Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2008г. |
| Номер документа: | RU255041032009001 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | муниципальный комитет Кировского городского поселения |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
КИРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
29.12.2008 № 449
О внесении изменений и дополнений в Устав Кировского городского поселения
Для приведения Устава Кировского городского поселения в соответствие с Федеральным законом от 27.10.2008 года № 181-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.10.2008 года № 182-ФЗ «О признании утратившим силу части 3 статьи 22 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальный комитет Кировского городского поселения
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав Кировского городского поселения, принятый решением муниципального комитета Кировского городского поселения от 17.08.2005 № 5, в редакции изменений внесенных решениями муниципального комитета Кировского городского поселения от 01.12.2006 №117, от 03.05.2007 №180, от 08.06.2007 №183, от 29.08.2007 №238, от 01.10.2007 №257, от 31.01.2008 №303, от 30.06.2008 №350, от 26.08.2008 №390, следующие изменения:
дополнить статью 33 статьей 33.1 следующего содержания:
«Статья 33.1 Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законами Приморского края может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются
муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Приморского края.
5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Приморского края.
6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.»;
2) часть 4 статьи 34 признать утратившей силу.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Направить решение муниципального комитета на государственную регистрацию в порядке, установленном федеральным законодательством.
4. Опубликовать решение муниципального комитета Кировского городского поселения «О внесении изменений и дополнений в Устав Кировского городского поселения» после государственной регистрации в районной газете «Сельская новь».
Глава Кировского
городского поселения
М.Т. Грищук
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
КИРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
29.12.2008 № 449
О внесении изменений и дополнений в Устав Кировского городского поселения
Для приведения Устава Кировского городского поселения в соответствие с Федеральным законом от 27.10.2008 года № 181-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.10.2008 года № 182-ФЗ «О признании утратившим силу части 3 статьи 22 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальный комитет Кировского городского поселения
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав Кировского городского поселения, принятый решением муниципального комитета Кировского городского поселения от 17.08.2005 № 5, в редакции изменений внесенных решениями муниципального комитета Кировского городского поселения от 01.12.2006 №117, от 03.05.2007 №180, от 08.06.2007 №183, от 29.08.2007 №238, от 01.10.2007 №257, от 31.01.2008 №303, от 30.06.2008 №350, от 26.08.2008 №390, следующие изменения:
дополнить статью 33 статьей 33.1 следующего содержания:
«Статья 33.1 Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законами Приморского края может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются
муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Приморского края.
5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Приморского края.
6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.»;
2) часть 4 статьи 34 признать утратившей силу.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Направить решение муниципального комитета на государственную регистрацию в порядке, установленном федеральным законодательством.
4. Опубликовать решение муниципального комитета Кировского городского поселения «О внесении изменений и дополнений в Устав Кировского городского поселения» после государственной регистрации в районной газете «Сельская новь».
Глава Кировского
городского поселения
М.Т. Грищук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Деловой вестник" приложение к газете "Сельская новь" № 22 (3052) от 20.03.2009, "Деловой вестник" приложение к газете "Сельская новь" № 94 от 28.11.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
