Основная информация
| Дата опубликования: | 05 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU43046520202000037 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Уржумская городская Дума Уржумского района Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УРЖУМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
05.11.2020 № 38/133
г. Уржум Кировской области
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ УРЖУМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УРЖУМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ УРЖУМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ВТОРОГО СОЗЫВА ОТ 08.06.2012 № 58/289/1
В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом Кировской области от 13.06.2017 № 88-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области» от 08.10.2007 № 171-ЗО, руководствуясь статьей 24 Устава муниципального образования Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области, Уржумская городская Дума РЕШИЛА:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области, утвержденное решением Уржумской городской Думы второго созыва от 08.06.2012 № 58/289/1 (далее - Положения) следующие изменения:
1.1. Нормы части 3,4,5 статьи 7 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"3. В число квалификационных требований для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению, подготовки.
4. В число квалификационных требований для главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5. В число квалификационных требований для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются».
1.2. Норму пункта 3 части 1 статьи 11 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«3.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обязательств, а также права и законные интересы организаций».
1.3. Норму пункта 11 части 1 статьи 12 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«11. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии( (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)- в течении 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены. Данная норма распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года».
1.4. Часть 1 статьи 12 Положения дополнить пунктом 12 следующего содержания:
«12. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно- счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно- счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства ( родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования».
1.5. Часть 1 статьи 13 Положения дополнить пунктом 13 следующего содержания:
«13. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа муниципального образования в период замещения им указанной должности».
1.6. Норму пункта 3 части 1 статьи 13 Положения дополнить пунктом 3.1. следующего содержания:
«3.1. Участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами».
1.7. Часть 3 статьи 18 Положения дополнить пунктом 10.2. следующего содержания:
«10.2. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключен впервые».
1.8. Норму пункта 6 части 2 статьи 25 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«6) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)».
1.9. Норму части 3 статьи 32 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным Законом».
1.10. Часть 3 статьи 33 Положения дополнить пунктом 2.1) следующего содержания:
«2.1.) доклада подразделения кадровой службы Уржумского городского поселения по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия».
1.11.Норму части 6 статьи 33 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«6.Взыскания, предусмотренные статьями 14.1,15, 27 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Уржумского района Кировской области.
Глава Уржумского
городского поселения
А.О.Милюзин
УРЖУМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
05.11.2020 № 38/133
г. Уржум Кировской области
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ УРЖУМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УРЖУМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ УРЖУМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ВТОРОГО СОЗЫВА ОТ 08.06.2012 № 58/289/1
В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом Кировской области от 13.06.2017 № 88-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области» от 08.10.2007 № 171-ЗО, руководствуясь статьей 24 Устава муниципального образования Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области, Уржумская городская Дума РЕШИЛА:
1.Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области, утвержденное решением Уржумской городской Думы второго созыва от 08.06.2012 № 58/289/1 (далее - Положения) следующие изменения:
1.1. Нормы части 3,4,5 статьи 7 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"3. В число квалификационных требований для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению, подготовки.
4. В число квалификационных требований для главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5. В число квалификационных требований для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются».
1.2. Норму пункта 3 части 1 статьи 11 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«3.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обязательств, а также права и законные интересы организаций».
1.3. Норму пункта 11 части 1 статьи 12 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«11. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии( (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)- в течении 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены. Данная норма распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года».
1.4. Часть 1 статьи 12 Положения дополнить пунктом 12 следующего содержания:
«12. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно- счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно- счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства ( родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования».
1.5. Часть 1 статьи 13 Положения дополнить пунктом 13 следующего содержания:
«13. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа муниципального образования в период замещения им указанной должности».
1.6. Норму пункта 3 части 1 статьи 13 Положения дополнить пунктом 3.1. следующего содержания:
«3.1. Участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами».
1.7. Часть 3 статьи 18 Положения дополнить пунктом 10.2. следующего содержания:
«10.2. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключен впервые».
1.8. Норму пункта 6 части 2 статьи 25 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«6) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)».
1.9. Норму части 3 статьи 32 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным Законом».
1.10. Часть 3 статьи 33 Положения дополнить пунктом 2.1) следующего содержания:
«2.1.) доклада подразделения кадровой службы Уржумского городского поселения по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия».
1.11.Норму части 6 статьи 33 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«6.Взыскания, предусмотренные статьями 14.1,15, 27 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Уржумского района Кировской области.
Глава Уржумского
городского поселения
А.О.Милюзин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень № 607 от 27.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
