Основная информация

Дата опубликования: 11 ноября 2020г.
Номер документа: RU52075107202000591
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Сарова Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРОВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.11.2020 № 2838

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА САРОВА», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРОВА ОТ 26.07.2011 № 3026

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр эксплуатационного обслуживания и обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Сарова», утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 26.07.2011 № 3026 (в редакции постановления Администрации города Сарова от 21.10.2019 № 3418) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.9 Положения изложить в следующей редакции:

«1.9. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения определяется исходя из минимальных окладов (ставок заработной платы) по должности (профессии), которые определены в соответствии с пунктами 2.4 – 2.5 настоящего Положения.

Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется в размере 31,5 месячных должностных окладов, ставок заработной платы, предусмотренных на выплаты минимальных должностных окладов (ставок заработной платы), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.».

1.2. Таблицу пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

«

Квалификационные уровни

Должности служащих, занятых техническим обеспечением органов местного самоуправления города Сарова, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад (руб.)

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Минимальный размер должностного оклада – 5 580 руб.

2

старший делопроизводитель

1,07

5 971

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»,

Минимальный размер должностного оклада – 6 065 руб.

2

заведующий хозяйством

1,477

8 958

4

механик

2,290

13 889

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»,

Минимальный размер должностного оклада – 7 278 руб.

3

1 категории:

бухгалтер

2,311

16 819

4

ведущая категория:

инженер

1,33

9 680

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»,

Минимальный размер должностного оклада – 14 500 руб.

1

начальник отдела

1,07

15 515

».

1.2. Таблицу пункта 2.5 Положения изложить в следующей редакции:

«

Квалификацион-ные уровни

Квалификацион-ные разряды

Профессии рабочих, занятых техническим обеспечением органов местного самоуправления города Сарова,

отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффици-ент в зависи-мости от занимаемой профессии

Повышающий коэффици-ент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Размер минимальной ставки заработной платы – 4 466 руб.

1

1

сторож,

уборщик служебных помещений,

гардеробщик

1,0

1,07

4 779

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Размер минимальной ставки заработной платы – 5 065 руб.

1

4

столяр строительный,

монтажник сантехнического оборудования,

слесарь по ремонту автомобиля

1,0

1,455

7 370

5

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,11

1,455

8 180

4

Важные (особо важные) работы*

водитель автомобиля

1,63

1,455

12 012

<*> - размер ставки заработной платы водителя автомобиля 4 квалификационного уровня определен с учетом классности

».

2. Установить, что внесение изменений в Положение осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании бюджета города Сарова на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его издания и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

4. Управлению делами Администрации города Сарова (Житников Д.Г.) направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова (Сысоева А.В.).

И.о.главы Администрации

С.И.Лобанов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка № 798 от 16.11.2020 на официальном сайте не размещалось, в газете "Городской курьер" не публиковалось
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать