О внесении изменений и дополнений в Устав Осинского городского поселения



Фактически утратило силу в связи с преобразованием
Закон Пермского края от 23.02.2019 № 356-ПК

ДУМА ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

01.07.2008 № 365

О внесении изменений и

дополнений в Устав

Осинского городского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Осинского городского поселения, прошедшими публичными слушаниями и внесенными предложениями, Дума Осинского городского поселения

РЕШАЕТ:

1.Внести в Устав Осинского городского поселения прилагаемые изменения и дополнения.

2.Главе Осинского городского поселения Курбанову В.П. направить настоящее решение Думы Осинского городского поселения о внесении изменений и дополнений в Устав Осинского городского поселения в регистрирующий орган.

3.Опубликовать данное решение в газете «Осинские вести» после его государственной регистрации.

4.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

5.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы Осинского городского поселения по нормативно - правовому регулированию (А.Ю. Гусев).

Глава Осинского городского поселения В.П. Курбанов

УТВЕРЖДЕНЫ

решением Думы Осинского

городского поселения

от 01.07.2008 № 365

Изменения и дополнения, внесенные в Устав Осинского городского поселения

1.п.п. 5 п. 1 ст. 6 изложить в следующей редакции:

«5)дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1.1.п.п. 28 п. 1 ст. 6 изложить в следующей редакции:

«28)содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого и среднего предпринимательства;»;

1.2.п. 1 ст. 6 дополнить п.п. 34 в следующей редакции:

«34)создание условий для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка.»;

1.3.п.п. 3 п. 4 ст. 10 изложить в следующей редакции:

«3) Дума и глава поселения совместно.»;

1.4.второй абзац п. 7 ст. 10 изложить в следующей редакции:

«Инициатива проведения референдума, выдвинутая совместно Думой и главой поселения, оформляется правовыми актами Думы и главы поселения.»;

1.5.п. 6 ст. 20 исключить.

1.6.п. 2 ст. 21 изложить в следующей редакции:

«2. Дума состоит из 15 депутатов.»;

1.7.п. 3 ст. 21 изложить в следующей редакции:

«3. Срок полномочий Думы составляет 5 лет.»;

1.8.п. 2 ст. 22 изложить в следующей редакции:

«2. Первое заседание Думы нового созыва открывает глава поселения, а в случае его отсутствия председатель территориальной избирательной комиссии. Первое заседание Думы ведет глава поселения, а после избрания председателя Думы, председатель.»;

1.9.п. 4 ст. 22 изложить в следующей редакции:

«3. Деятельность Думы организует председатель Думы в соответствии с регламентом Думы.»;

2.третий абзац п. 5 ст. 22 изложить в следующей редакции:

«На заседаниях Думы вправе присутствовать с правом совещательного голоса глава поселения или его уполномоченный представитель.»;

2.1.п. 6 ст. 22 изложить в следующей редакции:

«6. Очередные заседания Думы проводятся, как правило, 1 раз в 2 месяца, в дни, определенные решением Думы. Внеочередные заседания Думы созываются по инициативе главы поселения, либо по требованию не менее одной трети от числа избранных депутатов, либо председателя Думы.»;

2.2.п. 9 ст. 22 изложить в следующей редакции:

«9. Организационное, информационное, правовое и материально - техническое обеспечение деятельности Думы осуществляет председатель Думы в порядке, установленном регламентом Думы.»;

2.3.дополнить Устав Осинского городского поселения статьей 261, изложенной в следующей редакции:

«Статья 261. Председатель Думы.

1. Организацию деятельности Думы осуществляет председатель Думы Осинского городского поселения, избираемый простым большинством голосов от установленного числа депутатов тайным голосованием на первом заседании Думы.

2. Председатель Думы замещает выборную муниципальную должность.

3. Период работы на постоянной основе председателя Думы зачисляется в трудовой стаж.»;

2.4.дополнить Устав Осинского городского поселения статьей 262, изложенной в следующей редакции:

«Статья 262. Полномочия председателя Думы.

