О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Посерское сельское поселение»



Совет депутатов

РЕШЕНИЕ

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

ПОСЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

20.04.2010 года     №  58

Принято Советом депутатов

20 апреля  2010 года №  58

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Посерское сельское поселение»

Утратило силу на основании Устава, принятого решением Совета депутатов от 03.02.2015 № 56

В связи с изменением федерального законодательства, регулирующего деятельность органов местного самоуправления, в целях приведения Устава муниципального образования «Посерское сельское поселение» в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь ст.44 Федерального закона от 06.10.2003 №131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании публичных слушаний Совет депутатов р е ш а е т:

1.Внести в Устав муниципального образования «Посерское сельское поселение» следующие изменения и дополнения:

1.1.  В статье 6 :

пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22) присвоение наименований улицам, площадям и иным территориям проживания граждан в населенных пунктах, установление нумерации домов, организация освещения улиц и установки указателей с наименованием улиц и номерами домов»

  пункт 26 считать утратившим силу 

- «26) организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории поселения»

1.2 В статье 6.1

в части 1 пункт 2 считать утратившим силу;

«2) участие в организации и финансировании проведения на территории поселения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан  в возрасте от 14 до 18 лет»

дополнить пункт 8.1 следующего содержания:

«8.1)создание муниципальной пожарной охраны;»;

1.3 В статье 10:

-дополнить  пунктом 12  следующего содержания:

«12) решение о проведении местного референдума, а также принятое на местном референдуме решение может быть обжаловано в судебном порядке гражданами, органами местного самоуправления, прокурором, уполномоченными федеральным законом  органами государственной власти.

1.4 В статье 11:

1) дополнить п.2 текстом следующего содержания:

«Решение о назначении выборов депутатов Посерского сельского поселения, главы поселения должно быть принято не ранее, чем за 90 дней и не позднее, чем за 80 дней до дня голосования.»

2) дополнить пункт  6  следующего содержания:

«6) Депутаты Посерского сельского поселения могут избираться:

по мажоритарной избирательной системе относительного большинства;

При проведении выборов депутатов Посерского сельского поселения по мажоритарной избирательной системе относительного большинства возможно образование многомандатных избирательных округов».

1.5 В статье 14:  в первом абзаце части 3:

- слово «двух» заменить на слово «трех».

1.6 В статье 24:

-дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8) Депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющие полномочия на постоянной основе, не могут участвовать в качестве защитника или представителя ( кроме случаев законного представительства) по гражданскому или уголовному делу либо делу об административном правонарушении.»

1.7 В статье 29:

- в п.3 ч.1 заменить цифры «3,4-7» на «3,4-6»;

1.8 В статье 35:

1) исключить пункт 2.1  удаление в отставку в соответствии со статьей 35.1 настоящего устава.

2)  включить в часть 1 статьи п.16

-. «16) удаление в отставку в соответствии со статьей 35.1 настоящего устава».

1.9 В статье 37:

- в части 1 пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26) присвоение наименований улицам, площадям и иным территориям проживания граждан в населенных пунктах, установление нумерации домов, организация освещения улиц и установки указателей с наименованием улиц и номерами домов»

1.10 В статье 41:

-часть 7 изложить в следующей редакции:

«7) Изменения и дополнения, внесенные в устав Посерского сельского поселения и изменяющие структуру органов местного самоуправления , полномочия органов местного самоуправления (за исключением полномочий, срока полномочий и порядка избрания выборных должностных лиц местного самоуправления), вступают в силу  после истечения срока полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего муниципальный правовой акт о внесении в устав указанных изменений и дополнений»;

1.11 В статье 46:

пункт 1  изложить  в следующей редакции:

« 1) Проекты муниципальных правовых актов могут вноситься депутатами Посерского сельского поселения, главой поселения, иными выборными органами местного самоуправления, главой местной администрации, органами территориального общественного самоуправления, инициативными группами граждан, а также иными субъектами правотворческой инициативы установленными уставом поселения».

1.12 В статье 49 :

пункт 1  изложить в следующей редакции:

-«1) Муниципальные правовые акты могут быть отменены или их действие может быть приостановлено органами местного самоуправления  или должностными лицами местного самоуправления, принявшими (издавшими) соответствующий муниципальный правовой акт, в случае упразднения таких органов или соответствующих должностей либо изменения перечня полномочий указанных органов или должностных лиц – органами местного самоуправления  или должностными лицами местного самоуправления , к полномочиям которых на момент отмены или приостановления действия муниципального правового акта отнесено принятие (издание) соответствующего муниципального правового акта, а также судом; а в части, регулирующей  осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами Пермского края».

1.13 В статье 60 :

считать утратившим силу   п.4

- «В случае, если уровень расчетной бюджетной обеспеченности поселения является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности поселения, размер оплаты  труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений  определяется в соответствии с предельными нормативами, установленными законом Пермского края».

1.14 В статье 61 :

дополнить пункт 4 следующего содержания:

«4) состав собственных доходов   местного бюджета может быть изменен федеральным законом только в случае изменения ст.14 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации и (или) изменения системы налогов и сборов Российской Федерации.»

1.15 В статье 68: 

считать утратившим силу п.4

- «структура муниципальной службы поселения утверждается Советом депутатов».

1.16 В статье 69 :

п.10 второй абзац  слово «четыре» заменить на слово «три».

1.17 В статье 73 :

п.5 изложить в следующей редакции:

«5) муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя  поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации»

1.18 Статью 74 :

изложить в новой редакции:

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии Посерского сельского поселения либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии поселения муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

3. Законами Пермского края и уставом Посерского сельского поселения муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

1.19 Статью 75:

изложить в новой редакции:

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Пермского края.

2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Посерского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края.

2.  Статью 78:

дополнить п.5 следующего содержания:

- «5)применение административного наказания в виде дисквалификации».

2.1 Статью 79 :

изложить в новой редакции:

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Пермского края

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Пермского края соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Пермского края  Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Пермского края по соответствующей должности государственной гражданской службы Пермского края.

3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

2.2 Статью 80 :

изложить в новой редакции:

Кадровая работа в Посерском сельском поселении  включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;

7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

9) проведение аттестации муниципальных служащих;

10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены  федеральными законами;

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Пермского края.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) после его государственной регистрации и вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава сельского поселения В.Д.Лобанов