Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 2001г. |
| Номер документа: | RU663430002005005 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Староуткинская муниципальная Дума |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИНЯТЫ
решением Староуткинской
муниципальной Думы
от 23.01.2001 г. № 7
Изменения и дополнения в Устав муниципального образования «поселок Староуткинск»
Подпункт 7 пункта 2 статьи 13 исключить.
Пункт 1 статьи 16 слова « проживающий в муниципальном образовании» исключить.
Пункт 9 статьи 16 считать пунктом 8 и изложить в следующей редакции «Депутаты не могут быть задержаны (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнуты обыску по месту жительства или работы, арестованы, привлечены к уголовной ответственности без согласия Прокурора Свердловской области.»
Пункт 6 статьи 19 исключить.
Пункт 7 считать пунктом 6.
В оглавлении статьи 26 слова «Служащие администрации муниципального образования «поселок Староуткинск»» заменить на «Муниципальные служащие».
Статью 26 изложить в следующей редакции
«1.Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Муниципальная служба в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах рр1а1жзации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерацию», другими федеральными законами, Уставом Свердловской области, законами Свердловской области.
3.На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
4. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка , происхождения, имущественного и должностного положения , места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
5. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета
6. Минимально необходимые расходы муниципальных образований на муниципальную службу учитываются федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Свердловской области при определении минимальных местных бюджетов.
7. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) Муниципальные должности для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления - должности категории «А»:
-Депутат представительного органа местного самоуправления (замещающий должность на постоянной основе). -Глава муниципального образования.
2) Должности муниципальной службы для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, занимающих муниципальные должности категории «А»-должности категории «Б»:
-Помощник главы муниципального образования.
-Советник (консультант) главы муниципального образования.
-Пресс-секретарь главы муниципального образования.
3) Должности муниципальной службы органов местного самоуправления для обеспечения исполнения их полномочий - должности категории «В»:
Высшая муниципальная должность муниципальной службы
-Заместитель главы муниципального образования.
-Управляющий делами (руководитель аппарата) администрации муниципального образования.
-Управляющий делами руководитель аппарата) представительного органа местного самоуправления муниципального образования.
Главная муниципальная должность муниципальной службы:
-Начальник управления; начальник (заведующий) отдела,
-председатель комитета
8. Ведущие и старшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами и настоящим Уставом.
9. Младшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с настоящим Уставом.
10. Замещение вакантных должностей муниципальной службы производится на основании трудового договора (контракта) путем назначения или конкурса.
11. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе.
12 Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится конкурсными комиссиями, создаваемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания акта о замещении лицом соответствующей должности муниципальной службы.
13. Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы подлежит обязательному опубликованию.
14. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца.
15. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
16. Лица не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
17. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
18. Муниципальный служащий не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
2) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Законодательного Собрания Свердловской области, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном настоящим уставом в соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения , другое имущество и служебную информацию;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
9) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
10) принимать участие в забастовках;
11) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений;
19. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Свердловской области.
20. Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4)медицинское обслуживание его и членов его семьи , в том числе после выхода его на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита его и членов его семьи в порядке , установленными законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
21. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
22. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами Свердловской области.»
Статью 28 изложить в следующей редакции: « Экономическую основу местного самоуправления составляют муниципальная собственность, местные финансы, имущество, находящееся в государственной собственности и переданное в управление органам местного самоуправления, а также в соответствии с законом иная собственность, служащая удовлетворению потребностей населения муниципального образования.»
Пункт 3 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«Органы местного самоуправления управляют муниципальной собственностью. Права собственника в отношении имущества, входящего в состав муниципальной собственности, от имени муниципального образования осуществляют органы местного самоуправления, а в случаях, предусмотренных законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования, население непосредственно.»
Статью 25 изложить в следующей редакции:
«1. Администрация муниципального образования является исполнительным органом местного самоуправления в муниципальном образовании и осуществляет свою деятельность под руководством Главы муниципального образования.
2. Полномочия Администрации муниципального образования производны от компетенции Главы муниципального образования, установленной статьей 22 настоящего устава.
З.Глава муниципального образования утверждает структуру и штаты администрации муниципального образования.
4. Порядок образования, полномочия и организация работы структурных подразделений Администрации определяются Положениями об этих подразделениях, утверждаемыми Главой муниципального образования.
5.Администрация муниципального образования является юридическим лицом, имеет гербовую печать с сокращенным наименованием «Администрация муниципального образования п. Староуткинск» и юридический адрес:
Свердловская область
Шалинский район
поселок Староуткинск
улица Советская, дом 20»
В статье 29 и 30 слова «администрация муниципального образования «поселок Староуткинск» заменить на « органы местного самоуправления» в соответствующих падежах.
ПРИНЯТЫ
решением Староуткинской
муниципальной Думы
от 23.01.2001 г. № 7
Изменения и дополнения в Устав муниципального образования «поселок Староуткинск»
Подпункт 7 пункта 2 статьи 13 исключить.
Пункт 1 статьи 16 слова « проживающий в муниципальном образовании» исключить.
Пункт 9 статьи 16 считать пунктом 8 и изложить в следующей редакции «Депутаты не могут быть задержаны (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнуты обыску по месту жительства или работы, арестованы, привлечены к уголовной ответственности без согласия Прокурора Свердловской области.»
Пункт 6 статьи 19 исключить.
Пункт 7 считать пунктом 6.
В оглавлении статьи 26 слова «Служащие администрации муниципального образования «поселок Староуткинск»» заменить на «Муниципальные служащие».
Статью 26 изложить в следующей редакции
«1.Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Муниципальная служба в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах рр1а1жзации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерацию», другими федеральными законами, Уставом Свердловской области, законами Свердловской области.
3.На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
4. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка , происхождения, имущественного и должностного положения , места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
5. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета
6. Минимально необходимые расходы муниципальных образований на муниципальную службу учитываются федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Свердловской области при определении минимальных местных бюджетов.
7. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) Муниципальные должности для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления - должности категории «А»:
-Депутат представительного органа местного самоуправления (замещающий должность на постоянной основе). -Глава муниципального образования.
2) Должности муниципальной службы для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, занимающих муниципальные должности категории «А»-должности категории «Б»:
-Помощник главы муниципального образования.
-Советник (консультант) главы муниципального образования.
-Пресс-секретарь главы муниципального образования.
3) Должности муниципальной службы органов местного самоуправления для обеспечения исполнения их полномочий - должности категории «В»:
Высшая муниципальная должность муниципальной службы
-Заместитель главы муниципального образования.
-Управляющий делами (руководитель аппарата) администрации муниципального образования.
-Управляющий делами руководитель аппарата) представительного органа местного самоуправления муниципального образования.
Главная муниципальная должность муниципальной службы:
-Начальник управления; начальник (заведующий) отдела,
-председатель комитета
8. Ведущие и старшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами и настоящим Уставом.
9. Младшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с настоящим Уставом.
10. Замещение вакантных должностей муниципальной службы производится на основании трудового договора (контракта) путем назначения или конкурса.
11. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе.
12 Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится конкурсными комиссиями, создаваемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания акта о замещении лицом соответствующей должности муниципальной службы.
13. Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы подлежит обязательному опубликованию.
14. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца.
15. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
16. Лица не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
17. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
18. Муниципальный служащий не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
2) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Законодательного Собрания Свердловской области, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном настоящим уставом в соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения , другое имущество и служебную информацию;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
9) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
10) принимать участие в забастовках;
11) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений;
19. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Свердловской области.
20. Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4)медицинское обслуживание его и членов его семьи , в том числе после выхода его на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита его и членов его семьи в порядке , установленными законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
21. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
22. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами Свердловской области.»
Статью 28 изложить в следующей редакции: « Экономическую основу местного самоуправления составляют муниципальная собственность, местные финансы, имущество, находящееся в государственной собственности и переданное в управление органам местного самоуправления, а также в соответствии с законом иная собственность, служащая удовлетворению потребностей населения муниципального образования.»
Пункт 3 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«Органы местного самоуправления управляют муниципальной собственностью. Права собственника в отношении имущества, входящего в состав муниципальной собственности, от имени муниципального образования осуществляют органы местного самоуправления, а в случаях, предусмотренных законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования, население непосредственно.»
Статью 25 изложить в следующей редакции:
«1. Администрация муниципального образования является исполнительным органом местного самоуправления в муниципальном образовании и осуществляет свою деятельность под руководством Главы муниципального образования.
2. Полномочия Администрации муниципального образования производны от компетенции Главы муниципального образования, установленной статьей 22 настоящего устава.
З.Глава муниципального образования утверждает структуру и штаты администрации муниципального образования.
4. Порядок образования, полномочия и организация работы структурных подразделений Администрации определяются Положениями об этих подразделениях, утверждаемыми Главой муниципального образования.
5.Администрация муниципального образования является юридическим лицом, имеет гербовую печать с сокращенным наименованием «Администрация муниципального образования п. Староуткинск» и юридический адрес:
Свердловская область
Шалинский район
поселок Староуткинск
улица Советская, дом 20»
В статье 29 и 30 слова «администрация муниципального образования «поселок Староуткинск» заменить на « органы местного самоуправления» в соответствующих падежах.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Конференция граждан, 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
