О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА АРЗАМАСА



Приложение 2

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

17.11.2020 № 323-р

О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА АРЗАМАСА

В целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения повышения реального содержания заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий:

Создать рабочую группу по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса (далее – Рабочая группа) и утвердить ее состав (приложение 1).

2.Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса (приложение 2).

3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по экономическому развитию и туризму А.В. Матвеева.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков

Приложение № 1

к распоряжению администрации

города Арзамаса от _17.11.2020 №_323-р

Состав рабочей группы

по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса

Матвеев Александр Владимирович 

-

заместитель главы администрации города по экономическому развитию и туризму, председатель Рабочей группы

Галкин

Александр Алексеевич

-

заместитель главы администрации города по организационным и правовым вопросам - заместитель председателя Рабочей группы

Балабанова

Вера Андреевна

-

начальник отдела муниципальной статистики и труда департамента экономического развития, секретарь Рабочей группы

Члены группы:

Мумладзе

Наталья Викторовна

-

советник-наставник администрации города Арзамаса

Кузнецова Наталья Георгиевна

-

директор департамента административно-правовой работы

Смирнов

Алексей Дисанович

-

директор департамента  экономического развития

Никитина

Ирина Николаевна

-

заместитель директора департамента финансов города Арзамаса

Малаховская

Ольга Владимировна

-

заместитель директора департамента финансов города Арзамаса

Усанова Татьяна Владимировна

-

заместитель директора департамента образования

Федотова

Светлана Анатольевна

-

директор департамента организационно-кадровой работы

Паньшонкова Елена Александровна

-

заместитель директора департамента жилищно-коммунального хозяйства по правовым вопросам

Вагина Людмила Александровна

-

директор МКУ «Центр комплексного обслуживания культура г. Арзамас» (по согласованию)

Николаева

Ирина Алексеевна

-

главный специалист департамента по физической культуре, спорту и молодежной политики

Приложение № 2

к распоряжению администрации

города Арзамаса от _17.11.2020 №_323-р

Положение о рабочей группе по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса

(далее – Положение)

1. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения повышения реального содержания заработной платы работников в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса.

Определяет задачи, полномочия и порядок работы рабочей группы по совершенствованию систем оплаты труда муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений города Арзамаса (далее – Рабочая группа).

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, муниципальными правовыми актами города Арзамаса, а также настоящим Положением.

3.Задачами Рабочей группы являются:

- проведение анализа действующих муниципальных правовых актов города Арзамаса регулирующих систему оплату труда в муниципальных учреждениях города Арзамаса на соответствие нормам действующего законодательства Российской Федерации, Нижегородской области и разработки предложений по внесению  изменений в соответствующие муниципальные правовые акты и их актуализации;

- разработка предложений и рекомендаций по формированию плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений  города Арзамаса на 2020-2024 годы;

- разработка механизма реализации, в том числе в части внесения изменений в муниципальные правовые акты города Арзамаса регулирующих систему оплату труда в муниципальных учреждениях города Арзамаса, по утвержденному плану мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений  города Арзамаса на 2020-2024 годы.

4. На Рабочую группу возлагается следующая функция:

- подготовка предложений по применяемым отраслевым системам оплаты труда работников, включая размеры должностных окладов, их долю в структуре заработной платы, применяемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия их выплаты работникам.

5. Рабочая группа формируется в составе председателя Рабочей группы, его заместителя, секретаря  и членов Рабочей группы.

6. Председатель Рабочей группы организует работу и обеспечивает контроль за исполнением ее решений. В отсутствие председателя Рабочей группы его обязанности исполняет заместитель председателя Рабочей группы.

7. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости.

8. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего. Решения Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывает председатель Рабочей группы (председательствующий на заседании Рабочей группы).

9. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Присутствие на заседании ее членов обязательно. Члены Рабочей группы не вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

10. Организационное обеспечение деятельности Рабочей группы возлагается на департамент экономического развития администрации города Арзамаса.