О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ТОРОМ» ТУГУРО-ЧУМИКАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



СХОД ГРАЖДАН СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ТОРОМ» ТУГУРО-ЧУМИКАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

28 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА №26

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ТОРОМ» ТУГУРО-ЧУМИКАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральными законами от 10.06.2008 г. №77-ФЗ «О внесении изменения в статью 42 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.10.2008 г. №181-ФЗ» О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 28.12.2009 г. №381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации».

Сход граждан сельского поселения «Село Тором» Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛО:

1. Внести в Устав сельского поселения «Село Тором» Тугуро-Чумиканского муниципального района следующие изменения:

1.1. Статью 26 изложить следующей редакции:

Администрация осуществляет следующие полномочия:

1) обеспечивает исполнительно-распределительные функции по эффективному решению вопросов местного значения сельского поселения в соответствии со статьей 5 настоящего устава в интересах населения сельского поселения;

2) разрабатывает для предоставления главой сельского поселения сходу граждан проект местного бюджета, после утверждения местного бюджета организует его исполнение и готовит отчет о его исполнении;

3) разрабатывает для предоставления главой сельского поселения сходу граждан проекты планов и программ социально-экономического развития сельского поселения, организует их исполнение;

4) управляет имуществом, находящимся в собственности сельского поселения, в случаях и порядке, установленных сходом граждан;

5) создает муниципальные предприятия и учреждения в порядке, установленном сходом граждан;

6) организует и осуществляет муниципальный контроль на территории сельского поселения, разрабатывает и принимает административные регламенты проведения проверок при осуществлении муниципального контроля, организует и проводит мониторинг эффективности муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности;

7) разрабатывает и утверждает схему размещения нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в муниципальной собственности, в порядке установленном уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края.

8) осуществляет иные  полномочия в соответствии с действующим законодательством.

1.2. часть 2 статьи 32 изложить в следующей редакции:

2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами.

1.3. пункт 4 статьи 33 изложить в следующей редакции:

4. Муниципальному служащему представляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежное содержание, размер которого определяется в порядке, установленном  трудовым законодательством для исчисления заработной платы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска  и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законами субъектов Российской Федерации может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта Российской Федерации.

Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительность не более одного года.

Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу сельского поселения.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию после его государственной регистрации и вступает в силу после его официального обнародования.

Глава сельского поселения

М.Е.Стручкова