О внесении изменений в Устав муниципального образования «Поселок Амдерма» Ненецкого автономного округа



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОСЕЛОК АМДЕРМА»

НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

9-Е ЗАСЕДАНИЕ 26 - ГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

29 апреля 2014 года №2

О внесении изменений в Устав муниципального образования

«Поселок Амдерма» Ненецкого автономного округа

Руководствуясь Решением Совета депутатов МО «Поселок Амдерма» НАО от 21.02.2014 №2 «О проекте Решения «О внесении изменений в Устав муниципального образования «Поселок Амдерма» Ненецкого автономного округа», принимая во внимание результаты участия граждан в обсуждении проекта Решения «О внесении изменений в Устав муниципального образования «Поселок Амдерма» Ненецкого автономного округа», в целях приведения Устава муниципального образования «Поселок Амдермат» Ненецкого автономного округа в соответствие с окружным законодательством, Совет депутатов МО «Поселок Амдерма» НАО РЕШИЛ:

1. Внести прилагаемые изменения в Устав муниципального образования «Поселок Амдерма» Ненецкого автономного округа.

2. Принятые изменения подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке.

3. Дополнение внесенные в подпункт 3 пункта 2 статьи 53.1. применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2013 года.

4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) после государственной регистрации и вступает в силу после официального опубликования (обнародования).

Статью 53.1. изложить в следующей редакции:

«Статья 53.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Гарантии муниципальному служащему предоставляются в порядке и размерах, установленных федеральным и окружным законом, настоящим Уставом.

2. Муниципальному служащему дополнительно гарантируются:

1) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, определенных Законом Ненецкого автономного округа от 24.10.2007 №140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе";

2) единовременная компенсация при прекращении муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, а также в связи с выходом на трудовую пенсию;

3) доплата к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности муниципального служащего, а также к пособию по беременности и родам на период нахождения муниципального служащего в отпуске по беременности и родам. Размер доплаты определяется как разница между денежным содержанием муниципального служащего с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и максимальным размером пособия, установленного федеральным законом и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования. Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счет средств местного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа.

4. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счет средств местного бюджета в размере 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

5. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, не являющимся собственниками (нанимателями) или членами семьи собственника (нанимателя) жилого помещения на территории муниципального образования по месту прохождения ими муниципальной службы либо на территории иного муниципального образования Ненецкого автономного округа, из которого муниципальный служащий может ежедневно добираться до места прохождения службы наземным общественным транспортом возмещаются расходы по найму (поднайму) жилого помещения, найму гостиничного номера.

Предельный размер расходов, подлежащих возмещению не может превышать 15 тысяч рублей в месяц в случае найма (поднайма) жилого помещения либо стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца в случае найма гостиничного номера.».

Глава МО

«Поселок Амдерма» НАО

В.В. Чунихин