О порядке ведения реестра муниципальных служащих



ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШЕКСНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СИЗЕМСКОЕ

РЕШЕНИЕ

09 ноября 2020 года                                                                                    № 45

с. Чаромское

О порядке ведения реестра муниципальных служащих

В соответствии с пунктом 6 статьи 28, частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь ст.33 Устава сельского поселения Сиземское Совет сельского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации сельского поселения Сиземское Шекснинского муниципального района.

          2.  Считать утратившим силу решение Совета сельского поселения  от 28.09.2010 года № 67 «Об утверждении порядка ведения реестра муниципальных служащих.

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете «Сиземские вести» и подлежит  размещению на официальном сайте администрации сельского поселения Сиземское в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава сельского поселения Сиземское                                          А.В. Аршинов

Приложение

к решению  Совета

сельского поселения Сиземское

от 09.11.2020г. № 45

Порядок

ведения реестра муниципальных служащих администрации сельского поселения Сиземское Шекснинского муниципального района

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет процедуру ведения реестра муниципальных служащих администрации сельского поселения Сиземское Шекснинского муниципального района (далее – Реестр).

2. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в органах местного самоуправления сельского поселения Сиземское (далее – муниципальный служащий).

3. Реестр состоит из разделов, соответствующих числу органов местного самоуправления, иных муниципальных органах сельского поселения Сиземское, в которых образованы должности муниципальной службы.

4. Каждый раздел Реестра состоит из подразделов, соответствующих группам должностей муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, ином муниципальном органе сельского поселения Сиземское.

5. В каждый подраздел Реестра включаются следующие сведения:

1) индивидуальный (порядковый) номер записи;

2) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего;

3) дата рождения муниципального служащего;

4) наименование замещаемой должности муниципальной службы;

5) дата поступления на муниципальную службу;

6) стаж работы по специальности, направлению подготовки на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;

7) стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;

8) сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому);

9) сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессионального образования;

10) дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сиземское.

6. Реестр ведется на основе сведений из личных дел муниципальных служащих по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

7. Порядок ведения Реестра включает в себя следующие процедуры:

1) сбор и включение в Реестр сведений о муниципальных служащих;

2) внесение в Реестр изменений и дополнений в соответствии с изменениями в кадровом составе муниципальных служащих;

3) архивирование сведений об исключенных из Реестра муниципальных служащих.

8. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в   администрации сельского поселения (далее - уполномоченное должностное лицо) на основе данных, полученных уполномоченным должностным лицом непосредственно или поступающих в уполномоченный орган от структурных подразделений или должностных лиц органов местного самоуправления, иных муниципальных органов уполномоченных на осуществление кадровой работы.

9. Кадровые подразделения обязаны представлять уполномоченному должностному лицу актуальную информацию для внесения в Реестр не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к ним сведений о муниципальных служащих, требующих включения или внесения изменений или дополнений в Реестр.

Соответствующая информация представляются кадровыми подразделениями уполномоченному должностному лицу в электронном и бумажном виде с сопроводительным письмом, подписанным руководителем органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сиземское.

10. Формирование и ведение Реестра осуществляется уполномоченным должностным лицом в электронном виде.

Реестр один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в него в течение предыдущего календарного года, уполномоченным должностным лицом на бумажном носителе и не позднее 1 февраля утверждается Главой сельского поселения Сиземское.

11. Включение сведений о муниципальном служащем в Реестр либо изменение и дополнение сведений о муниципальном служащем в Реестре осуществляется уполномоченным должностным лицом в течение 3 рабочих дней со дня поступления уполномоченному должностному лицу сведений о муниципальном служащем, требующих включения или внесения изменений и дополнений в Реестр.

12. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется уполномоченным должностным лицом:

1) в день увольнения с должности муниципальной службы;

2) в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего;

3) в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда о признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим.

13. Сведения об исключенных из Реестра муниципальных служащих подлежат архивированию уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в день исключения муниципального служащего из Реестра отдельным документом в электронном виде с названием «Муниципальные служащие, исключенные из Реестра» и хранятся у должностного лица в течение  1 года.

14. Сведения, включаемые в Реестр, относятся к информации конфиденциального характера. Обработка, передача, распространение и хранение сведений, содержащихся в Реестре, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

15. Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра осуществляет Глава сельского поселения, который несет персональную ответственность за организацию ведения реестра, сохранность сведений Реестра, защиту информации о муниципальных служащих от несанкционированного доступа, соблюдение прав доступа к информации, содержащейся в Реестре.

Контроль за своевременным представлением данных уполномоченному должностному лицу в кадровых подразделениях осуществляют руководители соответствующих органов местного самоуправления, иных муниципальных органов сельского поселения Сиземское.

Приложение 1

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

администрации

сельского поселения Сиземское

Реестр муниципальных служащих сельского поселения Сиземское

Раздел 1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Сиземское Шекснинского муниципального района Вологодской области (при наличии должностей муниципальной службы)

Подраздел _____ (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие) должности муниципальной службы

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (послед- нее – при наличии) муници- пального служащего

Дата рождения муници- пального служащего

Наименование замещаемой должности муниципальной службы

Дата поступления на муници- пальную службу

Стаж работы по специальности, направлению подготовки; стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу

Сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому)

Сведения о получении муниципальным служащим дополнитель- ного профессио- нального образования

Дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии

1

2

3

4

5

6

7

8

9