Основная информация
Дата опубликования: | 30 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU35044319202000068 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Совет муниципального образования Сидоровское |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СИДОРОВСКОЕ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30.11.2020 года № 47
О порядке ведения реестра муниципальных служащих
В соответствии с пунктом 6 статьи 28, частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь ст. 33 Устава сельского поселения Сидоровское
Совет сельского поселения Сидоровское РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих сельского поселения Сидоровское
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте сельского поселения Сидоровское в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования Сидоровское от 20.08.2015 № 44 «О Порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Сидоровское» .
Глава сельского поселения
Сидоровское З.В.Зеленева
Утверждено
решением Совета
сельского поселения
Сидоровское
от 30.11. 2020 № 47
Порядок
ведения реестра муниципальных служащих
администрации сельского поселения Сидоровское
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет процедуру ведения реестра муниципальных служащих сельского поселения Сидоровское (далее – Реестр).
2. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах сельского поселения Сидоровское (далее – муниципальный служащий).
3. Реестр состоит из разделов, соответствующих числу органов местного самоуправления, иных муниципальных органах сельского поселения Сидоровское, в которых образованы должности муниципальной службы.
4. Каждый раздел Реестра состоит из подразделов, соответствующих группам должностей муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, ином муниципальном органе сельского поселения Сидоровское.
5. В каждый подраздел Реестра включаются следующие сведения:
1) индивидуальный (порядковый) номер записи;
2) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего;
3) дата рождения муниципального служащего;
4) наименование замещаемой должности муниципальной службы;
5) дата поступления на муниципальную службу;
6) стаж работы по специальности, направлению подготовки на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;
7) стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;
8) сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому);
9) сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессионального образования;
10) дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сидоровское.
6. Реестр ведется на основе сведений из личных дел муниципальных служащих по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
7. Порядок ведения Реестра включает в себя следующие процедуры:
1) сбор и включение в Реестр сведений о муниципальных служащих;
2) внесение в Реестр изменений и дополнений в соответствии с изменениями в кадровом составе муниципальных служащих;
3) архивирование сведений об исключенных из Реестра муниципальных служащих.
8. Формирование и ведение Реестра осуществляется администрацией сельского поселения Сидоровское, уполномоченного главой администрации на осуществление кадровой работы (далее – уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо)) на основе данных, полученных уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) непосредственно или поступающих в уполномоченный орган от структурных подразделений или должностных лиц органов местного самоуправления, иных муниципальных органов уполномоченных на осуществление кадровой работы (далее – кадровые подразделения)[1].
9. Кадровые подразделения обязаны представлять в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) актуальную информацию для внесения в Реестр не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к ним сведений о муниципальных служащих, требующих включения или внесения изменений или дополнений в Реестр.
Соответствующая информация представляются кадровыми подразделениями в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) в электронном и бумажном виде с сопроводительным письмом, подписанным руководителем органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сидоровское
10. Формирование и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в электронном виде.
Реестр один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в него в течение предыдущего календарного года, составляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) на бумажном носителе и не позднее 1 февраля утверждается главой сельского поселения Сидоровское
11. Включение сведений о муниципальном служащем в Реестр либо изменение и дополнение сведений о муниципальном служащем в Реестре осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в течение 3 рабочих дней со дня поступления в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) сведений о муниципальном служащем, требующих включения или внесения изменений и дополнений в Реестр.
12. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом):
1) в день увольнения с должности муниципальной службы;
2) в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего;
3) в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда о признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим.
13. Сведения об исключенных из Реестра муниципальных служащих подлежат архивированию уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в день исключения муниципального служащего из Реестра отдельным документом в электронном виде с названием «Муниципальные служащие, исключенные из Реестра» и хранятся в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица) в течение 5 лет.
14. Сведения, включаемые в Реестр, относятся к информации конфиденциального характера. Обработка, передача, распространение и хранение сведений, содержащихся в Реестре, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
15. Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра осуществляет главой сельского поселения Сидоровское, который несет персональную ответственность за организацию ведения реестра, сохранность сведений Реестра, защиту информации о муниципальных служащих от несанкционированного доступа, соблюдение прав доступа к информации, содержащейся в Реестре.
Контроль за своевременным представлением данных в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) в кадровых подразделениях осуществляют руководители соответствующих органов местного самоуправления, иных муниципальных органов сельского поселения Сидоровское.
Приложение 1
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
сельского поселения
Сидоровское
Реестр муниципальных служащих сельского поселения
Раздел 1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в аппарате сельского поселения Сидоровское (при наличии должностей муниципальной службы)
Подраздел _____ (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие) должности муниципальной службы
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (послед- нее – при наличии) муници- пального служащего
Дата рождения муници- пального служащего
Наименование замещаемой должности муниципальной службы
Дата поступления на муниципальную службу
Стаж работы по специальности, направлению подготовки; стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу
Сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому)
Сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессио- нального образования
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 2. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Сидоровское
[1]
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СИДОРОВСКОЕ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30.11.2020 года № 47
О порядке ведения реестра муниципальных служащих
В соответствии с пунктом 6 статьи 28, частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь ст. 33 Устава сельского поселения Сидоровское
Совет сельского поселения Сидоровское РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих сельского поселения Сидоровское
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте сельского поселения Сидоровское в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования Сидоровское от 20.08.2015 № 44 «О Порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Сидоровское» .
Глава сельского поселения
Сидоровское З.В.Зеленева
Утверждено
решением Совета
сельского поселения
Сидоровское
от 30.11. 2020 № 47
Порядок
ведения реестра муниципальных служащих
администрации сельского поселения Сидоровское
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет процедуру ведения реестра муниципальных служащих сельского поселения Сидоровское (далее – Реестр).
2. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах сельского поселения Сидоровское (далее – муниципальный служащий).
3. Реестр состоит из разделов, соответствующих числу органов местного самоуправления, иных муниципальных органах сельского поселения Сидоровское, в которых образованы должности муниципальной службы.
4. Каждый раздел Реестра состоит из подразделов, соответствующих группам должностей муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, ином муниципальном органе сельского поселения Сидоровское.
5. В каждый подраздел Реестра включаются следующие сведения:
1) индивидуальный (порядковый) номер записи;
2) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего;
3) дата рождения муниципального служащего;
4) наименование замещаемой должности муниципальной службы;
5) дата поступления на муниципальную службу;
6) стаж работы по специальности, направлению подготовки на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;
7) стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;
8) сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому);
9) сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессионального образования;
10) дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сидоровское.
6. Реестр ведется на основе сведений из личных дел муниципальных служащих по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
7. Порядок ведения Реестра включает в себя следующие процедуры:
1) сбор и включение в Реестр сведений о муниципальных служащих;
2) внесение в Реестр изменений и дополнений в соответствии с изменениями в кадровом составе муниципальных служащих;
3) архивирование сведений об исключенных из Реестра муниципальных служащих.
8. Формирование и ведение Реестра осуществляется администрацией сельского поселения Сидоровское, уполномоченного главой администрации на осуществление кадровой работы (далее – уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо)) на основе данных, полученных уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) непосредственно или поступающих в уполномоченный орган от структурных подразделений или должностных лиц органов местного самоуправления, иных муниципальных органов уполномоченных на осуществление кадровой работы (далее – кадровые подразделения)[1].
9. Кадровые подразделения обязаны представлять в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) актуальную информацию для внесения в Реестр не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к ним сведений о муниципальных служащих, требующих включения или внесения изменений или дополнений в Реестр.
Соответствующая информация представляются кадровыми подразделениями в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) в электронном и бумажном виде с сопроводительным письмом, подписанным руководителем органа местного самоуправления, иного муниципального органа сельского поселения Сидоровское
10. Формирование и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в электронном виде.
Реестр один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в него в течение предыдущего календарного года, составляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) на бумажном носителе и не позднее 1 февраля утверждается главой сельского поселения Сидоровское
11. Включение сведений о муниципальном служащем в Реестр либо изменение и дополнение сведений о муниципальном служащем в Реестре осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в течение 3 рабочих дней со дня поступления в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) сведений о муниципальном служащем, требующих включения или внесения изменений и дополнений в Реестр.
12. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом):
1) в день увольнения с должности муниципальной службы;
2) в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего;
3) в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда о признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим.
13. Сведения об исключенных из Реестра муниципальных служащих подлежат архивированию уполномоченным органом (уполномоченным должностным лицом) в день исключения муниципального служащего из Реестра отдельным документом в электронном виде с названием «Муниципальные служащие, исключенные из Реестра» и хранятся в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица) в течение 5 лет.
14. Сведения, включаемые в Реестр, относятся к информации конфиденциального характера. Обработка, передача, распространение и хранение сведений, содержащихся в Реестре, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
15. Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра осуществляет главой сельского поселения Сидоровское, который несет персональную ответственность за организацию ведения реестра, сохранность сведений Реестра, защиту информации о муниципальных служащих от несанкционированного доступа, соблюдение прав доступа к информации, содержащейся в Реестре.
Контроль за своевременным представлением данных в уполномоченный орган (уполномоченному должностному лицу) в кадровых подразделениях осуществляют руководители соответствующих органов местного самоуправления, иных муниципальных органов сельского поселения Сидоровское.
Приложение 1
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
сельского поселения
Сидоровское
Реестр муниципальных служащих сельского поселения
Раздел 1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в аппарате сельского поселения Сидоровское (при наличии должностей муниципальной службы)
Подраздел _____ (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие) должности муниципальной службы
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (послед- нее – при наличии) муници- пального служащего
Дата рождения муници- пального служащего
Наименование замещаемой должности муниципальной службы
Дата поступления на муниципальную службу
Стаж работы по специальности, направлению подготовки; стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу
Сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому)
Сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессио- нального образования
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 2. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Сидоровское
[1]
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: