МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ

КЯХТИНСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»

ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»

№ 2-18с ОТ 14.08.2009 ГОДА

Муниципальный правовой акт утратил силу Решением Совета депутатов от 28.04.2016 №2-33с

1.       в статье 24:

а)              пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции:

«2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при замещении не менее трех лет на постоянной основе выборной должности и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для выборного должностного лица на момент подачи заявления.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.

б)              дополнить частями 6.2, 6.3, 6.4 и 6.5 следующего содержания:

«6.2. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;

6.3. Депутату возмещаются расходы, связанные с его депутатской деятельностью, в размере, порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом.

6.4. За время освобождения от выполнения производственных или служебных обязанностей в связи с осуществлением депутатской деятельности депутату, осуществляющему полномочия на непостоянной основе, за счет средств местного бюджета может выплачиваться компенсация в размере, определенном решением Совета депутатов муниципального образования.

6.5. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск: - за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от   129.02.1993  г.  №4520-1   «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;

-              за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год
работы, но не более 10 календарный дней;

-              за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней»;
2.       в статье 30:

а)              пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции :

2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее трех лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее десяти лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 75 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.

б)              дополнить частями 7.1 и 7.2 следующего содержания:

7.1. Главе, осуществляющему свои полномочия, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;

7.2. Главе, осуществляющему свои полномочия, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск:

за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 129.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;

за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 10 календарный дней;

за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней».