Основная информация
Дата опубликования: | 24 ноября 2011г. |
Номер документа: | RU685153032011002 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Зеленовский сельский Совет народных депутатов Рассказовского района |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Зелёновский сельский Совет народных депутатов
Рассказовского района Тамбовской области
РЕШЕНИЕ
Утратил силу : Решение Зелёновского сельского Совета народных депутатов Рассказовского района Тамбовской области от 16.01.2019 № 38
24.11.2011
п. Зеленый
№ 177
О внесении изменений и дополнений в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области
Рассмотрев во втором чтении проект решения «О внесении изменений и дополнений в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области», в целях приведения Устава Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области в соответствие с Законом Тамбовской области от 07.10.2011 г. № 67-З «О внесении изменений в закон Тамбовской области «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области», Законом Тамбовской области от 7 октября 2011 года № 68-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О муниципальной службе в Тамбовской области»,
Зелёновский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области следующие изменения и дополнения:
1) часть 17 статьи 29 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания в соответствии с решением сельского Совета;»;
2) дополнить статьей 36.1 следующего содержания:
«Статья 36.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;
9) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания в соответствии с решением сельского Совета.
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.»
2. Главе сельсовета направить настоящее решение на государственную регистрацию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области.
3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации «Вестник Зелёновского сельсовета».
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в печатном средстве массовой информации «Вестник Зелёновского сельсовета».
Глава сельсовета Ю.В.Хребтов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Зелёновский сельский Совет народных депутатов
Рассказовского района Тамбовской области
РЕШЕНИЕ
Утратил силу : Решение Зелёновского сельского Совета народных депутатов Рассказовского района Тамбовской области от 16.01.2019 № 38
24.11.2011
п. Зеленый
№ 177
О внесении изменений и дополнений в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области
Рассмотрев во втором чтении проект решения «О внесении изменений и дополнений в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области», в целях приведения Устава Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области в соответствие с Законом Тамбовской области от 07.10.2011 г. № 67-З «О внесении изменений в закон Тамбовской области «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области», Законом Тамбовской области от 7 октября 2011 года № 68-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О муниципальной службе в Тамбовской области»,
Зелёновский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Устав Зелёновского сельсовета Рассказовского района Тамбовской области следующие изменения и дополнения:
1) часть 17 статьи 29 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания в соответствии с решением сельского Совета;»;
2) дополнить статьей 36.1 следующего содержания:
«Статья 36.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;
9) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания в соответствии с решением сельского Совета.
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.»
2. Главе сельсовета направить настоящее решение на государственную регистрацию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области.
3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации «Вестник Зелёновского сельсовета».
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в печатном средстве массовой информации «Вестник Зелёновского сельсовета».
Глава сельсовета Ю.В.Хребтов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Печатное средство массовой информации сельского поселения № 12 от 14.12.2011 Опубликование решения о внесении изменений в Устав после государственной регистрации, Печатное средство массовой информации сельского поселения № 10 от 22.10.2011 Опубликование проекта решения о внесении изменений в Устав |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: