Основная информация
Дата опубликования: | 22 августа 2008г. |
Номер документа: | RU425023042008002 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Кемеровская область |
Принявший орган: | Раздольный сельский Совет народных депутатов (недействующий) |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН
РАЗДОЛЬНЫЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
ОТ 22.08.2008 № 66
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РАЗДОЛЬНОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
(признан утратившим силу решением от 06.11.2009 №97)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 30 Устава муниципального образования «Раздольное сельское поселение», Раздольный сельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Раздольное сельское поселение», принятый решением № 9 Раздольного сельского Совета народных депутатов 22 декабря 2005г., следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 10 части 2 статьи 27 признать утратившим силу.
1.2. статью 43 изложить в следующей редакции:
«Статья 43. Муниципальная служба в Раздольном сельском поселении
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются законодательством Российской Федерации. Органы местного самоуправления не вправе устанавливать для муниципальных служащих дополнительные ограничения, связанные с муниципальной службой.».
1.3. статью 44 изложить в следующей редакции:
«Статья 44. Правовая регламентация муниципальной службы
1. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой, оплату труда муниципальных служащих и социальные гарантии для муниципальных служащих Раздольного сельского поселения осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, настоящим Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами о муниципальной службе.
3. Должности муниципальной службы устанавливаются постановлением Главы Раздольной сельской территории в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Кемеровской области.».
1.4. статью 45 изложить в следующей редакции:
«Статья 45. Гарантии для муниципальных служащих
1. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области.
2. Дополнительные гарантии для муниципальных служащих могут быть предусмотрены законами Кемеровской области и настоящим Уставом.».
1.5. статью 46 изложить в следующей редакции:
«Статья 46. Расходы на муниципальные нужды
1. Финансирование расходов на муниципальную службу осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Кемеровской области.
3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области.».
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по развитию местного самоуправления и правопорядку (председатель Пушкарева Е.И.).
3. Настоящие изменения и дополнения подлежат государственной регистрации и вступают в силу с момента официального опубликования в газете «Знамёнка».
Глава Раздольной сельской территории
В.Н. Лукашик
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН
РАЗДОЛЬНЫЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
ОТ 22.08.2008 № 66
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РАЗДОЛЬНОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
(признан утратившим силу решением от 06.11.2009 №97)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 30 Устава муниципального образования «Раздольное сельское поселение», Раздольный сельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Раздольное сельское поселение», принятый решением № 9 Раздольного сельского Совета народных депутатов 22 декабря 2005г., следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 10 части 2 статьи 27 признать утратившим силу.
1.2. статью 43 изложить в следующей редакции:
«Статья 43. Муниципальная служба в Раздольном сельском поселении
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются законодательством Российской Федерации. Органы местного самоуправления не вправе устанавливать для муниципальных служащих дополнительные ограничения, связанные с муниципальной службой.».
1.3. статью 44 изложить в следующей редакции:
«Статья 44. Правовая регламентация муниципальной службы
1. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой, оплату труда муниципальных служащих и социальные гарантии для муниципальных служащих Раздольного сельского поселения осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, настоящим Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами о муниципальной службе.
3. Должности муниципальной службы устанавливаются постановлением Главы Раздольной сельской территории в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Кемеровской области.».
1.4. статью 45 изложить в следующей редакции:
«Статья 45. Гарантии для муниципальных служащих
1. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области.
2. Дополнительные гарантии для муниципальных служащих могут быть предусмотрены законами Кемеровской области и настоящим Уставом.».
1.5. статью 46 изложить в следующей редакции:
«Статья 46. Расходы на муниципальные нужды
1. Финансирование расходов на муниципальную службу осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Кемеровской области.
3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области.».
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по развитию местного самоуправления и правопорядку (председатель Пушкарева Е.И.).
3. Настоящие изменения и дополнения подлежат государственной регистрации и вступают в силу с момента официального опубликования в газете «Знамёнка».
Глава Раздольной сельской территории
В.Н. Лукашик
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Знаменка" № 106-107(271-272) от 27.09.2008, "Знаменка" № 68-69(233-234) от 12.07.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: