Основная информация
| Дата опубликования: | 06 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU89054907202000412 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования город Ноябрьск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Администрации муниципального образования город Ноябрьск
О внесении изменений в муниципальную программу муниципального образования город Ноябрьск «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы, утвержденную постановлением Администрации города Ноябрьска от 08.11.2013 № П-1444
от 06 ноября 2020 г. № П-1735
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации города Ноябрьска от 11.09.2013 № П-1168 «Об утверждении Порядка разработки, реализации, оценки эффективности и корректировки муниципальных программ муниципального образования город Ноябрьск», руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в муниципальную программу муниципального образования город Ноябрьск «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Администрации города Ноябрьска от 08.11.2013 № П-1444, (далее - муниципальная программа) следующие изменения:
1) приложение № 2 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) приложение № 6 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Смирнов И.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете «Северная вахта».
3. Управлению экономического развития и инвестиций Администрации города Ноябрьска (Федорова Ю.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации, координирующего вопросы в сфере сохранения исторических и культурных памятников, развития культуры, местных традиций и обычаев.
Глава города Ноябрьска А.В. Романов
.
«Приложение № 1
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 06 ноября 2020 г. №П-1735
«Приложение № 2
к муниципальной программе
муниципального образования город Ноябрьск
«Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска»
на 2014 - 2025 годы»
СВЕДЕНИЯ
о целевых показателях (индикаторах) эффективности реализации
муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск
«Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
№ п/п
Наименование муниципальной программы (подпрограммы), показателя
Единица измере-ния
Значение показателей
Вес показат.
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
Цель муниципальной программы: сохранение и развитие культурного потенциала и культурного наследия как фактора социально-экономического развития города, обеспечение свободы творчества и прав граждан на участие в культурной жизни, на доступ к культурным ценностям
Показатель 1. Охват населения услугами музеев (Адм.)
%
0,25
44,3
44,7
44,7
97,1
100
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
Показатель 2. Охват населения услугами библиотек (Адм.)
%
0,25
30,4
30,7
30,7
35,1
36,0
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
Показатель 3. Охват детского населения услугами учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства(Адм.)
%
0,25
12,0
14,0
14,0
14,0
14,0
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
Показатель 4. Охват населения услугами муниципальных учреждений культуры клубного типа (Адм.)
%
0,25
36,0
36,2
35,4
39,1
40,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
Подпрограмма «Сохранение культурного наследия муниципального образования город Ноябрьск» на 2014 - 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
(коэффициент веса 0,25)
Цель: сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа населения к культурным ценностям и информации
Задача 1.1: повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг
Показатель 1. Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тыс. человек населения (НПА**)
ед.
0,1
200
39,4
28
28
65
65
65
65
65
65
65
65
Показатель 2. Количество экземпляров библиотечного фонда (НПА**)
тыс. ед.
0,154 0,1³
245
249
251
253
254
255
256
257
258
259
260
261
Показатель 3. Количество посещений общедоступных (публичных) библиотек, а также культурно-массовых мероприятий, проводимых в библиотеках (НПА*)
тыс. ед.
0,1³
-
-
-
-
-
200,429
207,035
213,641
220,247
226,853
233,450
233,450
Показатель 4. Количество единиц хранения совокупного музейного фонда (Адм.)
тыс. ед.
0,154 0,1³
28,60
28,83
29,06
29,25
29,40
29,55
29,70
29,85
30,00
30,15
30,30
30,45
Задача 1.2: разработка и реализация мероприятий, направленных на культурное просвещение населения муниципального образования
Показатель 1. Количество передвижных и обменных выставочных проектов (Адм.)
ед.
0,1⁸ 0,05⁹
55
58
59
60
60
110
60
60
60
60
60
60
Показатель 2. Доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог (Адм.)
%
0,1¹ 0,09²
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 3. Доля библиотечного фонда, занесенного в электронный каталог (НПА**)
%
0,1
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 4. Число посетителей мероприятий по популяризации традиционной культуры коренных малочисленных народов Севера (Адм.)
тыс. чел.
0,01²
-
-
-
-
0,7
0,95
1,25
1,25
1,25
1,25
1,25
1,25
Задача 1.3: модернизация материально-технической базы и технологического оснащения муниципальных музеев и библиотек
Показатель 1. Уровень фактической обеспеченности библиотеками (***)
%
0,15
61,00
61,00
61,00
98,43
98,43
98,43
71,43
71,43
71,43
71,43
71,43
71,43
Показатель 2. Уровень фактической обеспеченности музеями (***)
%
0,15
23,00
23,00
23,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
Задача 1.4: Реализация национального проекта «Культура»
Показатель 1: Количество выставочных проектов, снабженных мультимедиа-гидами по экспозициям и выставочным проектам, при посещении которых возможно получение информации о произведениях с использованием технологии дополненной реальности на базе музея (НПА*)
ед.
