Основная информация
Дата опубликования: | 18 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU38000202002854 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Администрация Усть-Ордынского Бурятского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2020 г. № 20-адмпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденное приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 15 апреля 2019 года № 8-адмпр (далее – Положение), следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации.»;
2) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ по должностям работников (профессиям рабочих) учреждений определены Приложением 1 к настоящему Положению.
Минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, определены в Приложении 1(1) к настоящему Положению.
Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже минимального оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.»;
3) абзац восьмой пункта 30 изложить в следующей редакции:
«Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, а также иные документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на установление надбавок за стаж непрерывной работы, выслугу лет (справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов, военный билет).»;
4) Главу 8 Приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:
«8. ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, УТВЕРЖДЕННАЯ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 30 МАРТА 2011 ГОДА № 251Н
Сотрудник службы безопасности
8151
Специалист по обеспечению сохранности объектов
культурного наследия
Инженер по безопасности музейных предметов
Аранжировщик
9368
Помощник директора
Светооператор
Художественный руководитель
10693
»;
5) дополнить Приложением 1(1) (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
Приложение
к приказу администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
от «18» ноября 2020 года № 20-адмпр
«Приложение 1 (1)
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных учреждений
Иркутской области, подведомственных
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
1 079
5 разряд
1 519
2 квалификационный уровень
6 разряд
2 049
7 разряд
2 609
3 квалификационный уровень
3 209
4 квалификационный уровень
3 839
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
5 квалификационный уровень
14 679
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Должности работников средств массовой информации первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников средств массовой информации второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников средств массовой информации третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников средств массовой информации четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
».
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2020 г. № 20-адмпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденное приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 15 апреля 2019 года № 8-адмпр (далее – Положение), следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации.»;
2) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ по должностям работников (профессиям рабочих) учреждений определены Приложением 1 к настоящему Положению.
Минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, определены в Приложении 1(1) к настоящему Положению.
Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже минимального оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.»;
3) абзац восьмой пункта 30 изложить в следующей редакции:
«Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, а также иные документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на установление надбавок за стаж непрерывной работы, выслугу лет (справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов, военный билет).»;
4) Главу 8 Приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:
«8. ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, УТВЕРЖДЕННАЯ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 30 МАРТА 2011 ГОДА № 251Н
Сотрудник службы безопасности
8151
Специалист по обеспечению сохранности объектов
культурного наследия
Инженер по безопасности музейных предметов
Аранжировщик
9368
Помощник директора
Светооператор
Художественный руководитель
10693
»;
5) дополнить Приложением 1(1) (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
Приложение
к приказу администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
от «18» ноября 2020 года № 20-адмпр
«Приложение 1 (1)
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных учреждений
Иркутской области, подведомственных
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
1 079
5 разряд
1 519
2 квалификационный уровень
6 разряд
2 049
7 разряд
2 609
3 квалификационный уровень
3 209
4 квалификационный уровень
3 839
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
5 квалификационный уровень
14 679
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>
ПКГ «Должности работников средств массовой информации первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников средств массовой информации второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников средств массовой информации третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников средств массовой информации четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
».
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: