст. 463, № 11, ст. 566; «Марийская правда. Официальный еженедельник», 2012, 23 марта, 1 июня, 3 августа; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 27 августа 2012 г., № 28082012010051, 12 декабря 2012 г., № 10122012010074; 27 февраля 2013 г., № 26022013010003, 24 октября 2013 г., № 23102013010039, 30 декабря 2013 г., № 30122013010060) следующие изменения:
1. В статье 11 слова «и иных выплат» исключить.
2. Статью 18 изложить в следующей редакции:
«Статья 18. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
Группы муниципальных образований(согласно статье 12 настоящего Закона)
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Должностной оклад
12
12
12
12
12
12
12
12
Ежемесячная надбавка за классный чин
4
4
4
4
4
4
4
4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
14
14
14
14
14
14
14
14
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3
3
3
3
3
3
3
3
Ежемесячное денежное поощрение
30
29
28
25
24
23
22
21
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1,5
1,5
1,5
0
0
0
0
0
Премии
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
2,7
Материальная помощь
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
ИТОГО
71,2
70,2
69,2
64,7
63,7
62,7
61,7
60,7
Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей.».
3. Пункт 5.6 приложения № 3 изложить в следующей редакции:
«5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом в соответствии с федеральными законами, Уставом, главе администрации выплачивается компенсация в размере _______ (при условии замещения им должности главы администрации не менее двух лет).».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Марий Эл Л. Маркелов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
