О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮЩИКСКАЯ ВОЛОСТЬ"



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЛЮЩИКСКАЯ ВОЛОСТЬ»

РЕШЕНИЕ

от 14 ноября 2007 года № 34

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛЮЩИКСКАЯ ВОЛОСТЬ»

Принято на 17-й сессии

Собрания депутатов первого созыва

В целях приведения Устава муниципального образования "Лющикская волость" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства Собрание депутатов сельского поселения "Лющикская волость" решило:

1. Внести в Устав муниципального образования "Лющикская волость" следующие изменения и дополнения:

1.1. Статью 4.1 исключить.

1.2. В статье 18:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов поселения структуру Администрации сельского поселения, формирует Администрацию сельского поселения, утверждает штатное расписание Администрации сельского поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации сельского поселения (как работодателя) связанные с формированием Администрации поселения вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений;";

б) дополнить пунктами 5.1 - 5.2 следующего содержания:

"5.1) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации сельского поселения, образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;

5.2) утверждает положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;

5.3) утверждает положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы с выходом на пенсию;

5.4) утверждает положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;

5.5) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности;".

1.3. В статье 22:

а) дополнить пунктами 6.1 - 6.3:

"6.1) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;

6.2) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством;

6.3) установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность. При переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления;".

1.4. Статью 33 изложить в новой редакции:

"Статья 33. Условия и порядок прохождения муниципальной службы. Социальные гарантии муниципальным служащим

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения.

2. Квалифицированные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются главой сельского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2) при расторжении трудового договора по отдельным основаниям:

а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию муниципальной службы.

Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

в) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.".

2. Обнародовать настоящее решение после его государственной регистрации.

Глава сельского поселения

"Лющикская волость"

А.В.СМИРНОВ