0,05⁹
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
Подпрограмма «Развитие народного творчества, профессионального искусства и культурно-досуговой деятельности. Расширение услуг кинопоказа» на 2014 - 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: расширение многообразия культурной жизни, организация досуга жителей муниципального образования
Задача 1.1: сохранение и развитие традиционной народной художественной культуры, развитие кинообслуживания населения
Показатель 1. Число участников культурно-досуговых формирований (НПА****)
чел.
0,20
2159
1920
2041
1841
2044
2111
2111
2111
2111
2111
2111
2111
Показатель 2. Количество киносеансов (Адм.)
ед.
0,20
122
162
162
162
162
162
162
162
162
162
162
162
Показатель 3. Число посетителей культурно-массовых мероприятий (Адм.)
тыс. чел.
0,20
263,0
264,6
282,5
308,1
406,0
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
Задача 1.2: разработка и реализация творческих проектов, направленных на расширение культурной жизни муниципального образования
Показатель 1. Количество культурно-массовых мероприятий (Адм.)
ед.
0,20
532
568
584
283
182
173
160
160
160
160
160
160
Задача 1.3: модернизация материальной базы, технического и технологического оснащения учреждений клубного типа
Показатель. Уровень фактической обеспеченности клубами и учреждениями клубного типа (***)
%
0,2 5 0,10 6
90,1
90,1
90,1
86,9
86,9
86,9
300,0
300,0
300,0
300,0
300,0
300,0
Задача 1.4: обеспечение населения комфортными привлекательными культурно-досуговыми и рекреационными площадками
Показатель. Уровень фактической обеспеченности парками культуры и отдыха (***)
%
0,10 6
-
-
-
-
100
100
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма «Дополнительное образование в сфере искусств» на 2014 – 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: предоставление дополнительного образования в сфере искусств в соответствии с действующими стандартами образования; обеспечение равной доступности детей и взрослых к дополнительному образованию в сфере искусств
Задача 1.1: реализация дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных, общеразвивающих программ
Показатель 1. Число учащихся в ДШИ и ДМШ на бюджетной основе(НПА*)
чел.
0,20
1701
1701
1701
1701
1701
1718
1725
1725
1725
1725
1725
1725
Показатель 2. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства к средней заработной плате учителей в автономном округе (НПА*****)
%
0,20
62
75,0
90
95
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.2: разработка и реализация мероприятий по выявлению и поддержке одаренных детей и молодежи
Показатель 1. Доля лауреатов и дипломантов от числа обучающихся в образовательных учреждениях в сфере культуры и искусства (Адм.)
%
0,10
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
Показатель 2. Количество показанных спектаклей, концертов и концертных программ, иных зрелищных мероприятий (Адм.)
ед.
0,10
80
80
80
80
80
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 3. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе учащихся образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства (Адм.)
%
0,2 4 0,10 ³
8
9
10
14
14
14
90
90
90
90
90
90
Задача 1.3: модернизация материальной базы, технического и технологического оснащения учреждений дополнительного образования в сфере искусств
Показатель. Удельный вес образовательных учреждений в сфере культуры и искусства, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности (Адм.)
%
0,20
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.4: Реализация национального проекта «Культура»
Показатель 1. Число зрителей онлайн-трансляции виртуального концертного зала на базе ДМШ № 2 (НПА*)
чел.
0,05 3
-
-
-
-
-
235
1200
1200
1200
1200
1200
1200
Показатель 2. Количество учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства, обеспеченных музыкальными инструментами в рамках реализации национального проекта «Культура» (НПА*)
ед.
0,05 3
-
-
-
-
-
1
2
2
2
2
2
2
Подпрограмма «Создание условий для устойчивого развития сферы культуры» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: обеспечение условий реализации муниципальной программы
Задача 1.1: совершенствование информационного, правового, организационного, экономического механизмов функционирования в сфере культуры и искусства
Показатель 1. Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей) (Адм.)
ед.
0,30
13
12
12
8
8
8
8
8
8
8
8
8
Показатель 2. Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска (Адм.)
%
0,05 11
-
-
-
-
-
-
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Показатель 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа (НПА*****)
%
0,35 8 0,30 11
64,9
69,3
72,2
90,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Задача 1.2: формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности
Показатель 3. Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания (Адм.)
%
0,354 0,257 0,3511
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.3: обеспечение гарантий по выезду из районов Крайнего Севера
Показатель 4. Доля бюджетных, автономных и казенных учреждений сферы культуры, сотрудники которых имеют право на компенсацию расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера (Адм.)
%
0,1 10
-
-
-
-
-
100
-
-
-
-
-
-
* Национальный проект «Культура».
** План мероприятий («дорожная карта») по перспективному развитию общедоступных библиотек Российской Федерации на 2017 - 2021 годы, утвержденный Министерством культуры Российской Федерации от 27.04.2017.
*** Приказ департамента культуры от 18.08.2017 № 249 «Об утверждении Методических рекомендации по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения Ямало-Ненецкого автономного округа услугами организаций культуры».
**** Приказ Росстата от 08.11.2018 № 662 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью общедоступных (публичных) библиотек и организаций культурно-досугового типа».
***** Перечень поручений Президента Российской Федерации от 26.02.2019 № Пр-294 (подпункт «ж» пункта 6).
¹ - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2017 годах, в 2023 - 2025 годах. ² - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2018 - 2022 годах. 3- применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 - 2025 годах.
4 - применяется для оценки достижения значени показателя эффективности в 2014 - 2018 годах.
5 -применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2017 годах.
6 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2018 - 2025 годах.
7 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 году.
8 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2019 годах.
9 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2020 - 2025 годах.
10 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 году.
11 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2020 - 2025 годах.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
От 06 ноября 2020 г. №П-1735
«Приложение № 6
к муниципальной программе
муниципального образования
город Ноябрьск «Сохранение и
развитие культуры города
Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы
Подпрограмма
«Создание условий для устойчивого развития сферы культуры»
муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города
Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы
Паспорт
Ответственный исполнитель подпрограммы
Управление культуры Администрации города Ноябрьска
Соисполнители подпрограммы
Соисполнители подпрограммы отсутствуют
Цель подпрограммы
Обеспечение условий реализации муниципальной программы
Задачи подпрограммы
1. Совершенствование информационного, правового, организационного, экономического механизмов функционирования в сфере культуры и искусства.
2. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности.
3. Обеспечение гарантий по выезду из районов Крайнего Севера
Сроки реализации подпрограммы
2014 - 2025 гг.
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы
1. Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей) (ед.).
2. Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска (%).
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа (%).
4. Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания (%).
Основные направления реализации
подпрограммы
1. Обеспечение реализации исполнительно-распорядительных функций в сфере культуры.
2. Обеспечение результативности использования бюджетных средств.
3. Реализация мероприятий в области социальной политики на территории муниципального образования
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Год реализации подпрограммы
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
94 032
94 032
0
средства местного бюджета
84 439
84 439
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
9 593
9 593
0
2015 год
93 156
93 156
0
средства местного бюджета
82 390
82 390
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
10 766
10 766
0
2016 год
87 739
87 739
0
средства местного бюджета
83 391
83 391
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 348
4 348
0
2017 год
117 469
117 469
0
средства местного бюджета
113 127
113 127
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
4 342
0
2018 год
141 446
141 446
0
средства местного бюджета
133 722
133 722
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
7 724
7 724
0
2019 год
143 790
143 790
0
средства местного бюджета
137 965
137 965
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
5 825
5 825
0
2020 год
149 207
149 207
0
средства местного бюджета
143 895
143 895
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
5 312
5 312
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2021 год
165 475
40 505
124 970
средства местного бюджета
162 343
37 373
124 970
средства, передаваемые из окружного бюджета
3 132
3 132
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2022 год
165 475
49 244
116 231
средства местного бюджета
162 343
46 112
116 231
средства, передаваемые из окружного бюджета
3 132
3 132
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2023 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2024 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2025 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой, позволит к 2025 году обеспечить достижение следующих показателей:
1) количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей), – 8 ед.;
2) доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска – 100%;
3) соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в экономике автономного округа – 100 %;
4) удельный вес/количество проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания, – 100 %.
Раздел I.
Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического
развития муниципального образования город Ноябрьск
Управление культуры Администрации города Ноябрьска является ответственным исполнителем муниципальной программы и осуществляет координацию и контроль реализации муниципальной программы, включая текущее управление и мониторинг реализации.
Основополагающими факторами, обеспечивающими эффективную реализацию муниципальной программы, являются:
- уровень компетентности кадрового состава,
- профессиональное юридическое сопровождение,
- рациональное управление финансовыми ресурсами муниципальной программы.
Совершенствование развития кадрового потенциала, социального обеспечения работников, формирование и рациональное использование кадрового потенциала общества в настоящее время являются приоритетными направлениями кадровой политики.
Динамичное развитие законодательства обуславливает необходимость компетентного сопровождения муниципальной программы.
Качественному выполнению мероприятий муниципальной программы будет способствовать организация планирования и распределения финансовых ресурсов, выполняемых для реализации муниципальной программы.
Кроме того, для достижения эффективности муниципальной программы потребуется осуществление комплекса регулятивных мер, в числе которых:
- внедрение стратегического планирования в деятельность управления культуры и находящихся в его ведении муниципальных учреждений культуры;
- совершенствование процедуры формирования муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
- повышение эффективности ведомственной статистической и финансовой отчетности;
- внедрение в органах управления и организациях культуры эффективных технологий кадровой работы;
- совершенствование системы мотивации работников;
- обеспечение содействия в переподготовке и повышении квалификации работников;
- повышение доступности и комфортности потребления услуг организаций культуры для людей с ограниченными возможностями;
- повышение уровня информационного механизма функционирования в сфере культуры и искусства;
- развитие межрегионального и международного сотрудничества.
