Основная информация
Дата опубликования: | 15 октября 2008г. |
Номер документа: | RU435270002008002 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Кировская область |
Принявший орган: | Подосиновская районная Дума Подосиновского района Кировской области |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УТВЕРЖДЕНЫ
решением Подосиновской районной Думы
от 15.10.2008 № 39/49
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ
ПОДОСИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1). Статью 2 Устава «Наименование района» изложить в следующей редакции:
«Статья 2. Наименование района.
Муниципальный район имеет наименование:
полное - Муниципальное образование Подосиновский муниципальный район Кировской области;
сокращенное - Подосиновский район Кировской области;
Использование полного и сокращенного наименования района в актах и документах имеет равную юридическую силу.»;
2). Часть 10 статьи 28 Устава «Глава Подосиновского района» изложить в следующей редакции:
« 10. Главе Подосиновского района гарантируются:
1) ежемесячное денежное содержание;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
3) пенсионное обеспечение;
4) выплата ежемесячного денежного содержания до устройства на новое основное место работы (службы) в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий, в размере, равном ежемесячному денежному содержанию по замещаемой им муниципальной должности с учетом индексации, в случае прекращения полномочий по следующим основаниям:
а) преобразования, упразднения муниципального образования;
б) досрочного прекращения полномочий соответствующего органа местного самоуправления;
в) отставки по собственному желанию, если указанное лицо замещало муниципальную должность не менее половины срока полномочий;
г) неизбрания на муниципальную должность на новый срок полномочий;
д) окончания срока полномочий;
5) выплата разницы между размером денежного содержания по замещаемой муниципальной должности, установленного на дату прекращения полномочий, с учетом индексации и размером оплаты труда по нижеоплачиваемому месту работы (службы), но не более четырех месяцев со дня прекращения осуществления полномочий. Данное правило распространяется на случаи получения указанными лицами пособия по безработице, назначенного в соответствии с федеральным законодательством;
6) компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем размер его ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности.
Главе Подосиновского района гарантируется предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительность 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.
Порядок применения гарантий выборного должностного лица, депутата представительного органа местного самоуправления утверждается решением районной Думы в соответствии с федеральным и областным законодательством.»
3). В пункте 4 части 2 статьи 32 Устава «Администрация Подосиновского района» слова «в том числе финансовый отдел администрации района» исключить.
УТВЕРЖДЕНЫ
решением Подосиновской районной Думы
от 15.10.2008 № 39/49
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ
ПОДОСИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1). Статью 2 Устава «Наименование района» изложить в следующей редакции:
«Статья 2. Наименование района.
Муниципальный район имеет наименование:
полное - Муниципальное образование Подосиновский муниципальный район Кировской области;
сокращенное - Подосиновский район Кировской области;
Использование полного и сокращенного наименования района в актах и документах имеет равную юридическую силу.»;
2). Часть 10 статьи 28 Устава «Глава Подосиновского района» изложить в следующей редакции:
« 10. Главе Подосиновского района гарантируются:
1) ежемесячное денежное содержание;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
3) пенсионное обеспечение;
4) выплата ежемесячного денежного содержания до устройства на новое основное место работы (службы) в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий, в размере, равном ежемесячному денежному содержанию по замещаемой им муниципальной должности с учетом индексации, в случае прекращения полномочий по следующим основаниям:
а) преобразования, упразднения муниципального образования;
б) досрочного прекращения полномочий соответствующего органа местного самоуправления;
в) отставки по собственному желанию, если указанное лицо замещало муниципальную должность не менее половины срока полномочий;
г) неизбрания на муниципальную должность на новый срок полномочий;
д) окончания срока полномочий;
5) выплата разницы между размером денежного содержания по замещаемой муниципальной должности, установленного на дату прекращения полномочий, с учетом индексации и размером оплаты труда по нижеоплачиваемому месту работы (службы), но не более четырех месяцев со дня прекращения осуществления полномочий. Данное правило распространяется на случаи получения указанными лицами пособия по безработице, назначенного в соответствии с федеральным законодательством;
6) компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем размер его ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности.
Главе Подосиновского района гарантируется предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительность 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.
Порядок применения гарантий выборного должностного лица, депутата представительного органа местного самоуправления утверждается решением районной Думы в соответствии с федеральным и областным законодательством.»
3). В пункте 4 части 2 статьи 32 Устава «Администрация Подосиновского района» слова «в том числе финансовый отдел администрации района» исключить.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | глава мо № 11 от 27.10.2008 Письмо главы от 26.05.2009 № 02-17/106 (вх.№ 4146 от 01.06.2009), сведения об опубликовании № б/н от 12.09.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: