О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЛИКА НАЦИОНАЛЬНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



СХОД ГРАЖДАН

УЛИКА- НАЦИОНАЛЬНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 04 июня 2007 года №12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЛИКА - НАЦИОНАЛЬНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В связи с принятием Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также необходимостью приведения устава сельского поселения в соответствие с действующим законодательством РФ Сход граждан Улика - Национального сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Принять прилагаемые Изменения в Устав Улика - Национального сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, принятый решением Схода граждан Улика - Национального сельского поселения от 11.05.2005 № 1 (зарегистрирован постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 29.06.2005 № 2297).

2. Направить прилагаемые изменения в Устав Улика - Национального сельского поселения в Главное Управление министерства юстиции РФ по Дальневосточному Федеральному округу для государственной регистрации.

3. Опубликовать изменения после их государственной регистрации.

Глава сельского поселения

В.П. Юкомзан

Приложение к решению

Схода граждан Улика -Национального

сельского поселения Хабаровского

муниципального района

Хабаровского края

От 04.06.2007 № 12

ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ УЛИКА - НАЦИОНАЛЬНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

1. Статью 29 изложить в следующей редакции:

«Статья 29. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальным служащим является гражданин, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном настоящим уставом, иными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.».

2. В пункте 1 статьи 31:

1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;»;

2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы или участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы с учетом его квалификационного разряда;»;

3) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом), а также увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;»;

4) подпункт 10 изложить в следующей редакции:

«10) внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, а также по совершенствованию муниципальной службы;»;

5) подпункт 11 изложить в следующей редакции:

«11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;»;

6) дополнить подпунктами 13 - 15 следующего содержания:

«13) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

14) защиту своих персональных данных;

15) иные права, предусмотренные федеральным, краевым законодательством, а также муниципальными правовыми актами.».

3. Статью 31 дополнить пунктом 2 следующего содержания:

«2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу при условии соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».».

4. В пункте 1 статьи 32 :

1) подпункты 1 - 2 изложить в следующей редакции:

«1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав сельского поселения и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;»;

2) дополнить подпунктами 7 - 8 следующего содержания:

«7) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными, краевыми законами, настоящим уставом, иными муниципальными правовыми актами;

8) нести иные обязанности, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5. В статье 33 :

1) Название статьи изложить в следующей редакции:

«Статья 33. Запреты, связанные с муниципальной службой»;

2) первый абзац пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:»;

3) подпункты 1 - 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;»;

4) подпункты 5 - 11 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

6) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

7) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального района, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

8) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального района с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;»;

5) пункт 1 дополнить подпунктами 12 - 16 следующего содержания:

«12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

14) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.»;

6) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.».

6. В статье 34:

1) в подпункте 1 пункта 2 слова «муниципальной должности» заменить на слова «должности»;

2) подпункты 2, 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных федеральным законом.»;

2) подпункты 4, 5 пункта 2 исключить.

Глава сельского поселения

В.П.Юкомзан