Раздел II.
Перечень мероприятий подпрограммы
Решение задач, поставленных подпрограммой, предусматривает реализацию следующих мероприятий:
реализацию исполнительно-распорядительных функций в сфере культуры;
единовременные выплаты муниципальным служащим в связи с выходом на государственную пенсию;
поддержку добровольческих (волонтерских) и некоммерческих организаций по реализации социокультурных проектов;
реализацию функций по организации бухгалтерского учета и отчетности;
материально-техническое обеспечение выполнения мероприятий соответствующей подпрограммы;
реализацию гранта, предоставленного по результатам оценки качества финансового менеджмента;
7) реализацию мероприятий, направленных на развитие профессионального искусства и народного творчества;
8) совершенствование систем оплаты труда.
Мероприятия предусматривают обеспечение деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы – управления культуры Администрации города Ноябрьска и муниципального казенного учреждения «Централизованное обслуживание муниципальных учреждений в сфере культуры» Администрации города Ноябрьска, реализацию функций по организации бухгалтерского учета и отчетности, материально-техническое обеспечение выполнения мероприятий подпрограммы.
Подпрограмма предусматривает осуществление мер по реализации государственной социальной политики: обеспечение достижения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Ноябрьск, единовременное и ежемесячное пособие молодым специалистам, компенсационные выплаты на оздоровление работникам, единовременное пособие при назначении трудовой пенсии по старости работникам муниципальных учреждений культуры и искусства.
Перечень мероприятий подпрограммы и затраты на их реализацию представлены в таблице 4-1.
Раздел III.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы с распределением плановых значений по годам её реализации приведен в приложении № 2 «Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности реализации муниципальной программы» к настоящей муниципальной программе.
Методика расчёта показателей (индикаторов) подпрограммы
Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг
(анкетирование потребителей)
Единица измерения
Ед.
Определение показателя
Административная информация управления культуры
Алгоритм формирования показателя
Абсолютный показатель
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей), ед.
К УЧР. оц. кач.
Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска
Единица измерения
%
Определение показателя
Административная информация управления культуры
Алгоритм формирования показателя
Дупу = Купу / Ку х 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Доля учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении, %.
Дупу
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении, ед.
Купу
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, ед.
Ку
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней заработной платы муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа. Источник – ИАС «Мониторинг Ямал», ЗП - Культура
Алгоритм формирования показателя
Дзп = ЗПск / ЗПс янао х 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Соотношение средней заработной платы к целевому показателю, %
Дзп
Средняя заработная плата муниципальных учреждений культуры, руб.
ЗПск
Средняя заработная плата в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа, руб.
ЗПс янао
Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества проверочных мероприятий к плану проведения проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания. Источник - План проведения проверочных мероприятий, акты о результатах проверочных мероприятий
Алгоритм формирования показателя
К2 = (Мф/Мп) x 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
количество проверочных мероприятий по факту
Мф
количество проверочных мероприятий по плану
Мп
Раздел IV.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Результатом реализации подпрограммы будет формирование системы финансирования, мониторинга и контроля реализации муниципальной программы, повышение эффективности и результативности реализации средств, предусматриваемых ведомству управления культуры Администрации города Ноябрьска.
В ходе подпрограммы планируются дальнейшая реализация мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства, формирование единого культурного пространства на территории муниципального образования, повышение престижа работы в муниципальных учреждениях культуры и искусства, создание целостной системы показателей, характеризующей состояние отрасли культуры муниципального образования.
Реализация подпрограммы обеспечит:
- повышение уровня профессиональной компетенции муниципальных служащих управления культуры, являющегося ответственным исполнителем муниципальной программы, в целях эффективной её реализации;
- повышение качества нормативно-правового сопровождения реализации муниципальной программы;
- повышение эффективности правового обеспечения юридически значимых действий совершенных от имени ответственного исполнителя муниципальной программы, а также реализации обязательств, принятых ответственным исполнителем муниципальной программы в соответствии с заключенными договорами;
- обеспечение высокого профессионального уровня, юридической защиты интересов ответственного исполнителя муниципальной программы при рассмотрении споров в судебных и иных органах;
- предотвращение отрицательных результатов финансово-хозяйственной деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы и подведомственных учреждений культуры и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения их финансовой устойчивости;
- повышение уровня информационного функционирования в сфере культуры и искусства
- обеспечение социальных гарантий в муниципальных учреждениях культуры и искусства.
Ямало-Ненецкий автономный округ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Администрации муниципального образования город Ноябрьск
О внесении изменений в муниципальную программу муниципального образования город Ноябрьск «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы, утвержденную постановлением Администрации города Ноябрьска от 08.11.2013 № П-1444
от 06 ноября 2020 г. № П-1735
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации города Ноябрьска от 11.09.2013 № П-1168 «Об утверждении Порядка разработки, реализации, оценки эффективности и корректировки муниципальных программ муниципального образования город Ноябрьск», руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в муниципальную программу муниципального образования город Ноябрьск «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Администрации города Ноябрьска от 08.11.2013 № П-1444, (далее - муниципальная программа) следующие изменения:
1) приложение № 2 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) приложение № 6 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Смирнов И.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете «Северная вахта».
