О Регламенте назначения руководителей, заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Исполн...



ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

РЫБНО-СЛОБОДСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

БАЛЫК БИСТӘСЕ

МУНИЦИПАЛЬ  РАЙОНЫНЫҢ

БАШКАРМА КОМИТЕТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                          КАРАР

                                       07.12.2020                          пгт. Рыбная Слобода                    №  262пи

О Регламенте назначения руководителей, заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Исполнительному комитету Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 3 статьи 78 Устава Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан, Положением об Исполнительном комитете Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемый Регламент назначения руководителей, заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Исполнительному комитету Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан (далее – Регламент, Исполнительный комитет соответственно).

2. Установить, что:

2.1)руководитель Исполнительного комитета принимает решения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей и начальников муниципальных казённых учреждений, руководителей муниципальных унитарных предприятий, заключении и прекращении с ними трудовых договоров в соответствии с Регламентом;

2.2)руководители муниципальных казённых учреждений, начальники муниципальных казённых учреждений, являющихся отраслевыми (функциональными) органами Исполнительного комитета, обладающих статусом юридического лица, руководители муниципальных унитарных предприятий принимают решения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителей муниципальных казённых учреждений, заместителей начальников муниципальных казённых учреждений, руководителей соответствующих муниципальных бюджетных учреждений, заключении и прекращении с ними трудовых договоров в соответствии с Регламентом.

3.Организационному отделу Исполнительного комитета обеспечить назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных казенных учреждений, начальников муниципальных казённых учреждений, являющихся отраслевыми (функциональными) органами Исполнительного комитета, в соответствии с настоящим постановлением.

4.Руководителям муниципальных казённых учреждений, начальникам муниципальных казённых учреждений, являющихся отраслевыми (функциональными) органами Исполнительного комитета, обладающих статусом юридического лица:

4.1)обеспечить назначение заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, заместителей начальников муниципальных казённых учреждений, руководителей подведомственных муниципальных бюджетных учреждений в соответствии с настоящим постановлением;

4.2)в срок до 01.02.2021 совместно с организационным отделом Исполнительного комитета обеспечить приведение ранее заключенных трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, заместителями руководителей муниципальных казенных учреждений в соответствие с настоящим постановлением.

5.Настоящее постановление разместить на официальном сайте Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://ribnaya-sloboda.tatarstan.ru и на «Официальном портале правовой информации Республики Татарстан» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.ru.

6.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель                                                                                          Р.Л. Исланов

Приложение

к постановлению

Исполнительного комитета

Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан

от 07.12.2020 № 262пи

Регламент назначения руководителей,  

заместителей руководителей  муниципальных казенных учреждений,

муниципальных бюджетных учреждений,

муниципальных унитарных предприятий,

подведомственных Исполнительному комитету

Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан

1.Назначение на должность и освобождение от должности руководителей (в том числе начальников) муниципальных казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Исполнительному комитету Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан, осуществляется руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан (далее – руководитель Исполнительного комитета) по представлению заместителя руководителя Исполнительного комитета, курирующего деятельность данного учреждения, предприятия, и согласованию с руководителем Аппарата Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан (далее – руководитель Аппарата) (приложение).

Назначение на должность и освобождение от должности лиц, замещающих должности муниципальной службы, осуществляется с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе.

2.Между руководителем Исполнительного комитета и руководителем муниципального казенного учреждения, муниципального унитарного предприятия заключается трудовой договор на основании типовых форм, утвержденных в установленном порядке.

3.Назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, руководителей муниципальных бюджетных учреждений осуществляется руководителем соответствующего муниципального казенного учреждения с учётом Перечня муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных муниципальным казенным учреждениям, утвержденного распоряжением  Исполнительного комитета от 23.03.2020 №08ри, по согласованию с заместителем руководителя Исполнительного комитета, курирующим и контролирующим деятельность данного муниципального казённого, муниципального бюджетного учреждения.

4.Между руководителем муниципального казенного учреждения и руководителем муниципального бюджетного учреждения заключается трудовой договор на неопределенный срок.

5.Между руководителем муниципального казенного учреждения и заместителем руководителя муниципального казенного учреждения заключается трудовой договор на неопределенный срок.

6.Назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителей муниципальных унитарных предприятий осуществляется руководителем муниципального унитарного предприятия по согласованию с заместителем руководителя Исполнительного комитета, курирующим и контролирующим деятельность данного муниципального унитарного предприятия.

7.Между руководителем муниципального унитарного предприятия и заместителем руководителя муниципального унитарного предприятия заключается трудовой договор на неопределенный срок.

8.Все организационно-кадровые мероприятия, связанные с оформлением, заключением и согласованием трудового договора с руководителями муниципальных казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, осуществляются организационным отделом (кадровой службой) Исполнительного комитета.

9.Все организационно-кадровые мероприятия, связанные с оформлением, заключением и согласованием трудового договора с заместителями руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, руководителями муниципальных бюджетных учреждений осуществляются кадровой службой соответствующего муниципального казенного учреждения, муниципального унитарного предприятия.

Назначение специалистов муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) осуществляется руководителем соответствующего муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения). Между руководителем муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) и специалистом муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) заключается трудовой договор.

10.Трудовые книжки, личные дела руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий хранятся в организационном отделе (кадровой службе) Исполнительного комитета.

11.Трудовые книжки, личные дела заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, заместителей руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных бюджетных учреждений хранятся в кадровых службах соответствующего муниципального казенного учреждения, муниципального унитарного предприятия либо муниципального бюджетного учреждения.

12.Оформление отпусков, командировок руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий осуществляются организационным отделом (кадровой службой) Исполнительного комитета.

13.Оформление отпусков, командировок заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, заместителей руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных бюджетных учреждений осуществляются кадровой службой соответствующего муниципального казенного учреждения, муниципального унитарного предприятия либо муниципального бюджетного учреждения.

Приложение

к Регламенту назначения

руководителей,   заместителей

руководителей  муниципальных

казенных учреждений, муниципальных

бюджетных учреждений,

муниципальных унитарных

предприятий, подведомственных

Исполнительному комитету

Рыбно-Слободского

муниципального района

Республики Татарстан

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

СОГЛАСОВАНО                                       

Руководитель              Аппарата                

Совета Рыбно-Слободского                          

муниципального района                             

_____________________  _________

"__" ________ 20_ г.

Уважаемый(ая) _________________________!

    Представляю  для  назначения   на   должность начальника (руководителя, директора)    муниципального казённого учреждения (муниципального          унитарного          предприятия)

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения (предприятия)

__________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество представляемого)

    Приложение:

    1. Заявление.

    2. Анкета  или личный листок (с  указанием паспортных данных, домашнего

адреса, домашнего и рабочего телефонов и приложением фотографий).

Заместитель руководителя

Исполнительного комитета

Рыбно-Слободского

муниципального района                                      _________________  (Ф.И.О.)