Основная информация

Дата опубликования: 11 декабря 2014г.
Номер документа: В201406553
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
Раздел на сайте: Федеральное законодательство
Тип документа: Дополнительные соглашения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В201406553

В201406553

ОПУБЛИКОВАНО:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

11.12.2014

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

К СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ И СОВЕТОМ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

О ПЕРЕДАЧЕ СОВЕТУ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЧАСТИ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ

СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Правительства

Российской Федерации

от 11 декабря 2014 г. N 2523-р

Федеральная служба по труду и занятости в лице руководителя В.Л. Вуколова и Совет министров Республики Крым в лице Главы Республики Крым, Председателя Совета министров Республики Крым С.В. Аксенова заключили настоящее Дополнительное соглашение:

1. Внести в Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Советом министров Республики Крым о передаче Совету министров Республики Крым осуществления части полномочий в сфере соблюдения трудового законодательства, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 года N 1403-р, следующие изменения:

В статье 1:

а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением:

1.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

1.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;".

б) пункт 1.3 дополнить подпунктом 1.3.1. следующего содержания:

"1.3.1. рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;".

в) подпункты 1.3.1 - 1.3.5 считать соответственно подпунктами 1.3.2 - 1.3.6.

г) дополнить подпунктами 1.12-1.16 следующего содержания:

"1.12. осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона "О специальной оценке условий труда";

1.13. рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

1.14. направление представления о проведении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступления заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;

1.15. прием от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

1.16. передача в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной подписью, сведений в отношении объектов учета поступивших от работодателя.".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня официального опубликования распоряжения Правительства Российской Федерации о его утверждении.

Руководитель

Федеральной службы

по труду и занятости

В.Л. Вуколов

Глава Республики Крым,

Председатель Совета Министров

Республики Крым

С.В. Аксенов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018
Рубрики правового классификатора: 010.070.030 Договоры (соглашения) между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.140 Охрана труда, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать