О городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда и условиям труда среди организаций города



1

Постановление

Исполнительного комитета муниципального

образования город Набережные Челны

от 30.11.2020                                                                                                           №6435

О городском смотре-конкурсе

на лучшую организацию работ

по охране труда и условиям труда

среди организаций города

В целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создания безопасных условий труда в организациях города, в соответствии с муниципальной программой «Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2020-2022 годы», утвержденной постановлением Исполнительного комитета                от 21.10.2019 № 5365

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) положение о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работ                              по охране труда и условиям труда среди организаций города (далее - конкурс) согласно приложению № 1;

2) состав комиссии по проведению конкурса согласно приложению № 2.

2. Признать утратившими силу постановления Исполнительного комитета:

1) от 28.10.2017 № 7341 «Об утверждении положения о ежегодном конкурсе                   по охране труда»;

2) от 27.09.2019 № 4918 «О внесении изменений в положение о ежегодном конкурсе по охране труда, утвержденное постановлением Исполнительного комитета от 28.11.2017 № 7341».

3. Управлению делопроизводством Исполнительного комитета обеспечить опубликование настоящего постановления в газетах «Челнинские известия», «Шахри Чаллы» и размещение его на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (pravo.tatarstan.ru), на официальном сайте города Набережные Челны в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить                                      на начальника отдела обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета Мингалеева Р.М.

Руководитель

Исполнительного комитета                                                                       Ф.Ш. Салахов

Приложение № 1

к постановлению

Исполнительного комитета

от «30» ноября 2020 №6435

Положение

о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работ

по охране труда и условиям труда среди организаций города

Глава 1. Общие положения

1. Городской смотр-конкурс на лучшую организацию работ по охране труда                          и условиям труда среди организаций города (далее - конкурс), проводится ежегодно                         в целях совершенствования охраны труда, соблюдения условий и охраны труда, усиления внимания к данному вопросу со стороны работодателей, профсоюзов и других объединений работников, действующих на территории города Набережные Челны.

2. Цели конкурса:

1) привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;

2) активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда.

3. Задачи конкурса:

1) активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых                                     и безопасных условий труда работников, выполнению ими обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;

2) совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний                      по охране труда;

3) изучение и распространение передового опыта работы по охране труда                              в организациях города.

Глава 2. Организация и условия конкурса

4. Организацию конкурса осуществляет комиссия по проведению конкурса                   (далее - комиссия), состав которой утверждается постановлением Исполнительного комитета.

5. Условия для участия в конкурсе:

1) отсутствие в текущим году несчастных случаев со смертельным исходом                           в организации-участнике конкурса;

2) отсутствие или значительное снижение в течение года количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3) принятие и выполнение программы по улучшению условий и охраны труда;

4) проведение работы в организации по следующим направлениям:

- по улучшению условий труда работающих:

обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты;

улучшение технологического процесса;

- по улучшению санитарно-бытового обеспечения работающих:

освещенность, загазованность, захламленность рабочего места;

- по обеспечению охраны труда:

выполнение гарантий государственной политики в области охраны труда;

создание службы охраны труда в организации;

5) выполнение в организации разделов коллективного договора об охране труда                    и (или) соглашения по охране труда.

6. Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) заявка согласно приложению № 1 к настоящему положению;

2) показатели состояния условий и охраны труда в организации-участнике конкурса согласно приложению № 2 к настоящему положению.

Глава 3. Номинации конкурса

7. Победителей конкурса определяют по следующим номинациям: 

1) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы;

2) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

3) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

4) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

5) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства.

Глава 4. Сроки и порядок подведения итогов конкурса

8. Итоги конкурса подводятся до 25 декабря. Победители конкурса по номинациям среди организаций определяются комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником конкурса, на основании Таблицы оценочных показателей согласно приложению № 3 к настоящему положению.

9. На основании представленных материалов комиссия принимает решение                           о победителях конкурса, которое оформляется протоколом и подписывается председателем или заместителем председателя комиссии.

10. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам                             не предоставляются.

11. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей проводится в канун Всемирного дня охраны труда (28 апреля).

12. Информация об итогах конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте города Набережные Челны.

И.о. заместителя Руководителя Аппарата,

начальника управления делопроизводством

Исполнительного комитета                                                                                      А.Ф. Бареева

Приложение № 1

к положению о городском

смотре-конкурсе на лучшую

организацию работ по охране

труда и условиям труда среди

организаций города

Заявка

на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы

по охране и условиям труда

(заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать ______________________________________________________,

                          (указывается полное наименование организации)

расположенную_______________________________________________________________

                             (фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, эл. почта)

в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

в номинации__________________________________________________________________

                                                     (указывается полностью номинация)

Контактное лицо от организации:

Фамилия, имя, отчество, должность

Телефон: код______ номер_________ Моб. тел. ________________

Руководитель организации _____________________________________________________

                                                                          (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) _____________________________________________________

                                                                           (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Приложение № 2

к положению о городском

смотре-конкурсе на лучшую

организацию работ по охране

труда и условиям труда среди

организаций города

Показатели

состояния условий и охраны труда в организации-участнике конкурса

____________________________________________________________________________

                           (полное наименование организации, юридический адрес, тел/факс)

____________________________________________________________________________

I. Общие сведения

Вид собственности ___________________________________________________________

Вид деятельности   ___________________________________________________________

Основные виды выполняемых работ _____________________________________________

№

п/п

Перечень показателей

Данные

Количество
баллов

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, человек

*

1.2.

Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании,                               не отвечающем требованиям безопасности:

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию) /нет)

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности руководителей разного уровня                     и других категорий работников (да/нет)

2.3.

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов                  в % от их общей численности

2.4.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

2.5.

Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)

Наличие положения о службе охраны труда                                                       (да (копия представляется в комиссию) /нет)

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

*

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

*

2.6.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию) /нет)

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

*

2.7.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда                       (да (чел.) /нет)

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

*

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

*

2.8.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию) /нет)

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

*

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

*

2.9.

Наличие коллективного договора (соглашения)                                                (да (дата утверждения) /нет)

2.10.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

*

2.11.

Численность работников, условия труда которых были улучшены                   в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

*

2.12.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс. руб.:

*

- в расчете на 1 работника, тыс. руб.

*

2.13.

Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

*

2.14.

Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью                      и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год   

2.15.

Уровень проведения специальной оценки (аттестации рабочих мест) по условиям труда в организации (количество рабочих мест,                             на которых проведена специальная оценка (аттестация) к общему количеству рабочих мест в организации, в %

2.16.

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

2.17.

Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

2.18.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во) /не проводились)

3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,

аварийности

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев                          на производстве, всего, чел., в том числе:

*

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

*

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

*

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

*

- в групповых несчастных случаях, чел.

*

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

3.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

3.4.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

3.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

3.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов

Руководитель организации _____________________________________________________

                                                                             (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)______________________________________________________

                                                                            (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Приложение № 3

к положению о городском

смотре-конкурсе на лучшую

организацию работ по охране

труда и условиям труда среди

организаций города

Таблица

оценочных показателей состояния условий и охраны труда в организации

№
п/п

Показатели

Количество
баллов

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, человек

*

1.2.

Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников

До 15%

1

От 15% до 25%

0.5

Свыше 25%

0

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников

До 0,1

1

0,1

0.5

Свыше 0,1

0

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)

Да

3

Нет

0

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей                                и ответственности руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)

Да

3

Нет

0

2.3.

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

До 90%

0

Свыше 90 %

3

2.4.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

До 80 %

0

Свыше 80 %

3

2.5.

Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору                                 (да (численность)/нет)

Да

3

Нет

0

Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию) /нет)

Да

3

Нет

0

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

*

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

*

2.6.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

Да

3

Нет

0

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда                                                        (да (копия представляется в комиссию) /нет)

Да

3

Нет

0

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

*

2.7.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.) /нет)

Более 1

3

Нет

0

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами                   по охране труда

*

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

*

2.8.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда                         (да (копия представляется в комиссию) /нет)

Да

3

Нет

0

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

*

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению                                и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

*

2.9.

Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения) /нет)

Да

3

Нет

0

2.10.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)

Да

3

Нет

0

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

*

2.11.

Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

*

2.12.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда, тыс. руб.:

*

- в расчете на 1 работника в год, тыс. руб.

*

2.13.

Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

*

2.14.

Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год   

до 80 %

0

От 80% до 90%

0,5

От 90% до 100%

2

2.15.

Уровень проведения специальной оценки (аттестации рабочих мест) по условиям труда в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка (аттестация)

к общему количеству рабочих мест в организации), в %,

Менее 50%

0

От 50%до 80%

2

От 80% до 100%

5

2.16.

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в %                         от количества работников, подлежащих данным осмотрам

До 80%

0

От 80% до 90%

0,5

Свыше 90%

3

2.17.

Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

Да

1

Нет

0

2.18.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во) /не проводились)

Проводились (количество*)

1

Не проводились

0

3. Показатели производственного травматизма, профессиональной

заболеваемости, аварийности

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:

*

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

*

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

*

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

*

- в групповых несчастных случаях, чел.

*

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

До 4

3

От 4 до 6

0.5

Свыше 6

0

3.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности                            на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

До 20 дней

3

От 20 до 31

0.5

Свыше 31

0

3.4.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

До 1

3

От 1 до 3

0

Свыше 3

0

3.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

Да

0

Нет

1

3.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

До 0.5

1

Свыше 0.5

0

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов

Приложение № 2

к постановлению

Исполнительного комитета

от «30» ноября 2020 №6435

Состав

комиссии по проведению ежегодного конкурса по охране труда

№

п/п

Ф.И.О.

Должность

Салахов

Фарид Шавкатович

председатель комиссии, Руководитель Исполнительного комитета

Мингалеев

Рауф Минрахимович

заместитель председателя комиссии, начальник отдела обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета

члены комиссии:

Апарина

Марина Леонидовна

начальник отдела по г. Набережные Челны Государственной инспекции по труду Республики Татарстан (по согласованию)

Гарипова

Алена Наилевна

главный специалист отдела обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета

Исхаков

Ильмир Зуфарович

заместитель Руководителя Исполнительного комитета

Кропотова

Наталия Анатольевна

заместитель Руководителя Исполнительного комитета

Николаев

Александр Николаевич 

Руководитель управления здравоохранения по городу Набережные Челны Министерства здравоохранения Республики Татарстан (по согласованию)

Нутфуллина

Марина Авинировна

начальник отдела страхования профессиональных рисков филиал №9 ГУ РО ФСС РФ по РТ (по согласованию)

Халимов

Рамиль Марванович

заместитель Руководителя Исполнительного комитета.

И.о. заместителя Руководителя Аппарата,

начальника управления делопроизводством

Исполнительного комитета                                                                                      А.Ф. Бареева