3. Управлению экономического развития и инвестиций Администрации города Ноябрьска (Федорова Ю.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации, координирующего вопросы в сфере сохранения исторических и культурных памятников, развития культуры, местных традиций и обычаев.
Глава города Ноябрьска А.В. Романов
.
«Приложение № 1
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 06 ноября 2020 г. №П-1735
«Приложение № 2
к муниципальной программе
муниципального образования город Ноябрьск
«Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска»
на 2014 - 2025 годы»
СВЕДЕНИЯ
о целевых показателях (индикаторах) эффективности реализации
муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск
«Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
№ п/п
Наименование муниципальной программы (подпрограммы), показателя
Единица измере-ния
Значение показателей
Вес показат.
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
Цель муниципальной программы: сохранение и развитие культурного потенциала и культурного наследия как фактора социально-экономического развития города, обеспечение свободы творчества и прав граждан на участие в культурной жизни, на доступ к культурным ценностям
Показатель 1. Охват населения услугами музеев (Адм.)
%
0,25
44,3
44,7
44,7
97,1
100
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
125,4
Показатель 2. Охват населения услугами библиотек (Адм.)
%
0,25
30,4
30,7
30,7
35,1
36,0
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
37,4
Показатель 3. Охват детского населения услугами учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства(Адм.)
%
0,25
12,0
14,0
14,0
14,0
14,0
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
Показатель 4. Охват населения услугами муниципальных учреждений культуры клубного типа (Адм.)
%
0,25
36,0
36,2
35,4
39,1
40,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
Подпрограмма «Сохранение культурного наследия муниципального образования город Ноябрьск» на 2014 - 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы»
(коэффициент веса 0,25)
Цель: сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа населения к культурным ценностям и информации
Задача 1.1: повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг
Показатель 1. Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тыс. человек населения (НПА**)
ед.
0,1
200
39,4
28
28
65
65
65
65
65
65
65
65
Показатель 2. Количество экземпляров библиотечного фонда (НПА**)
тыс. ед.
0,154 0,1³
245
249
251
253
254
255
256
257
258
259
260
261
Показатель 3. Количество посещений общедоступных (публичных) библиотек, а также культурно-массовых мероприятий, проводимых в библиотеках (НПА*)
тыс. ед.
0,1³
-
-
-
-
-
200,429
207,035
213,641
220,247
226,853
233,450
233,450
Показатель 4. Количество единиц хранения совокупного музейного фонда (Адм.)
тыс. ед.
0,154 0,1³
28,60
28,83
29,06
29,25
29,40
29,55
29,70
29,85
30,00
30,15
30,30
30,45
Задача 1.2: разработка и реализация мероприятий, направленных на культурное просвещение населения муниципального образования
Показатель 1. Количество передвижных и обменных выставочных проектов (Адм.)
ед.
0,1⁸ 0,05⁹
55
58
59
60
60
110
60
60
60
60
60
60
Показатель 2. Доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог (Адм.)
%
0,1¹ 0,09²
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 3. Доля библиотечного фонда, занесенного в электронный каталог (НПА**)
%
0,1
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 4. Число посетителей мероприятий по популяризации традиционной культуры коренных малочисленных народов Севера (Адм.)
тыс. чел.
0,01²
-
-
-
-
0,7
0,95
1,25
1,25
1,25
1,25
1,25
1,25
Задача 1.3: модернизация материально-технической базы и технологического оснащения муниципальных музеев и библиотек
Показатель 1. Уровень фактической обеспеченности библиотеками (***)
%
0,15
61,00
61,00
61,00
98,43
98,43
98,43
71,43
71,43
71,43
71,43
71,43
71,43
Показатель 2. Уровень фактической обеспеченности музеями (***)
%
0,15
23,00
23,00
23,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
Задача 1.4: Реализация национального проекта «Культура»
Показатель 1: Количество выставочных проектов, снабженных мультимедиа-гидами по экспозициям и выставочным проектам, при посещении которых возможно получение информации о произведениях с использованием технологии дополненной реальности на базе музея (НПА*)
ед.
0,05⁹
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
Подпрограмма «Развитие народного творчества, профессионального искусства и культурно-досуговой деятельности. Расширение услуг кинопоказа» на 2014 - 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: расширение многообразия культурной жизни, организация досуга жителей муниципального образования
Задача 1.1: сохранение и развитие традиционной народной художественной культуры, развитие кинообслуживания населения
Показатель 1. Число участников культурно-досуговых формирований (НПА****)
чел.
0,20
2159
1920
2041
1841
2044
2111
2111
2111
2111
2111
2111
2111
Показатель 2. Количество киносеансов (Адм.)
ед.
0,20
122
162
162
162
162
162
162
162
162
162
162
162
Показатель 3. Число посетителей культурно-массовых мероприятий (Адм.)
тыс. чел.
0,20
263,0
264,6
282,5
308,1
406,0
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
425,3
Задача 1.2: разработка и реализация творческих проектов, направленных на расширение культурной жизни муниципального образования
Показатель 1. Количество культурно-массовых мероприятий (Адм.)
ед.
0,20
532
568
584
283
182
173
160
160
160
160
160
160
Задача 1.3: модернизация материальной базы, технического и технологического оснащения учреждений клубного типа
Показатель. Уровень фактической обеспеченности клубами и учреждениями клубного типа (***)
%
0,2 5 0,10 6
90,1
90,1
90,1
86,9
86,9
86,9
300,0
300,0
300,0
300,0
300,0
300,0
Задача 1.4: обеспечение населения комфортными привлекательными культурно-досуговыми и рекреационными площадками
Показатель. Уровень фактической обеспеченности парками культуры и отдыха (***)
%
0,10 6
-
-
-
-
100
100
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма «Дополнительное образование в сфере искусств» на 2014 – 2025 годы» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: предоставление дополнительного образования в сфере искусств в соответствии с действующими стандартами образования; обеспечение равной доступности детей и взрослых к дополнительному образованию в сфере искусств
Задача 1.1: реализация дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных, общеразвивающих программ
Показатель 1. Число учащихся в ДШИ и ДМШ на бюджетной основе(НПА*)
чел.
0,20
1701
1701
1701
1701
1701
1718
1725
1725
1725
1725
1725
1725
Показатель 2. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства к средней заработной плате учителей в автономном округе (НПА*****)
%
0,20
62
75,0
90
95
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.2: разработка и реализация мероприятий по выявлению и поддержке одаренных детей и молодежи
Показатель 1. Доля лауреатов и дипломантов от числа обучающихся в образовательных учреждениях в сфере культуры и искусства (Адм.)
%
0,10
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
33
Показатель 2. Количество показанных спектаклей, концертов и концертных программ, иных зрелищных мероприятий (Адм.)
ед.
0,10
80
80
80
80
80
100
100
100
100
100
100
100
Показатель 3. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе учащихся образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства (Адм.)
%
0,2 4 0,10 ³
8
9
10
14
14
14
90
90
90
90
90
90
Задача 1.3: модернизация материальной базы, технического и технологического оснащения учреждений дополнительного образования в сфере искусств
Показатель. Удельный вес образовательных учреждений в сфере культуры и искусства, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности (Адм.)
%
0,20
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.4: Реализация национального проекта «Культура»
Показатель 1. Число зрителей онлайн-трансляции виртуального концертного зала на базе ДМШ № 2 (НПА*)
чел.
0,05 3
-
-
-
-
-
235
1200
1200
1200
1200
1200
1200
Показатель 2. Количество учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства, обеспеченных музыкальными инструментами в рамках реализации национального проекта «Культура» (НПА*)
ед.
0,05 3
-
-
-
-
-
1
2
2
2
2
2
2
Подпрограмма «Создание условий для устойчивого развития сферы культуры» муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города Ноябрьска на 2014 – 2025 годы» (коэффициент веса 0,25)
Цель: обеспечение условий реализации муниципальной программы
Задача 1.1: совершенствование информационного, правового, организационного, экономического механизмов функционирования в сфере культуры и искусства
Показатель 1. Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей) (Адм.)
ед.
0,30
13
12
12
8
8
8
8
8
8
8
8
8
Показатель 2. Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска (Адм.)
%
0,05 11
-
-
-
-
-
-
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Показатель 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа (НПА*****)
%
0,35 8 0,30 11
64,9
69,3
72,2
90,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Задача 1.2: формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности
Показатель 3. Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания (Адм.)
%
0,354 0,257 0,3511
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Задача 1.3: обеспечение гарантий по выезду из районов Крайнего Севера
Показатель 4. Доля бюджетных, автономных и казенных учреждений сферы культуры, сотрудники которых имеют право на компенсацию расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера (Адм.)
%
0,1 10
-
-
-
-
-
100
-
-
-
-
-
-
* Национальный проект «Культура».
** План мероприятий («дорожная карта») по перспективному развитию общедоступных библиотек Российской Федерации на 2017 - 2021 годы, утвержденный Министерством культуры Российской Федерации от 27.04.2017.
*** Приказ департамента культуры от 18.08.2017 № 249 «Об утверждении Методических рекомендации по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения Ямало-Ненецкого автономного округа услугами организаций культуры».
**** Приказ Росстата от 08.11.2018 № 662 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью общедоступных (публичных) библиотек и организаций культурно-досугового типа».
