О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 14 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 543 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ В...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2020 года № 633

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 14 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 543 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 14 ноября 2018 года № 543 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры и искусства, подведомственных Министерству культуры Республики Башкортостан».

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

А.Г.НАЗАРОВ

Утверждены

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 22 октября 2020 г. № 633

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 14 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 543 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

1. В Постановлении:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что минимальные оклады работников государственных учреждений образования в сфере культуры и искусства, подведомственных Министерству культуры Республики Башкортостан, по профессиональным квалификационным группам, а также по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 4122 руб., определенной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 8 ноября 2019 года № 665 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».»;

2) дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.».

2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры и искусства, подведомственных Министерству культуры Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:

1) абзац второй пункта 1.6 исключить;

2) таблицу пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, руб.

I

II

Руководитель учреждения

12258

11390

«;

3) в пункте 3.4 слово «объемные» исключить;

4) таблицу пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, рубли

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности работников образования, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений»:

1 квалификационный уровень:

заведующий (начальник) структурным подразделением:

кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

2,30

9481

2 квалификационный уровень:

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей;

начальник (заведующий, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования, старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования

2,30

9481

0,10

Должности работников дополнительного профессионального образования, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений»:

1 квалификационный уровень:

ученый секретарь совета факультета (института), заведующий лабораторией

2,30

9481

2 квалификационный уровень:

начальник (директор, заведующий, руководитель) учебного (учебно-методического, методического отдела)

2,30

9481

0,05

3 квалификационный уровень:

начальник (директор, заведующий, руководитель) учебно-методического (учебно-научного) центра

2,30

9481

0,1

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.»;

5) в пункте 3.8 слова «разделом 8» заменить словами «разделом 7»;

6) абзац второй пункта 3.9 изложить в следующей редакции:

«Выплаты стимулирующего характера, в том числе премирование руководителя учреждения, производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, на основании приказа Министерства по результатам деятельности этого учреждения и в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы с учетом достижения показателей осуществления государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.»;

7) раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*>

Минимальные ставки заработной платы, оклады, рубли

1

2

3

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

1 квалификационный уровень:

секретарь учебной части

1,15

4741

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

1 квалификационный уровень:

младший воспитатель, дежурный по режиму

1,40

5771

2 квалификационный уровень:

старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения

1,50

6183

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»:

1 квалификационный уровень:

инструктор по физической культуре

1,889

7787

2 квалификационный уровень:

концертмейстер, педагог-организатор, социальный педагог

2,039

8405

3 квалификационный уровень:

воспитатель, методист, педагог-психолог

2,089

8611

4 квалификационный уровень:

преподаватель, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор

2,139

8817

--------------------------------

<*> Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

4.2. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*>

Минимальный оклад, рубли

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

Должности, отнесенные к ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала:

1 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе

1,4

5771

2 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе II категории

1,4

5771

0,05

3 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе I категории

1,4

5771

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.

4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, рубли

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

1 квалификационный уровень:

медицинский статистик;

инструктор по лечебной физкультуре

1,5

6183

2 квалификационный уровень:

медицинская сестра диетическая

1,55

6390

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра

1,65

6802

Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»:

2 квалификационный уровень:

врач-специалист

2,00

8244

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.

4.4. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, рубли

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:

смотритель музейный

1,15

4741

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»:

заведующий костюмерной;

аккомпаниатор;

культорганизатор

1,35

5565

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:

библиотекарь, лектор-искусствовед (музыковед), художник-модельер театрального костюма, звукооператор, хранитель фондов

1,5

6183

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.»;

8) раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

5.1. Минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих учреждения, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размера минимального оклада <*>

Минимальный оклад, рубли

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые и служащих первого уровня»:

1 квалификационный уровень:

калькулятор, комендант, кассир, копировщик, паспортист, экспедитор по перевозке грузов, секретарь-машинистка, секретарь, статистик, делопроизводитель, архивариус, агент по снабжению, дежурный по общежитию

