О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ИЗОЛЯТОРА, ОРГАНИЗОВАННОГО В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2020 года № 516

О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ИЗОЛЯТОРА, ОРГАНИЗОВАННОГО В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ДЛЯ ПРОЖИВАЮЩИХ ГРАЖДАН, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ И КОТОРЫЕ НЕ ПОДЛЕЖАТ ГОСПИТАЛИЗАЦИИ В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

В целях снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCOV) на территории Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Установить с 9 сентября 2020 года до снятия ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в условиях изолятора, выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам изолятора, организованного в стационарной организации социального обслуживания, подведомственной Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, для проживающих граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и которые не подлежат госпитализации в медицинские организации, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней (далее соответственно – выплата стимулирующего характера, изолятор, организация социального обслуживания), за счет средств бюджета Удмуртской Республики в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

1) врачам – 23,0 тыс. рублей;

2) среднему медицинскому персоналу – 11,5 тыс. рублей;

3)              педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу - 11,5 тыс. рублей;

4) младшему медицинскому персоналу – 5,75 тыс. рублей;

5)              техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, – 5,75 тыс. рублей.

2.              Утвердить прилагаемые:

1) перечень организаций социального обслуживания, в которых организованы изоляторы, работникам которых устанавливается выплата стимулирующего характера;

2) форму отчета об осуществлении выплаты стимулирующего характера.

3.              Организациям социального обслуживания, указанным в подпункте 1 пункта 2 настоящего постановления:

1) установить выплату стимулирующего характера работникам изолятора за каждую рабочую смену исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней;

2) утвердить по согласованию с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики локальный нормативный акт организации социального обслуживания, устанавливающий:

ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в условиях изолятора с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплаты стимулирующего характера;

перечень должностей работников изолятора, работа в которых дает право на установление выплаты стимулирующего характера;

срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера;

3) установить выплату стимулирующего характера работникам изолятора дополнительно к ранее установленным выплатам компенсационного и стимулирующего характера;

4) включать выплату стимулирующего характера в состав заработной платы, на которую начисляется районный коэффициент;

5) учитывать выплату стимулирующего характера при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

6) производить начисление выплаты стимулирующего характера пропорционально фактически отработанным дням исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней;

7) предусмотреть обязательное включение положений о выплате стимулирующего характера в трудовые договоры с работниками;

8) представлять в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики отчет об осуществлении выплаты стимулирующего характера по форме, утвержденной подпунктом 2 пункта 2 настоящего постановления, в сроки, установленные Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.

4. Выплата стимулирующего характера отменяется в случае возникновения у работника изолятора права на получение выплаты стимулирующего характера в повышенном размере за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2020 года № 199 «О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2020 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 29 октября 2020 года № 516

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций социального обслуживания,
в которых организованы изоляторы, работникам
которых устанавливается выплата стимулирующего характера

Автономное стационарное учреждение социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (изолятор в отдельном здании по адресу: Якшур-Бодьинский район, с. Маяк, ул. Центральная, д. 6).

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 29 октября 2020 года № 516

Форма

ОТЧЕТ

об осуществлении выплаты стимулирующего характера

«___» ______ 2020 года

Наименование учреждения

Численность работников, которым начислены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Численность работников, которым выплачены выплаты стимулирующего характера, в том числе

Объем средств, перечисленных работникам на осуществление выплат стимулирующего характера

Итого, тыс. руб.

врачи

средний медицин-ский персонал

педагоги-ческие работники, АУП

младший медицин-ский персонал

техни-ческий персонал

врачи

средний медицин-ский персонал

педагоги-ческие работники, АУП

младший медицин-ский персонал

техни-ческий персонал

врачи

средний медицин-ский персонал

педагоги-ческие работники, АУП

младший медицин-ский персонал

техни-ческий персонал

Итого

Главный бухгалтер                                ______________                              ________________

                                                                                                  (подпись)                                                           (расшифровка подписи)

Руководитель                                         ______________                               ________________

                                                                                                  (подпись)                                                           (расшифровка подписи)