ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.04.2011 № 178 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО П...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ « 23 » ЯНВАРЯ 2023 Г.  № 28

Г. КЕМЕРОВО

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.04.2011 № 178

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО

КОМПЛЕКСА КУЗБАССА»

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской   области – Кузбасса от 02.11.2022 № 719 «Об увеличении фондов оплаты труда  работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса»      Правительство      Кемеровской      области      –      Кузбасса      п о с т а н о в л я е т:

1. Увеличить с 01.01.2023 на 6,3 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственного казенного учреждения «Центр оперативного контроля жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса».

2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 № 178 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Центр оперативного контроля жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2012 № 259, от 21.12.2012 № 575, от 30.12.2013 № 638, от 20.11.2017 № 598, от 31.10.2018 № 448, от 27.12.2018 № 652, от 07.02.2019 № 66, постановлений Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 25.05.2020 №  308, от 23.07.2020 № 434, от 28.05.2021 № 280, от 04.02.2022 № 56, от 13.07.2022 № 460, от 01.09.2022 № 596) следующие изменения:

2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству) Орлова Г.В.».

2.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Центр оперативного контроля жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса»:

2.2.1. Исключить из пунктов 1.5 и 2.9 слова «государственной власти».

2.2.2. Приложения № 1, 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству) Орлова Г.В.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Первый заместитель Губернатора

Кемеровской области – Кузбасса -

     председатель Правительства

  Кемеровской области – Кузбасса

И.В. Середюк

Приложение

к постановлению Правительства Кемеровской области – Кузбасса

              от 23 января 2023 г. № 28

«Приложение № 1

к  Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения

«Центр оперативного контроля жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса»

Оклады (должностные оклады), ставки заработной

платы работников по профессиональным

квалификационным группам, занимающих в учреждении

должности руководителей, специалистов и служащих

Квалифика-

ционные

уровни

Должности, отнесенные к

квалификацион-

ным уровням

Оклад по профес-сиональной квалифи-кационной группе,

руб.

Повыша-ющий коэффи-циент к окладу по занимаемой должности

Оклад  (долж-ностной оклад),

руб.

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

2600

Первый квалификацион-ный уровень

Инженер по охране труда и технике безопасности;

экономист;

бухгалтер;

специалист;

специалист по кадрам

6,6527

6,6527

6,6527

6,6527

6,6527

17297

17297

17297

17297

17297

Второй квалификацион-ный уровень

Программист

2 категории;

специалист

2 категории

7,5015

7,5015

19504

19504

Третий квалификацион-ный уровень

Специалист

1 категории

8,5850

22321

Четвертый квалификацион-ный уровень

Ведущий бухгалтер;

ведущий специалист;

ведущий юрисконсульт;

ведущий специалист по кадрам

9,6423

9,6423

9,6423

9,6423

25070

25070

25070

25070

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

3000

Первый

квалификацион-

ный уровень

Начальник отдела;

начальник отряда

9,9910

9,9910

29973

29973

Второй

квалификацион-

ный уровень

Главный инженер;

главный механик

10,1056

10,1056

30317

30317

Приложение № 2

к  Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения

«Центр оперативного контроля жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса»

Оклады работников по профессиональным

квалификационным группам, осуществляющих

в учреждении  профессиональную деятельность

по профессиям рабочих

Квалифика-ционные

уровни

Профессии, отнесенные к квалификацион-

ным уровням

Оклад  по профес-сиональной квалифика-ционной группе,

руб.

Повыша-ющий коэффи-циент к окладу по занимаемой должности

Оклад  (долж-ностной оклад),

руб.

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

2000

Первый квалификацион-ный уровень

Уборщик служебных помещений

4,1785

8357

Второй квалификацион-ный уровень

Старший кладовщик

6,1695

12339

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

2200

Первый квалификацион-ный уровень

Водитель 4 разряда;

слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда;

сторож 4 разряда;

электрогазосвар-щик 4 разряда

5,6118

5,6118

5,6118

5,6118

12346

12346

12346

12346

Второй квалификацион-ный уровень

Электрогазосвар-щик 6 разряда;

слесарь аварийно-    восстановительных работ 6 разряда

7,2127

7,2127

15868

15868

Третий квалификацион-ный уровень

Машинист экскаватора

8 разряда;

водитель 8 разряда

8,0145

8,0145

17632

17632

                                                                  ».