1.Председатель Думы Осинского городского поселения:

- осуществляет руководство подготовкой заседаний Думы Осинского городского поселения и вопросов, вносимых на ее рассмотрение;

- созывает, открывает и ведет заседания Думы Осинского городского поселения, доводит до сведения депутатов Думы Осинского городского поселения время и место их проведения, осуществляет предусмотренные регламентом Думы полномочия председательствующего;

- организует подготовку вопросов, вносимых на рассмотрение Думы, формирует проект повестки заседаний Думы, доводит его до сведения депутатов;

- организует разработку проектов планов работы Думы Осинского городского поселения;

- осуществляет общее руководство работой аппарата Думы Осинского городского поселения, в соответствии с законодательством о труде назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Думы, а также руководителей учреждаемых Думой муниципальных предприятий и учреждений, налагает дисциплинарные взыскания, решает вопросы об их поощрении;»;

- оказывает содействие депутатам Думы Осинского городского поселения в осуществлении ими своих полномочий, организует обеспечение их необходимой информацией;

- принимает меры по обеспечению гласности и учету общественного мнения в работе Думы Осинского городского поселения;

- подписывает решения Думы Осинского городского поселения ненормативного характера в порядке, установленном настоящим Уставом и регламентом Думы Осинского городского поселения;

- подписывает протоколы заседаний и другие документы Думы Осинского городского поселения;

- организует в Думе Осинского городского поселения прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб;

- обеспечивает проведение на территории поселения публичных слушаний, решение о проведении которых принимается Думой Осинского городского поселения;

- в соответствии с трудовым законодательством пользуется правом приема и увольнения работников аппарата Думы Осинского городского поселения, налагает дисциплинарные взыскания на работников аппарата, решает вопросы об их поощрении;

- координирует деятельность постоянных и временных комиссий, рабочих и депутатских групп;

- составляет смету расходов Думы Осинского городского поселения и представляет ее на рассмотрение Думы;

- открывает и закрывает расчетные счета Думы Осинского городского поселения в банках;

- является распорядителем бюджетных средств по расходам, предусмотренным отдельной строкой в бюджете Осинского городского поселения на подготовку и проведение заседаний Думы Осинского городского поселения, работу аппарата и его содержание, и по другим расходам, связанным с деятельностью Думы Осинского городского поселения;

- издает распоряжения по вопросам организации деятельности Думы Осинского городского поселения;

- представляет без доверенности Думу Осинского городского поселения, в отношениях с населением, органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, учреждениями, организациями, общественными объединениями, другими юридическими и физическими лицами;

- решает иные вопросы, которые могут быть поручены ему Думой Осинского городского поселения, а также осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом и регламентом Думы Осинского городского поселения.

2. Осуществляющие свои полномочия на постоянной основе депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе:

1)заниматься предпринимательской деятельностью;

2)состоять членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Пермского края, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

3)заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

4)входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.»;

2.5.п. 1 ст. 27 изложить в следующей редакции:

«1.Организацию деятельности Думы, а также обеспечение беспрепятственного осуществления Думы в случае временного отсутствия председателя Думы осуществляет заместитель председателя Думы (далее также заместитель председателя).»;

2.6.п.п. 3 п. 1 ст. 29 изложить в следующей редакции:

«3)в случае преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования;

2.7.п.п. 5 п. 1 ст. 29 изложить в следующей редакции:

«5)в случае увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.»;

2.8.п. 2 ст. 33 изложить в следующей редакции:

«2. Глава поселения возглавляет администрацию Осинского городского поселения.»;

2.9.третий абзац п. 6 ст. 33 изложить в следующей редакции:

«Клянусь достойно и верно служить населению поселения, доверенную мне власть употребить во благо родного края». Присяга приносится в торжественной обстановке в присутствии депутатов Думы. Протокол вступления в должность главы поселения подписывает председатель территориальной избирательной комиссии.»;

3.п. 10 ст. 33 изложить в следующей редакции:

«10. В случае отсутствия главы поселения или невозможности исполнения главой поселения своих должностных обязанностей, его полномочия исполняет первый заместитель (заместитель).»;

3.1.п. 11 ст. 33 изложить в следующей редакции:

«11. Осуществляющий свои полномочия глава Осинского городского поселения не вправе:

1)заниматься предпринимательской деятельностью;

2)состоять членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Пермского края, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

3)заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

4)входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.»;

3.2.ст. 34 Устава Осинского городского поселения изложить в следующей редакции:

«Статья 34. Полномочия главы поселения.

