О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ



РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

ЗАКОН

от 02 ноября 2020 года № 39-З

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Принят Государственным Собранием Республики Марий Эл 29 октября 2020 года

Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2004, № 11, ст. 317; 2005, № 6, ст. 233; 2006, № 1 (часть I), ст. 2, № 11, ст. 410; 2007, № 1 (часть I), ст. 4, № 8 (часть I), ст. 367; 2008, № 4 (часть I), ст. 191, № 11, ст. 539; 2009, № 1 (часть III), ст. 14, № 4 (часть I), ст. 134; 2010, № 4, ст. 164; 2011, № 4, ст. 167, № 7, ст. 349, № 11, ст. 559; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., № 21032012010004, 25 октября 2012 г., № 24102012010059; 27 февраля 2013 г., № 26022013010003, 2 августа 2013 г., № 01082013010022, 24 октября 2013 г., № 23102013010039, 30 декабря 2013 г., № 30122013010060; 25 февраля 2014 г., № 24022014010007, 1 августа 2014 г., № 31072014010023; 2 марта 2015 г., № 02032015010005, 17 декабря 2015 г., № 17122015010054; 26 апреля 2016 г., № 25042016010012, 6 октября 2016 г., № 05102016010027, 5 декабря 2016 г., № 05122016010049; 26 апреля 2017 г., № 25042017010014, 4 августа 2017 г., № 04082017010031, 27 октября 2017 г., № 26102017010048, 27 декабря 2017 г., № 26122017010065; 25 сентября 2018 г., № 25092018010039, 28 декабря 2018 г., № 28122018010069; 2 марта 2020 г., № 02032020010003, 3 августа 2020 г., № 03082020010016) следующие изменения:

1. Часть 2 статьи 25 изложить в следующей редакции:

«2. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя.».

2. Пункт 4 части 1 статьи 28 изложить в следующей редакции:

«4) ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;».

3. В статье 35:

1) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

«Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в личное дело, трудовую книжку (при наличии).»;

2) дополнить пунктами 7 - 10 следующего содержания:

«7. Гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи, при награждении государственными наградами Республики Марий Эл или поощрении Главой Республики Марий Эл, Правительством Республики Марий Эл выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

8. В случае гибели (смерти) гражданского служащего или смерти указанного в пункте 7 настоящей статьи гражданина, награжденных государственной наградой Республики Марий Эл или поощренных Главой Республики Марий Эл, Правительством Республики Марий Эл, а также в случае награждения государственной наградой Республики Марий Эл посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи гражданского служащего или гражданина. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина могут обратиться в государственный орган, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта о награждении или поощрении гражданского служащего или гражданина.

При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

9. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 7 и 8 настоящей статьи, считаются:

1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы, в браке с ним (с ней);

2) родители гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

3) дети гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы.

10. Размеры и порядок выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы, а также членам семей указанных лиц в случаях, предусмотренных пунктами 7 и 8 настоящей статьи, устанавливаются Главой Республики Марий Эл.».

4. Наименование главы 10 изложить в следующей редакции:

«ГЛАВА 10. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. РАЗВИТИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ».

5. Статью 44 изложить в следующей редакции:

«Статья 44. Развитие гражданской службы

1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Главы Республики Марий Эл, и (или) в соответствии с государственными программами Республики Марий Эл и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах (далее - эксперимент).

3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы, устанавливаются указом Главы Республики Марий Эл.».

Статья 2. Внести в статью 14 Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 года № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 6, ст. 233; 2006, № 1 (часть I), ст. 2, № 6, ст. 226; 2007, № 11 (часть I), ст. 505; 2010, № 4, ст. 164; 2011, № 7, ст. 349, № 11, ст. 559; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 5 декабря 2019 г., № 05122019010052) изменение, изложив ее в следующей редакции:

«Статья 14. Запись о присвоении классного чина гражданскому служащему Республики Марий Эл вносится в личное дело, трудовую книжку (при наличии) и (или) в сведения о трудовой деятельности.».

Статья 3. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 6, ст. 291; 2008, № 1 (часть I), ст. 6, № 4 (часть I), ст. 191, 198, № 9 (часть II), ст. 455, № 11, ст. 539; 2009, № 1 (часть III), ст. 14, № 4 (часть I), ст. 134, № 5, ст. 213, № 8, ст. 341; 2010, № 4, ст. 159; 2011, № 6, ст. 305, № 9 (часть I), ст. 463, № 11, ст. 566; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., № 21032012010003, 30 мая 2012 г., № 28052012010022, 31 июля 2012 г., № 30072012010040, 27 августа 2012 г., № 27082012010051, 12 декабря 2012 г., № 10122012010074; 27 февраля 2013 г., № 26022013010003, 24 октября 2013 г., № 23102013010039, 30 декабря 2013 г., № 30122013010060; 1 августа 2014 г., № 31072014010023, № 31072014010026; 2 марта 2015 г., № 02032015010007, 17 июня 2015 г., № 17062015010028, 25 сентября 2015 г., № 25092015010035; 1 марта 2016 г., № 29022016010004, 6 октября 2016 г., № 05102016010027; 26 апреля 2017 г., № 25042017010014, 4 августа 2017 г., № 04082017010031, 27 октября 2017 г., № 26102017010048, 27 декабря 2017 г., № 26122017010065; 2 марта 2020 г., № 02032020010003, 3 августа 2020 г., № 03082020010015) следующие изменения:

1. Часть седьмую статьи 8.4 после слов «в трудовую книжку» дополнить словами «(при наличии) и (или) в сведения о трудовой деятельности».

2. Подпункт «г» пункта 8 приложения № 8 изложить в следующей редакции:

«г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

Статья 4. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава Республики Марий Эл

А. Евстифеев