О внесении изменений и дополнений в Устав Усть-Погожинского сельского поселения Дубовского муниципального района



Совет депутатов Усть-Погожинского сельского поселения

Дубовского муниципального района

Решение

14.12.2012 №77-2012

О внесении изменений и дополнений в Устав Усть-Погожинского сельского поселения Дубовского муниципального района

Утратил силу:

Устав Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения Дубовского муниципального района от 15.08.2014 № 21-2014, НГР: ru345053042014001

В целях приведения Устава Усть-Погожинского сельского поселения Дубовского района Волгоградской области, принятого решением Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения от 26 декабря 2005 №15 (в редакции от 05.05.2006г. №22), в соответствие с федеральным и региональным законодательством, в соответствии со статьёй 44 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 42 Устава Усть-Погожинского сельского поселения Дубовского муниципального района, Совет депутатов Усть-Погожинского сельского поселения решил:

1. Внести в Устав Усть-Погожинского сельского поселения поселения  Дубовского муниципального района Волгоградской области следующие изменения и дополнения:

1.1. Дополнить Устав Усть-Погожинского сельского поселения статьёй 25.1, определяющей гарантии, предоставляемые депутату Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, следующего содержания:

«Статья 25.1. Гарантии, предоставляемые депутату Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе».

1. Депутату Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за счёт средств местного бюджета гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;

2) право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней;

4) медицинское обслуживание депутата Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, в том числе после выхода депутата Усть-Погожинского сельского поселения на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семей в случае смерти, наступившей в связи с осуществлением полномочий;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальных должностей или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им полномочий.

1.2. Дополнить Устав Усть-Погожинского сельского поселения статьёй 30.1, определяющей гарантии, предоставляемые главе Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, следующего содержания:

«Статья 30.1. Гарантии, предоставляемые главе Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе».

1. Главе Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, за счёт средств местного бюджета гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;

2) право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней;

4) медицинское обслуживание главы Усть-Погожинского сельского поселения, в том числе после выхода главы Усть-Погожинского сельского поселения на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семей в случае смерти, наступившей в связи с осуществлением полномочий;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности  в период замещения им муниципальных должностей или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им полномочий.

2. Главе Усть-Погожинского сельского поселения в порядке, установленном Федеральным законом от 21.07.2005г. №97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», представить настоящее решение на государственную регистрацию в течение 15 дней со дня принятия в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области.

3. Утвердить новую редакцию измененных статей Устава Усть-Погожинского сельского поселения согласно приложению.

4. Главе Усть-Погожинского сельского поселения опубликовать (или обнародовать) настоящее Решение после его государственной регистрации.

5. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) после его государственной регистрации.

Глава

Усть-Погожинского сельского поселения

Э.А. Сулейманов

Приложение

к решению Совета депутатов

Усть-Погожинского сельского поселения

от 14 декабря 2012г. №77-2012

Новая редакция изменённых положений Устава Усть-Погожинского сельского поселения принятого решением Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения от 26.12.2005г. №15

Статья 25.1. Гарантии, предоставляемые депутату Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

1. Депутату Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, за счёт средств местного бюджета гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;

2) право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней;

4) медицинское обслуживание депутата Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения, в том числе после выхода депутата Усть-Погожинского сельского поселения на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семей в случае смерти, наступившей в связи с осуществлением полномочий;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальных должностей или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им полномочий.

Статья 30.1. Гарантии, предоставляемые главе Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

1. Главе Усть-Погожинского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, за счёт средств местного бюджета гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;

2) право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней;

4) медицинское обслуживание главы Усть-Погожинского сельского поселения, в том числе после выхода главы Усть-Погожинского сельского поселения на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семей в случае смерти, наступившей в связи с осуществлением полномочий;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальных должностей или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им полномочий.