1. Глава Осинского городского поселения осуществляет следующие полномочия:

1)исполнительно-распорядительные полномочия по решению вопросов местного значения и по организации деятельности органа местного самоуправления Осинского городского поселения;

2)представляет Осинское городское поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Осинского городского поселения;

3)издает в пределах своих полномочий правовые акты;

4)осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом.

2. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава Осинского городского поселения в пределах своей компетенции:

1)осуществляет общее руководство деятельностью администрации Осинского городского поселения, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

2)заключает от имени администрации Осинского городского поселения договоры и соглашения в пределах своей компетенции;

3)разрабатывает и представляет на утверждение Думы Осинского городского поселения структуру администрации Осинского городского поселения, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

4)осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении бюджета поселения (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Думы, аппарата Думы Осинского городского поселения и депутатов);

5)организует управление муниципальной собственностью поселения;

6)организует внешнеэкономическую деятельность, осуществляемую администрацией Осинского городского поселения в соответствии с законодательством;

7)отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие действующему законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на поселенческом референдуме, Думой Осинского городского поселения;

8)организует разработку проектов бюджета Осинского городского поселения, планов и программ социально-экономического развития Осинского городского поселения;

9)назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы, руководителей структурных подразделений администрации Осинского городского поселения, муниципальных служащих и работников администрации Осинского городского поселения, руководителей учреждаемых администрацией муниципальных предприятий и учреждений, а также решает вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности;

10)в соответствии с трудовым законодательством пользуется правом приема и увольнения работников администрации Осинского городского поселения, налагает дисциплинарные взыскания на работников и решает вопросы об их поощрении;

11)рассматривает отчеты и доклады руководителей органов и служащих администрации Осинского городского поселения, организует проверку их деятельности в соответствии с федеральными законами и настоящим Уставом;

12)организует прием граждан поселения, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб;

13)осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом и Положением об администрации Осинского городского поселения.

3. В сфере взаимодействия с Думой Осинского городского поселения глава Осинского городского поселения:

1)подписывает и обнародует в порядке, установленном настоящим Уставом, решения Думы Осинского городского поселения;

2)вносит на рассмотрение Думы Осинского городского поселения проекты нормативных правовых актов Осинского городского поселения;

3)вносит на утверждение Думы Осинского городского поселения проекты бюджета Осинского городского поселения и отчеты о его исполнении;

4)организует исполнение бюджета Осинского городского поселения, распоряжается средствами бюджета поселения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

5)вносит на рассмотрение Думы Осинского городского поселения проекты нормативных правовых актов, предусматривающие установление изменения и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств бюджета Осинского городского поселения, или дает заключение по данным вопросам;

6)вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Думы Осинского городского поселения;

7)предлагает вопросы в повестку дня заседаний Думы Осинского городского поселения;

8)представляет на утверждение Думы Осинского городского поселения планы и программы социально-экономического развития Осинского городского поселения, отчеты об их исполнении;

9)организует выполнение планов и программ социально-экономического развития Осинского городского поселения;

10)принимает участие в заседаниях Думы Осинского городского поселения с правом совещательного голоса и подписывает совместные решения Думы Осинского городского поселения и администрации Осинского городского поселения;

11)представляет в Думу ежегодные отчеты о деятельности администрации Осинского городского поселения;

4. Глава Осинского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

Постановление главы Осинского городского поселения - издаваемый в установленном порядке нормативный правовой акт, устанавливающий, изменяющий или отменяющий общеобязательные правила, обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанный на неоднократное применение и действующий независимо от того, возникли или прекратились конкретные правоотношения, предусмотренные актом.

Распоряжение главы Осинского городского поселения - правовой акт индивидуального характера по организационным, кадровым, оперативным и иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом к компетенции главы Осинского городского поселения. Распоряжения не должны содержать предписаний нормативного характера.

Порядок подготовки проектов правовых актов главы Осинского городского поселения (их согласование, проведение правовой экспертизы и подписание) устанавливается нормативным правовым актом главы Осинского городского поселения.

5. Глава Осинского городского поселения несет ответственность за деятельность структурных подразделений и органов администрации Осинского городского поселения.»;

3.3.исключить из Устава Осинского городского поселения ст. 36. Глава администрации поселения.;

3.4.исключить из Устава Осинского городского поселения ст. 37. Полномочия главы администрации поселения.;

3.5.дополнить п. 1 ст. 35 подпунктом 11 следующего содержания:

«11)преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования;»;

3.6.дополнить п. 1 ст. 35 подпунктом 12 следующего содержания:

«12)увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.»;

3.7.исключить из Устава Осинского городского поселения ст. 38. Досрочное прекращение полномочий главы администрации поселения.;

3.8.ст. 39 изложить в следующей редакции:

«Статья 39. Временное исполнение обязанностей главы поселения.

В случае временного отсутствия главы поселения, а также в случае досрочного прекращения его полномочий по основаниям, указанным в пунктах 1-12 статьи 35 настоящего Устава, полномочия главы поселения исполняет первый заместитель (заместитель) главы поселения.»;

3.9.п. 2 ст. 40 изложить в следующей редакции:

«2. Администрацией поселения руководит глава поселения на принципах единоначалия.»;

4.п.п. 9 п. 1 ст. 41 изложить в следующей редакции:

«9)осуществляет дорожную деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, иные полномочия в области использования автомобильных дорог и дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;»;

4.1.п.п. 36 п. 1 ст. 41 изложить в следующей редакции:

«36)оказывает содействие в развитии сельскохозяйственного производства, организует создание условий для развития малого и среднего предпринимательства;»;

4.2.п. 1 ст. 42 изложить в следующей редакции:

«1. Структура администрации поселения утверждается Думой по представлению главы поселения.»;

4.3.п. 2 ст. 42 изложить в следующей редакции:

«2. Структуру администрации поселения составляют первый заместитель (заместители) главы поселения, структурные подразделения, а также отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации поселения.»;

4.4.п. 3 ст. 42 изложить в следующей редакции:

«3. Первый заместитель (заместители) главы поселения осуществляют часть функций по руководству администрацией поселения в соответствии с распределением обязанностей, установленным главой поселения.»;

4.5.четвертый абзац п. 5 ст. 42 изложить в следующей редакции:

«-главой поселения - в отношении органов, не обладающих правами юридического лица.»;

4.6.п. 6 ст. 42 изложить в следующей редакции:

«6. Руководители структурных подразделений и органов администрации поселения назначаются на должность и освобождаются от должности главой поселения.»;

4.7.п.п. 4 п. 2 ст. 46 изложить в следующей редакции:

«4) правовые акты председателя Думы;»;

4.8.п.п. 5 п. 2 ст. 46 изложить в следующей редакции:

«5) правовые акты главы поселения;»;

4.9.п. 4 ст. 49 изложить в следующей редакции:

«4. Решения Думы, предусматривающие установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств бюджета поселения могут быть внесены на рассмотрение Думы по инициативе главы поселения или при наличии заключения главы поселения.»;

5.дополнить статью 49 пунктом 5, изложенным в следующей редакции:

«5. Нормативный правовой акт, принятый Думой, направляется главе поселения для подписания и обнародования. Глава поселения имеет право отклонить решение Думы. В этом случае указанное решение в течение 10 дней возвращается в Думу с мотивированным обоснованием его отклонения, либо с предложениями о внесении в него изменений и дополнений. Данное решение вновь рассматривается Думой, если при повторном рассмотрении указанное решение будет одобрено в ранее принятой редакции большинством, не менее двух третей от установленной численности депутатов Думы, оно подлежит подписанию главой поселения в течение семи дней и обнародованию.»;

