ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ...



УПРАВЛЕНИЕ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 03 ноября 2020 года № 127

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением администрации Тамбовской области от 21.08.2018 № 842 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями», приказываю:

1. Утвердить порядок получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области от 24.09.2018 № 103 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (за исключением руководителя органа), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»;

приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области от 25.12.2018 № 171 «О внесении изменений в приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области от 24.09.2018 № 103 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (за исключением руководителя органа), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»;

приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области от 14.02.2020 № 14 «О внесении изменений в приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области от 24.09.2018 № 103 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями».

3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

И.о. начальника управления

топливно-энергетического комплекса

и жилищно-коммунального хозяйства

области Т.А. Дюкова

Приложение
Утвержден
приказом
управления ТЭК и ЖКХ области

Порядок
получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий порядок разработан с целью реализации обязанности государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области (далее - гражданский служащий) в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (далее - Управление) по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями гражданский служащий направляет ходатайство на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.

3. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел бухгалтерского учёта и кадровой работы Управления до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

К ходатайству прилагается копия устава некоммерческой организации, в управлении шторой гражданский служащий предполагает участвовать.

4. Отдел бухгалтерского учёта и кадровой работы:

принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку;

готовит заключение о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; о функциях, предполагаемых к выполнению гражданским служащим, возмездности (безвозмездности) их выполнения; о соответствии предполагаемого графика занятости гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией графику исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы области;

представляет на рассмотрение представителю нанимателя ходатайство и соответствующее заключение по итогам его рассмотрения в течение десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства в организационно-правовой отдел;

информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя;

приобщает рассмотренное ходатайство к личному делу гражданского служащего.

5. По результатам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

представить материалы (ходатайство, заключение по результатам его рассмотрения) в комиссию Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В данном случае представителем нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания комиссии согласно положению о ней принимается решение о разрешении гражданскому служащему участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком участии.

6. Основаниями для принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией являются:

осуществление предполагаемой деятельности на возмездной основе;

несоответствие некоммерческой организации требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

возможность возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

Для целей настоящего порядка используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Решения представителя нанимателя, указанные в пункте 5 настоящего порядка, оформляются в виде резолюции на ходатайстве в левом верхнем углу с проставлением даты и подписи.

8. Гражданские служащие участвуют в управлении некоммерческими организациями в соответствии с их уставами. Участие гражданских служащих в управлении некоммерческими организациями не должно привести к ухудшению выполнения гражданскими служащими обязанностей по замещаемым должностям государственной гражданской службы области,

9. Гражданский служащий, полномочия которого в органах управления некоммерческой организации прекращены, информирует об этом отдел бухгалтерского учёта и кадровой работы не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.

Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан уведомить представителя нанимателя в порядке, установленном для подачи ходатайства:

об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации;

о реорганизации некоммерческой организации;

об изменении его полномочий в некоммерческой организации;

о замещении иной должности гражданской службы, если при ее замещении участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией допускается при условии получения разрешения представителя нанимателя.

Приложение № 1
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими области, замещающими
должности государственной гражданской
службы области в управлении
топливно-энергетического комплекса и
жилищно-коммунального хозяйства области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                                                    Начальнику управления

                                       топливно-энергетического комплекса

                                                  и жилищно-коммунального

                                                        хозяйства области

                                     от _________________________________

                                            (Ф.И.О. государственного

                                             гражданского служащего)

Ходатайство

о получении разрешения представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии  с  подпунктом  «б»  пункта  3  части  1  статьи  17

Федерального закона  «О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации» я, __________________________________________________________,

                 (Ф.И.О. государственного гражданского служащего)

замещающий (ая) должность государственной гражданской службы области

_________________________________________________________________________

                  (наименование замещаемой должности)

намерен (а) с «___» ___________ 20__ года по «___» ____________ 20__ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

_________________________________________________________________________

          (указать наименование некоммерческой организации)

Местонахождение и адрес некоммерческой организации ______________________

ИНН некоммерческой организации __________________________________________

Наименование должности в некоммерческой организации _____________________

_________________________________________________________________________

Предполагаемый график занятости (сроки и время участия)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Функции, которые на меня будут возложены

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Обязуюсь    соблюдать   требования,   предусмотренные   статьями  17,  18

Федерального  закона  от   27  июля  2004 г. № 79-ФЗ  «О  государственной

гражданской службе Российской Федерации».

«___» ____________ 20__ года                     ________________________

                                                        (подпись)

ОЗНАКОМЛЕН

_________________________________________________________________________

(непосредственный руководитель государственного гражданского служащего)

«___» ___________ 20__ года   ______________  ___________________________

                                 (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение № 2
к порядку
получения государственными гражданскими
служащими области, замещающими
должности государственной гражданской
службы области в управлении
топливно-энергетического комплекса и
жилищно-коммунального хозяйства области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

Журнал
регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№

п/п

Ф.И.О.

государственного гражданского

служащего области

Должность

государственного гражданского

служащего области

Дата поступления ходатайства

Ф.И.О. и подпись работника, уполномоченного подразделения, принявшего ходатайство

Решение представителя нанимателя от «__» _______ 20__ г.

1

2

3

4

5

6