***** Перечень поручений Президента Российской Федерации от 26.02.2019 № Пр-294 (подпункт «ж» пункта 6).
¹ - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2017 годах, в 2023 - 2025 годах. ² - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2018 - 2022 годах. 3- применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 - 2025 годах.
4 - применяется для оценки достижения значени показателя эффективности в 2014 - 2018 годах.
5 -применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2017 годах.
6 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2018 - 2025 годах.
7 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 году.
8 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2014 - 2019 годах.
9 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2020 - 2025 годах.
10 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2019 году.
11 - применяется для оценки достижения значения показателя эффективности в 2020 - 2025 годах.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
От 06 ноября 2020 г. №П-1735
«Приложение № 6
к муниципальной программе
муниципального образования
город Ноябрьск «Сохранение и
развитие культуры города
Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы
Подпрограмма
«Создание условий для устойчивого развития сферы культуры»
муниципальной программы «Сохранение и развитие культуры города
Ноябрьска» на 2014 – 2025 годы
Паспорт
Ответственный исполнитель подпрограммы
Управление культуры Администрации города Ноябрьска
Соисполнители подпрограммы
Соисполнители подпрограммы отсутствуют
Цель подпрограммы
Обеспечение условий реализации муниципальной программы
Задачи подпрограммы
1. Совершенствование информационного, правового, организационного, экономического механизмов функционирования в сфере культуры и искусства.
2. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности.
3. Обеспечение гарантий по выезду из районов Крайнего Севера
Сроки реализации подпрограммы
2014 - 2025 гг.
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы
1. Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей) (ед.).
2. Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска (%).
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа (%).
4. Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания (%).
Основные направления реализации
подпрограммы
1. Обеспечение реализации исполнительно-распорядительных функций в сфере культуры.
2. Обеспечение результативности использования бюджетных средств.
3. Реализация мероприятий в области социальной политики на территории муниципального образования
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Год реализации подпрограммы
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
94 032
94 032
0
средства местного бюджета
84 439
84 439
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
9 593
9 593
0
2015 год
93 156
93 156
0
средства местного бюджета
82 390
82 390
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
10 766
10 766
0
2016 год
87 739
87 739
0
средства местного бюджета
83 391
83 391
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 348
4 348
0
2017 год
117 469
117 469
0
средства местного бюджета
113 127
113 127
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
4 342
0
2018 год
141 446
141 446
0
средства местного бюджета
133 722
133 722
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
7 724
7 724
0
2019 год
143 790
143 790
0
средства местного бюджета
137 965
137 965
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
5 825
5 825
0
2020 год
149 207
149 207
0
средства местного бюджета
143 895
143 895
0
средства, передаваемые из окружного бюджета
5 312
5 312
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2021 год
165 475
40 505
124 970
средства местного бюджета
162 343
37 373
124 970
средства, передаваемые из окружного бюджета
3 132
3 132
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2022 год
165 475
49 244
116 231
средства местного бюджета
162 343
46 112
116 231
средства, передаваемые из окружного бюджета
3 132
3 132
0
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2023 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2024 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
2025 год
166 685
0
166 685
средства местного бюджета
162 343
0
162 343
средства, передаваемые из окружного бюджета
4 342
0
4 342
объем налоговых расходов муниципального образования город Ноябрьск (справочно)
0
Х
Х
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой, позволит к 2025 году обеспечить достижение следующих показателей:
1) количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей), – 8 ед.;
2) доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска – 100%;
3) соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в экономике автономного округа – 100 %;
4) удельный вес/количество проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания, – 100 %.
Раздел I.
Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического
развития муниципального образования город Ноябрьск
Управление культуры Администрации города Ноябрьска является ответственным исполнителем муниципальной программы и осуществляет координацию и контроль реализации муниципальной программы, включая текущее управление и мониторинг реализации.
Основополагающими факторами, обеспечивающими эффективную реализацию муниципальной программы, являются:
- уровень компетентности кадрового состава,
- профессиональное юридическое сопровождение,
- рациональное управление финансовыми ресурсами муниципальной программы.
Совершенствование развития кадрового потенциала, социального обеспечения работников, формирование и рациональное использование кадрового потенциала общества в настоящее время являются приоритетными направлениями кадровой политики.
Динамичное развитие законодательства обуславливает необходимость компетентного сопровождения муниципальной программы.
Качественному выполнению мероприятий муниципальной программы будет способствовать организация планирования и распределения финансовых ресурсов, выполняемых для реализации муниципальной программы.
Кроме того, для достижения эффективности муниципальной программы потребуется осуществление комплекса регулятивных мер, в числе которых:
- внедрение стратегического планирования в деятельность управления культуры и находящихся в его ведении муниципальных учреждений культуры;
- совершенствование процедуры формирования муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
- повышение эффективности ведомственной статистической и финансовой отчетности;
- внедрение в органах управления и организациях культуры эффективных технологий кадровой работы;
- совершенствование системы мотивации работников;
- обеспечение содействия в переподготовке и повышении квалификации работников;
- повышение доступности и комфортности потребления услуг организаций культуры для людей с ограниченными возможностями;
- повышение уровня информационного механизма функционирования в сфере культуры и искусства;
- развитие межрегионального и международного сотрудничества.