5.1.первый абзац п. 1 ст. 50 изложить в следующей редакции:

«1.Глава поселения в пределах своих полномочий, установленных федеральным законодательством, законами Пермской области и Пермского края, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами Думы, издает постановления и распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию. Порядок подготовки проектов правовых актов главы поселения, их согласования, проведения правовой экспертизы и подписания, устанавливаются правовым актом главы поселения.»;

5.2исключить п. 2 ст. 50 Устава Осинского городского поселения;

5.3.считать пункт 3 соответственно пунктом 2 ст. 50;

5.4.п.п.2 п.2 ст.57 изложить в следующей редакции:
«2) автомобильные дороги местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также имущество, предназначенное для обслуживания таких автомобильных дорог;»;

5.5.п. 1 ст. 58 изложить в следующей редакции:

«1. Дума по представлению главы поселения принимает решение о создании органа администрации поселения по управлению имуществом, определяет порядок управления (владения, пользования и распоряжения) муниципальным имуществом в соответствии с федеральными законами. Проекты указанных нормативных правовых актов вносятся в Думу главой поселения.»;

5.6.п. 3 ст. 60 изложить в следующей редакции:

«3. Решения о создании, преобразовании и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений принимаются Думой поселения по представлению главы поселения.»;

5.7.п. 4 ст. 60 изложить в следующей редакции:

«4. Дума может инициировать вопрос о ликвидации муниципального предприятия или учреждения, но такое решение принимается только при наличии согласия главы поселения.»;

5.8.п. 6 ст. 60 изложить в следующей редакции:

«6. Учредителем муниципальных предприятий и учреждений от имени поселения выступает Дума или администрация поселения. Глава поселения или Дума, в соответствии с решением Думы, своим постановлением (решением) определяет порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений, утверждает их уставы, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных предприятий и учреждений, не реже одного раза в год заслушивает отчеты об их деятельности.»;

5.9.п. 2 ст. 63 изложить в следующей редакции:

«2. Проект бюджета поселения вносится на рассмотрение Думы главой поселения в срок, установленный Положением о бюджетном процессе в поселении, принятым Думой.»;

6.п. 3 ст. 68 изложить в следующей редакции:

«3. Решения Думы, предусматривающие установление местных налогов, введение в действие местных налогов и прекращение их действия, установление налоговых льгот по местным налогам, принимаются по представлению главы поселения или при наличии заключения главы поселения.»;

6.1. ст. 72 изложить в следующей редакции:

«Статья 72. Муниципальная должность муниципальной службы.

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с Уставом Осинского городского поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Единым реестром должностей муниципальной службы в Пермском крае, утверждаемым законом Пермского края.

3. Должности муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы:

5) младшие должности муниципальные службы.

4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Пермского края с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Пермского края устанавливается законом Пермского края.»;

6.2.дополнить ст. 73 пунктом 5, изложенным в следующей редакции:

«5. Лицо, замещающее выборную муниципальную должность, продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в следующих случаях:

1)при не избрании на должность после окончания срока полномочий - в течение трех месяцев со дня вступления в должность вновь избранного лица;

2)при увольнении по состоянию здоровья, препятствующего выполнению служебных обязанностей - в течение года.

6.3.ст. 74 изложить в следующей редакции:

«Статья 74. Муниципальная служба.

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральным законодательством, законами Пермского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;

лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее - избирательные комиссии муниципальных образований), не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

4. Представитель нанимателя (работодатель) - глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

5. Лицо, замещающее муниципальную должность, - депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, член избирательной комиссии муниципального образования с правом решающего голоса. Лица, замещающие муниципальные должности, не являются муниципальными служащими.»;

6.4.ст. 75 изложить в следующей редакции:

«Статья 75. Условия, порядок поступления и прохождение муниципальной службы.

1. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, Законом Пермского края от 04 мая 2008 года № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» и настоящим Уставом.

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

3. Порядок поступления на муниципальную службу осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

4. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

5. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается решением Думы Осинского городского поселения.

6. Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность, а также при переводе на муниципальную должность другой группы либо иного профиля муниципальных должностей представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает квалификационный экзамен по муниципальной должности.

7. Конкурс на замещение должности муниципальной службы:

1)при замещении должности муниципальной службы в Осинском городском поселении, заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

2)порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы Осинского городского поселения. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в Осинском городском поселении и порядок ее формирования устанавливаются Думой Осинского городского поселения;

3)представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранного конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

8. Проведение аттестации муниципальных служащих:

1)аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года;

2)Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается решением Думы Осинского городского поселения в соответствии с типовым Положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым Законом Пермского края от 04 мая 2008 года № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

9. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

10. Квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему в порядке, предусмотренном законом Пермского края.»;

6.5.ст. 76 изложить в следующей редакции:

«Статья 76. Права муниципального служащего.

Муниципальный служащий для исполнения в порядке, определенном муниципальными правовыми актами, обязанностей по должности муниципальной службы наделяется правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6.6. ст. 77 изложить в следующей редакции:

«Статья 77. Основные обязанности муниципального служащего.

На муниципального служащего Осинского городского поселения в полной мере распространяются основные обязанности, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6.7.ст. 78 изложить в следующей редакции:

«Статья 78. Ограничения, связанные с муниципальной службой.

Ограничения, связанные с муниципальной службой устанавливаются Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;

6.8.убрать из всего текста ст. 79 словосочетание «Пермская область», употребленное в соответствующем падеже;

6.9.п.п. 1 п. 1 ст. 79 изложить в следующей редакции:

«1)объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;»;

7.п.п. 4 п. 1 ст. 79 изложить в следующей редакции:

«4)награждение Почетной грамотой, благодарственным письмом органа местного самоуправления;»;

7.1.пункты 3; 4; 5 статьи 79 изложить в следующей редакции:

«3. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.

4. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, муниципальным правовым актом может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

5. На период отстранения муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей на него (с его согласия) муниципальным правовым актом может быть возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой должности муниципальной службы при условии, что это не создаст препятствий для установления истины при решении вопроса о его дисциплинарной ответственности.»;

7.2.ст. 80 изложить в следующей редакции:

«Статья 80. Гарантии для муниципального служащего.

1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законами Пермского края.

2. Муниципальному служащему могут быть предоставлены дополнительные гарантии законами Пермского края и настоящим Уставом.

3. Муниципальному служащему в соответствии с решением Думы, областными и федеральными нормативными правовыми актами возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с командировками, приемом на муниципальную службу, переводом на должность муниципальной службы в другой муниципальный орган, направлением на муниципальную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

4. При ликвидации органа местного самоуправления, его реорганизации или сокращении штата муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления должна быть предложена другая муниципальная должность с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности, если иное не предусмотрено действующим законодательством, а также предоставляются иные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников, в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.

5. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка (переквалификация) за счет средств бюджета поселения с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа при условии, что срок переподготовки муниципального служащего при получении соответствующего образования, предъявляемого квалификационными требованиями для замещения вакантной должности, составляет не более одного года.»;

7.3.ст. 81 изложить в следующей редакции:

«Статья 81. Денежное содержание муниципального служащего.

Оплата труда муниципального служащего Осинского городского поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Пермского края.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления, устанавливается решением Думы в соответствии с законами Пермского края.»;

7.4.ст. 82 изложить в следующей редакции:

« Статья 82. Отпуск муниципального служащего.

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Пермского края.

5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определяются Законом Пермского края.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.»;

7.5.ст. 84 изложить в следующей редакции:

«Статья 84. Основания для прекращения муниципальной службы.

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1)достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2)прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3)несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более, чем на один год.»;

7.6.ст. 85 изложить в следующей редакции:

«Статья 85. Пенсионное обеспечение муниципального служащего.

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Пермского края.

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Пермского края соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Пермского края по соответствующей должности государственной гражданской службы Пермского края.

3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.»;

7.7.ст. 86 изложить в следующей редакции:

«Статья 86. Кадровая служба органов местного самоуправления.

Кадровая работа в муниципальных образованиях Пермского края, помимо вопросов, определенных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», трудовым законодательством, включает в себя организацию работы по исчислению стажа муниципальной службы.»;

7.8.ст. 92 изложить в следующей редакции:

«Статья 92. Ответственность председателя Думы, депутатов Думы, главы поселения перед населением.

1.Ответственность председателя Думы, депутатов Думы, главы поселения перед населением, устанавливается настоящим Уставом в виде досрочного прекращения председателем Думы, депутатом Думы, главой поселения своих полномочий в результате отзыва избирателями.

2.Основания и процедура отзыва избирателями председателя Думы, депутатов Думы, главы поселения установлена настоящим Уставом.

3.Основанием для отзыва председателя Думы, депутата Думы, главы поселения может служить только его конкретное противоправное решение или действие (бездействие) в случае их подтверждения в судебном порядке.

4. Основанием для отзыва депутата Думы являются:

1)факт систематического невыполнения депутатских обязанностей;

2)нарушение федеральных законов, законов Пермской области, Пермского края, а также настоящего Устава и иных нормативных правовых актов, принятых Думой.

Под систематическим невыполнением депутатом депутатских обязанностей понимается:

-уклонение от участия в заседаниях Думы, комиссии Думы более пяти раз подряд, либо пропуск более половины указанных заседаний в течение года без уважительных причин;

-отказ от выполнения или невыполнение более пяти раз подряд поручений комитетов, комиссий, рабочих групп Думы;

-уклонение от встреч с избирателями соответствующего избирательного округа, в том числе не ведение приема избирателей в течение года;

-не направление письменного ответа на письменные обращения избирателей более чем в пяти случаях в течение года.

Учет фактов невыполнения депутатом депутатских обязанностей осуществляется в соответствии с регламентом Думы.

Информация о деятельности депутата за истекший календарный год публикуется (обнародуется) не позднее 15 февраля следующего года.

Факт систематического, без уважительных причин или умышленного уклонения депутата от осуществления своих обязанностей констатируется решением суда на основании заявлений избирателей.

5. Основанием отзыва председателя Думы и главы поселения являются:

1)факт систематического невыполнения должностных обязанностей;

2)нарушение федеральных законов, законов Пермской области, Пермского края, а также настоящего Устава и иных нормативных правовых актов, принятых Думой поселения.

Под невыполнением должностных обязанностей, как основанием отзыва председателя Думы и главы поселения, понимается систематическое, без уважительных причин и умышленное уклонение главы поселения от выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Пермской области, Пермского края, настоящим Уставом.

Факт систематического, без уважительных причин умышленного уклонения председателя Думы и главы поселения от выполнения должностных обязанностей констатируется решением суда на основании заявлений избирателей и (или) Думы.

В качестве нарушения федеральных законов, которое является основанием для отзыва председателя Думы и главы поселения, рассматривается также нарушение главой поселения срока издания правового акта, необходимого для реализации решения, принятого путем прямого волеизъявления населения.»;

7.9. второй абзац п. 2 ст. 93 изложить в следующей редакции:

«2.Следующие подпункты, пункты и статьи Устава Осинского городского поселения, об изменении структуры органов местного самоуправления: п.п. 3 п. 4 ст. 10; п. 2, п. 3 ст. 21; п. 2, п. 4, абзац 3 п. 5, п. 6, п. 9 ст. 22; ст. 261; ст.262; п. 1 ст. 27; п. 2, третий абзац п. 6, п. 10, п. 11 ст. 33; ст. 34; ст. 39; п. 2 ст. 40; п. 1, 2, 3, четвертый абзац п. 5, п. 6 ст. 42; п.п. 4, п.п. 5 п. 2 ст. 46; п. 5 ст. 49; первый абзац п. 1 ст. 50; п. 1 ст. 58; п. 3, п. 4, п. 6 ст. 60; п. 2 ст. 63; п. 3 ст. 68; п.п. 4 п. 1 ст. 79; ст. 92 - вступают в силу не ранее, чем по истечении срока полномочий Думы Осинского городского поселения.».