Основная информация
| Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU32000202000740 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Брянская область |
| Принявший орган: | Правительство Брянской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2020 г. № 505-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СТРОИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5 февраля 2016 года № 68-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казённых учреждений сферы строительства Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля 2017 года № 309-п, от 26 марта 2018 года № 135-п, от 24 сентября 2018 года № 480-п, от 11 февраля 2019 года № 33-п, от 2 сентября 2019 года № 415-п, от 9 декабря 2019 года № 587-п, от 14 сентября 2020 года № 428-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2 «Порядок оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. В подпункте 1 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1-й квалификационный уровень
кассир, секретарь, делопроизводитель
8 446,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
секретарь руководителя, диспетчер, инспектор по кадрам
9 008,0
2-й квалификационный уровень
заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, руководитель группы инвентаризации строений и сооружений
9 572,0
3-й квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела
10 134,0
4-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
11 261,0
5-й квалификационный уровень
начальник гаража
15 765,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень
бухгалтер, документовед, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе
16 789,0
2-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
17 453,0
3-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, экономист I категории
18 016,0
4-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий инженер по комплектации оборудования
18 467,0
5-й квалификационный уровень
главные специалисты в отделах
20 150,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1-й квалификационный уровень
начальник отдела капитального строительства, начальник финансового отдела
23 500,0».
1.1.2. В подпункте 2 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня
1-й квалификационный уровень
инженер-проектировщик
16 789,0».
1.1.3. В подпункте 3 таблицу изложить в редакции:
«Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Размеры должностных окладов, руб.
Инженер-сметчик
16 789,0
Ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер-проектировщик
18 467,0
Помощник бурового мастера
20 150,0
Заместитель начальника отдела, главный инженер-проектировщик
21 822,0
Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела юридического сопровождения и кадрового обеспечения, начальник отдела подготовки исходной и разрешительной документации, начальник отдела закупок и комплектации, начальник сметного отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, начальник отдела незавершенного строительства, начальник проектного отдела
23 500,0».
1.1.4. В подпункте 4 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры окладов, рублей
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1-й квалификационный уровень
уборщик служебных помещений, сторож, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
6 216,0
2-й квалификационный уровень
старший стропальщик, старший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
10 394,0
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
водитель автомобиля
13 434,0».
1.1.5. В подпункте 5 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры окладов, рублей
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня»
1-й квалификационный уровень
буровой мастер
21 823,0».
1.2. В пункте 3.2 раздела 3 «Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения» таблицу изложить в редакции:
«Критерии особенностей деятельности, значимости и масштаба управления
Должностной оклад (рублей)
Группа учреждений
Годовой объем бюджетных инвестиций до 1 млрд. рублей
38 283,0
I
Годовой объем бюджетных инвестиций от 1 до 2 млрд. рублей
47 291,0
II
Годовой объем бюджетных инвестиций свыше 2 млрд. рублей
56 297,0
III».
1.3. Внести изменение в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам учреждения, изложенный в приложении к Положению, изложив пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» в следующей редакции:
«1.3. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации. Для определения стажа работы, дающего право на установление размера надбавки, также могут использоваться сведения о трудовой деятельности.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Тимошенко С.М.
Губернатор
А.В. Богомаз
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2020 г. № 505-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СТРОИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5 февраля 2016 года № 68-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казённых учреждений сферы строительства Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля 2017 года № 309-п, от 26 марта 2018 года № 135-п, от 24 сентября 2018 года № 480-п, от 11 февраля 2019 года № 33-п, от 2 сентября 2019 года № 415-п, от 9 декабря 2019 года № 587-п, от 14 сентября 2020 года № 428-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2 «Порядок оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. В подпункте 1 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1-й квалификационный уровень
кассир, секретарь, делопроизводитель
8 446,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
секретарь руководителя, диспетчер, инспектор по кадрам
9 008,0
2-й квалификационный уровень
заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, руководитель группы инвентаризации строений и сооружений
9 572,0
3-й квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела
10 134,0
4-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
11 261,0
5-й квалификационный уровень
начальник гаража
15 765,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень
бухгалтер, документовед, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе
16 789,0
2-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
17 453,0
3-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, экономист I категории
18 016,0
4-й квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий инженер по комплектации оборудования
18 467,0
5-й квалификационный уровень
главные специалисты в отделах
20 150,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1-й квалификационный уровень
начальник отдела капитального строительства, начальник финансового отдела
23 500,0».
1.1.2. В подпункте 2 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня
1-й квалификационный уровень
инженер-проектировщик
16 789,0».
1.1.3. В подпункте 3 таблицу изложить в редакции:
«Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Размеры должностных окладов, руб.
Инженер-сметчик
16 789,0
Ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер-проектировщик
18 467,0
Помощник бурового мастера
20 150,0
Заместитель начальника отдела, главный инженер-проектировщик
21 822,0
Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела юридического сопровождения и кадрового обеспечения, начальник отдела подготовки исходной и разрешительной документации, начальник отдела закупок и комплектации, начальник сметного отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, начальник отдела незавершенного строительства, начальник проектного отдела
23 500,0».
1.1.4. В подпункте 4 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры окладов, рублей
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1-й квалификационный уровень
уборщик служебных помещений, сторож, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
6 216,0
2-й квалификационный уровень
старший стропальщик, старший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
10 394,0
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
водитель автомобиля
13 434,0».
1.1.5. В подпункте 5 таблицу изложить в редакции:
«Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры окладов, рублей
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня»
1-й квалификационный уровень
буровой мастер
21 823,0».
1.2. В пункте 3.2 раздела 3 «Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения» таблицу изложить в редакции:
«Критерии особенностей деятельности, значимости и масштаба управления
Должностной оклад (рублей)
Группа учреждений
Годовой объем бюджетных инвестиций до 1 млрд. рублей
38 283,0
I
Годовой объем бюджетных инвестиций от 1 до 2 млрд. рублей
47 291,0
II
Годовой объем бюджетных инвестиций свыше 2 млрд. рублей
56 297,0
III».
1.3. Внести изменение в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам учреждения, изложенный в приложении к Положению, изложив пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» в следующей редакции:
«1.3. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации. Для определения стажа работы, дающего право на установление размера надбавки, также могут использоваться сведения о трудовой деятельности.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Тимошенко С.М.
Губернатор
А.В. Богомаз
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 090.040.000 Строительство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
