Основная информация
| Дата опубликования: | 25 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU56065212202000153 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования город Орск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: «Администрация города Орска»
Емейл: nev@orsk-adm.ru
Должность: "проспект ЛенинаПервый заместитель главы города
Дата подписи: 07.12.2020 12:03:52
АДМИНИСТРПЦИЯ
ГОРОДА ОРСКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.11.2020 № 2944-п
О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Оренбургской области от 07 сентября 2020 года № 762-пп «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», руководствуясь статьей 25 Устава города Орска:
1. Утвердить Положение «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы» (приложение).
2. Руководителям образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Орска, обеспечить с 01 сентября 2020 года выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций.
3. Управлению по связям с общественностью администрации города разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет и опубликовать в газете «Орская газета» данное постановление.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Орская газета» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.
Глава города Орска В.Н. Козупица
Приложение
к постановлению
администрации города Орска
от 25.11.2020 № 2944-п
ПОЛОЖЕНИЕ
«О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»
(далее - Положение)
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 07 сентября 2020 года № 762-пп «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств областного бюджета Оренбургской области, источником формирования которых являются средства федерального бюджета, поступающие в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
1.3. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют педагогические работники муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - образовательная организация).
2.Условия и порядок ежемесячного денежного вознаграждения
за классное руководство
2.1. Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника образовательной организации с его письменного согласия приказом образовательной организации.
2.2. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности возлагаются на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
На одного педагогического работника с его письменного согласия может быть возложено руководство в двух классах при недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них осуществлять классное руководство, а также временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам.
В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников образовательной организации, ведущих учебные занятия в данной образовательной организации.
2.3. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – денежное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам образовательных организаций за каждый класс (класс - комплект) независимо от количества обучающихся в классе (классе -комплекте), но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах -комплектах), а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.4. При введении выплаты ежемесячного денежного вознаграждения не допускается ухудшение ранее установленных условий оплаты труда, снижение размеров индексации заработной платы, отмена либо уменьшение размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных педагогическим работникам, в том числе не должно допускаться уменьшение размера ежемесячного денежного вознаграждения в малокомплектных сельских общеобразовательных организациях, в каждом классе которых может обучаться менее 10 обучающихся, а также объединение двух и более классов с малой наполняемостью.
2.5. На ежемесячное денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент, равный 1,15 за фактически отработанное время.
Ежемесячное денежное вознаграждение является составной частью заработной платы педагогического работника и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
Ежемесячное денежное вознаграждение учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных, осуществляемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Введение должности классного руководителя взамен суммирования денежного вознаграждения и иных выплат, предназначенных для оплаты классного руководства, не допускается.
2.6. Ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за полностью отработанное в календарном месяце время.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: «Администрация города Орска»
Емейл: nev@orsk-adm.ru
Должность: "проспект ЛенинаПервый заместитель главы города
Дата подписи: 07.12.2020 12:03:52
АДМИНИСТРПЦИЯ
ГОРОДА ОРСКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.11.2020 № 2944-п
О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Оренбургской области от 07 сентября 2020 года № 762-пп «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», руководствуясь статьей 25 Устава города Орска:
1. Утвердить Положение «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы» (приложение).
2. Руководителям образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Орска, обеспечить с 01 сентября 2020 года выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций.
3. Управлению по связям с общественностью администрации города разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет и опубликовать в газете «Орская газета» данное постановление.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Орская газета» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.
Глава города Орска В.Н. Козупица
Приложение
к постановлению
администрации города Орска
от 25.11.2020 № 2944-п
ПОЛОЖЕНИЕ
«О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»
(далее - Положение)
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 07 сентября 2020 года № 762-пп «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств областного бюджета Оренбургской области, источником формирования которых являются средства федерального бюджета, поступающие в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
1.3. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют педагогические работники муниципальных образовательных организаций города Орска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - образовательная организация).
2.Условия и порядок ежемесячного денежного вознаграждения
за классное руководство
2.1. Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника образовательной организации с его письменного согласия приказом образовательной организации.
2.2. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности возлагаются на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
На одного педагогического работника с его письменного согласия может быть возложено руководство в двух классах при недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них осуществлять классное руководство, а также временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам.
В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников образовательной организации, ведущих учебные занятия в данной образовательной организации.
2.3. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – денежное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам образовательных организаций за каждый класс (класс - комплект) независимо от количества обучающихся в классе (классе -комплекте), но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах -комплектах), а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.4. При введении выплаты ежемесячного денежного вознаграждения не допускается ухудшение ранее установленных условий оплаты труда, снижение размеров индексации заработной платы, отмена либо уменьшение размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных педагогическим работникам, в том числе не должно допускаться уменьшение размера ежемесячного денежного вознаграждения в малокомплектных сельских общеобразовательных организациях, в каждом классе которых может обучаться менее 10 обучающихся, а также объединение двух и более классов с малой наполняемостью.
2.5. На ежемесячное денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент, равный 1,15 за фактически отработанное время.
Ежемесячное денежное вознаграждение является составной частью заработной платы педагогического работника и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
Ежемесячное денежное вознаграждение учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных, осуществляемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Введение должности классного руководителя взамен суммирования денежного вознаграждения и иных выплат, предназначенных для оплаты классного руководства, не допускается.
2.6. Ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за полностью отработанное в календарном месяце время.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Орская газета № 47(1144) от 02.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 190.040.000 Управление в области образования. Программы развития образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