Раздел II.
Перечень мероприятий подпрограммы
Решение задач, поставленных подпрограммой, предусматривает реализацию следующих мероприятий:
реализацию исполнительно-распорядительных функций в сфере культуры;
единовременные выплаты муниципальным служащим в связи с выходом на государственную пенсию;
поддержку добровольческих (волонтерских) и некоммерческих организаций по реализации социокультурных проектов;
реализацию функций по организации бухгалтерского учета и отчетности;
материально-техническое обеспечение выполнения мероприятий соответствующей подпрограммы;
реализацию гранта, предоставленного по результатам оценки качества финансового менеджмента;
7) реализацию мероприятий, направленных на развитие профессионального искусства и народного творчества;
8) совершенствование систем оплаты труда.
Мероприятия предусматривают обеспечение деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы – управления культуры Администрации города Ноябрьска и муниципального казенного учреждения «Централизованное обслуживание муниципальных учреждений в сфере культуры» Администрации города Ноябрьска, реализацию функций по организации бухгалтерского учета и отчетности, материально-техническое обеспечение выполнения мероприятий подпрограммы.
Подпрограмма предусматривает осуществление мер по реализации государственной социальной политики: обеспечение достижения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Ноябрьск, единовременное и ежемесячное пособие молодым специалистам, компенсационные выплаты на оздоровление работникам, единовременное пособие при назначении трудовой пенсии по старости работникам муниципальных учреждений культуры и искусства.
Перечень мероприятий подпрограммы и затраты на их реализацию представлены в таблице 4-1.
Раздел III.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы с распределением плановых значений по годам её реализации приведен в приложении № 2 «Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности реализации муниципальной программы» к настоящей муниципальной программе.
Методика расчёта показателей (индикаторов) подпрограммы
Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг
(анкетирование потребителей)
Единица измерения
Ед.
Определение показателя
Административная информация управления культуры
Алгоритм формирования показателя
Абсолютный показатель
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Количество учреждений, охваченных оценкой качества оказываемых услуг (анкетирование потребителей), ед.
К УЧР. оц. кач.
Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя «Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными» индикатора «Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития» индекса IQ города Ноябрьска
Единица измерения
%
Определение показателя
Административная информация управления культуры
Алгоритм формирования показателя
Дупу = Купу / Ку х 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Доля учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении, %.
Дупу
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении, ед.
Купу
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, ед.
Ку
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней заработной платы муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа. Источник – ИАС «Мониторинг Ямал», ЗП - Культура
Алгоритм формирования показателя
Дзп = ЗПск / ЗПс янао х 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Соотношение средней заработной платы к целевому показателю, %
Дзп
Средняя заработная плата муниципальных учреждений культуры, руб.
ЗПск
Средняя заработная плата в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа, руб.
ЗПс янао
Удельный вес проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества проверочных мероприятий к плану проведения проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания. Источник - План проведения проверочных мероприятий, акты о результатах проверочных мероприятий
Алгоритм формирования показателя
К2 = (Мф/Мп) x 100%
Наименование и определение базовых показателей
Буквенное обозначение
в формуле расчета
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
количество проверочных мероприятий по факту
Мф
количество проверочных мероприятий по плану
Мп
Раздел IV.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Результатом реализации подпрограммы будет формирование системы финансирования, мониторинга и контроля реализации муниципальной программы, повышение эффективности и результативности реализации средств, предусматриваемых ведомству управления культуры Администрации города Ноябрьска.
В ходе подпрограммы планируются дальнейшая реализация мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства, формирование единого культурного пространства на территории муниципального образования, повышение престижа работы в муниципальных учреждениях культуры и искусства, создание целостной системы показателей, характеризующей состояние отрасли культуры муниципального образования.
Реализация подпрограммы обеспечит:
- повышение уровня профессиональной компетенции муниципальных служащих управления культуры, являющегося ответственным исполнителем муниципальной программы, в целях эффективной её реализации;
- повышение качества нормативно-правового сопровождения реализации муниципальной программы;
- повышение эффективности правового обеспечения юридически значимых действий совершенных от имени ответственного исполнителя муниципальной программы, а также реализации обязательств, принятых ответственным исполнителем муниципальной программы в соответствии с заключенными договорами;
- обеспечение высокого профессионального уровня, юридической защиты интересов ответственного исполнителя муниципальной программы при рассмотрении споров в судебных и иных органах;
- предотвращение отрицательных результатов финансово-хозяйственной деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы и подведомственных учреждений культуры и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения их финансовой устойчивости;
- повышение уровня информационного функционирования в сфере культуры и искусства
- обеспечение социальных гарантий в муниципальных учреждениях культуры и искусства.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Северная Вахта № 45 от 13.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
