О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН МОРЕН ЭРЗИНСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА



Тыва Республика Республика Тыва

ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН МОРЕН ЭРЗИНСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

РЕШЕНИЕ

Утратило силу в связи с принятием Устава сельского поселения сумона Моренский Эрзинского кожууна от 18.03.2008 № 13 НГР RU175173032008001

от 12 сентября 2007 года                                                                № 21 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН МОРЕН ЭРЗИНСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА.

В целях приведения Устава сельского поселения сумон Морен Эрзинского кожууна Республики' Тыва от «08» ноября 2005 года № 9 в соответствие с Федеральным законодательством на основании Федеральных законов от 02.03.2007 № 24-ФЗ. от 10.05.2007 № 69-ФЗ, от 15.06. 2007 № 100-ФЗ, от 18.06.2007 №101-ФЗ о внесении изменений и дополнений в Федеральный закон от 06.10.2003 года№131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Хурал представителей сельского поселения сумон Морен Эрзинского кожууна Республики Тыва РЕШИЛ:

I.  Внести в Устав следующие изменения и дополнения:

1). в пункте 20 части 1 статьи 5 после слова «в эксплуатацию» дополнить словами «при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории поселения», после слова «резервирование» дополнить словом «земель»;

2) в статью 22 внести следующие изменения и дополнения:

а) внести новый подпункт 7.1. следующего содержания:

«Заседание Хурала представителей не может считаться правомочным, если на нем присутствует менее 50 процентов от числа избранных депутатов. Заседания Хурала представителей проводятся не реже одного раза в три месяца»;

б) дополнить новым подпунктом 7.2.. следующего содержания:

«7.2.) Вновь избранный Хурал представителей собирается на первое заседание в течение 30 дней со дня избрания Хурала представителей в правомочном составе»;

3) В пункте 7 статьи 25 слово «педагогической» заменить словом «преподавательской» и дополнить словами « При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может' финансироваться за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Депутат, осуществляющий свою деятельность на постоянной основе не вправе входить в состав органов управления попечительских или наблюдательных советов иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации и законодательством Российской Федерации»;

4) в пункте 6 статьи 26 слово «педагогической» заменить словом «преподавательской» и дополнить словами « При этом преподавательская , научная и иная творческая деятельность не может финансироваться за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Депутат, осуществляющий свою деятельность на постоянной основе не вправе входить в состав органов управления попечительских или наблюдательных советов иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации и законодательством Российской Федерации»;

5) Внести новую статью 28.1. следующего содержания:

« Статья 28.1. Социальные гарантии выборных должностных лиц сумона Морен.

На     выборных     должностных     лиц     поселения     настоящим     Уставом распространяются социальные гарантии, установленные для муниципальных служащих.

1. Выборные должностные лица поселения, замещающие свою деятельность не менее одного года продолжают получать денежное содержание ( с учетом индексации) выплачиваемое им по замещаемой должности до устройства на новое место работы в течении 6 (шести) месяцев со дня прекращения полномочий до устройства на новое место работы в случаях:

1)  удовлетворения Хуралом представителей сумона заявления об отставке по собственному желанию;

2)  после окончания срока полномочий и при не избрании на должность на новый срок полномочий;

3)   при упразднении должностей выборного должностного лица сумона в связи с преобразованием и упразднением муниципального образования.

Положения, изложенные в данном пункте, не действуют, в случаях:

1)      отзыва выборного должностного лица сумона с занимаемой должности;

2)  вступления в законную силу приговора суда в отношении должностного лица

II.В случае если выборное должностное лицо получает пособие по безработице или на новом месте работы получает заработную плату ниже размеров денежного содержания (с учетом индексации), выплачиваемого ему по занимаемой ранее должности, то ему производится доплата до уровня денежного содержания (с учетом индексации), выплачиваемого ему по занимаемой ранее должности, но не более 6 (шести) месяцев со дня прекращения его полномочий по этой должности.

5) Статью 31 изложить в следующей редакции:

«Статья 31. Муниципальная служба

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом сумона, с установленным крутом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии или лица, замещающего муниципальную должность;

2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке. определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;

3. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, устанавливается в соответствии с федеральным законом и законом Республики Тыва, настоящим Уставом;

4.  Прием на муниципальную службу, как правило, осуществляется в порядке назначения на должность;

5. Замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы должно производиться на конкурсной основе;

6.  Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора. заключаемого на неопределенный срок или срочного трудового договора;

7.  Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

в) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

г) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;

д) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

е) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

ж) наличия гражданства иностранного государства ( иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

з) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

и) непредставления установленных Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

8. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

9) Муниципальному служащему запрещается:

а) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

б) замещать должность муниципальной службы в случае:

1) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

2) избрания или назначения на муниципальную должность;

3) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

в) заниматься предпринимательской деятельностью;

г) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

д) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц ( подарки. денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

е) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

ж) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество:

з) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

и) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

к) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные звания(за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

л) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

м) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений. А также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

н) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

о) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

и) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации»

р) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя( работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

10. Наряду с основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по иным основаниям, установленным Федеральным законом «Об основах муниципальной

службы в Российской Федерации».

              11. п. 2 с. 42 слова «Решением Хурала Представителей» заменить словом «Администрацией».

12. подпункты 16 и 29 пункта 1 статьи 5 утрачивают силу с 01.01.2008 года.

13. в пунктах 1 и 3 статьи 9 слова «проживающие     на    территории     сумона     Морен» заменить словами «Российской Федерации».

II. Настоящее решение вступает в силу после государственной регистрации, со дня официального опубликования  в газете «Эрзин»

III. Согласно федеральному законодательству, изменения и дополнения в Устав сельского поселения сумон Морен Эрзинского кожууна Республики Тыва, представить на государственную регистрацию в отдел Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Сибирскому округу в Республике Тыва.

              Глава сумона Морен                                                                     Ю. Учурал.

1