1,15

4741

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

1,15

4741

0,05

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

1 квалификационный уровень:

администратор, техник, инспектор по кадрам, диспетчер, лаборант, техник-технолог, художник, секретарь руководителя, техник-программист

1,40

5771

2 квалификационный уровень:

заведующий архивом, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий камерой хранения;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

1,40

5771

0,05

3 квалификационный уровень:

заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком);

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

1,40

5771

0,10

4 квалификационный уровень:

механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,40

5771

0,15

5 квалификационный уровень:

начальник (заведующий) мастерской, начальник гаража

1,40

5771

0,20

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

1 квалификационный уровень:

инженер, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, документовед, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник)

1,90

7832

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

1,90

7832

0,05

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

1,90

7832

0,10

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,90

7832

0,15

5 квалификационный уровень:

главные специалисты в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера

1,90

7832

0,20

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

1 квалификационный уровень:

начальник планово-экономического отдела, начальник отдела информации, начальник отдела кадров

2,30

9481

2 квалификационный уровень:

главный (технолог, энергетик), главный механик

2,30

9481

0,05

3 квалификационный уровень:

начальник другого обособленного структурного подразделения

2,30

9481

0,1

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов работников учреждения.

5.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, контрактный управляющий, специалист по закупкам), устанавливаются в следующих размерах:

специалист по охране труда - 7832 рубля;

контрактный управляющий - 9004 рубля;

специалист по закупкам - 7832 рубля.»;

9) таблицу пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

«

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Коэффициент для определения размера минимальных окладов <*>

Минимальный оклад, рубли

1 разряд

1,0

4122

2 разряд

1,05

4329

3 разряд

1,1

4535

4 разряд

1,15

4741

5 разряд

1,25

5153

6 разряд

1,4

5771

7 разряд

1,55

6390

8 разряд

1,7

7008

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов рабочих учреждения.»;

10) пункт 8.3.8 изложить в следующей редакции:

«8.3.8. Повышающий коэффициент основным преподавателям I - IV классов за проверку письменных работ - в размере 0,15 от минимальной ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки.

Повышающий коэффициент педагогическим работникам за проверку письменных работ, кроме преподавателей начальных классов, - в размере 0,15 к оплате за фактическую нагрузку.»;

11) абзац первый пункта 8.3.12 изложить в следующей редакции:

«8.3.12. Повышающий коэффициент за фактически отработанное время работникам учреждения, кроме педагогических работников и работников библиотек, за выслугу лет в соответствии со стажем работы, дающим право на получение этой надбавки согласно пункту 11.3 настоящего Положения, - в следующих размерах:»;

12) пункт 8.6 изложить в следующей редакции:

«8.6. Персональный повышающий коэффициент к окладу, ставке заработной платы устанавливается работникам с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решения об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу, ставке заработной платы и о его размере принимаются руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника на основании решения аттестационной комиссии с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3.»;

13) пункт 9.9 изложить в следующей редакции:

«9.9. Размеры ставок почасовой оплаты труда за педагогическую работу отдельных специалистов, специалистов предприятий, учреждений и организаций, привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения, а также участвующих в проведении учебных занятий, определяются путем умножения коэффициентов тарифных ставок (ставок) почасовой оплаты труда на базовую единицу для определения размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам, утверждаемым Правительством Республики Башкортостан. В вышеуказанные ставки почасовой оплаты включается оплата за отпуск.»;

14) раздел 12 изложить в следующей редакции:

«12. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

12.1. Образовательные учреждения относятся к I или II группам по оплате труда руководителей на основе среднегодового количества обучающихся в соответствии со следующей таблицей:

Группа по оплате труда руководителя

Среднегодовое количество обучающихся

I

101 и более

II

до 100

12.2. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два ближайших года.

12.3. За руководителем учреждения, находящегося на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

12.4. Государственное бюджетное учреждение культуры и искусства Республиканский учебно-методический центр по образованию Министерства культуры Республики Башкортостан относится к I группе по оплате труда руководителей.».