Основная информация

Дата опубликования: 18 ноября 2020г.
Номер документа: RU38000202002854
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Администрация Усть-Ордынского Бурятского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2020 г. № 20-адмпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденное приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 15 апреля 2019 года № 8-адмпр (далее – Положение), следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации.»;

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ по должностям работников (профессиям рабочих) учреждений определены Приложением 1 к настоящему Положению.

Минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений печатных средств массовой информации по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, определены в Приложении 1(1) к настоящему Положению.

Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже минимального оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.»;

3) абзац восьмой пункта 30 изложить в следующей редакции:

«Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, а также иные документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на установление надбавок за стаж непрерывной работы, выслугу лет (справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов, военный билет).»;

4) Главу 8 Приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«8. ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, УТВЕРЖДЕННАЯ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 30 МАРТА 2011 ГОДА № 251Н

Сотрудник службы безопасности

8151

Специалист по обеспечению сохранности объектов
культурного наследия

Инженер по безопасности музейных предметов

Аранжировщик

9368

Помощник директора

Светооператор

Художественный руководитель

10693

»;

5) дополнить Приложением 1(1) (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора

Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа

А.А. Прокопьев

Приложение

к приказу администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа

от «18» ноября 2020 года № 20-адмпр

«Приложение 1 (1)

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных учреждений

Иркутской области, подведомственных

администрации Усть-Ордынского

Бурятского округа

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих

Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4 разряд

1 079

5 разряд

1 519

2 квалификационный уровень

6 разряд

2 049

7 разряд

2 609

3 квалификационный уровень

3 209

4 квалификационный уровень

3 839

ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10 419

2 квалификационный уровень

11 439

3 квалификационный уровень

12 479

4 квалификационный уровень

13 559

5 квалификационный уровень

14 679

ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации

Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей <*>

ПКГ «Должности работников средств массовой информации первого уровня»

5 179

ПКГ «Должности работников средств массовой информации второго уровня»

1 квалификационный уровень

5 929

2 квалификационный уровень

6 729

3 квалификационный уровень

7 579

ПКГ «Должности работников средств массовой информации третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10 419

2 квалификационный уровень

11 439

3 квалификационный уровень

12 479

4 квалификационный уровень

13 559

ПКГ «Должности работников средств массовой информации четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

15 839

2 квалификационный уровень

17 039

3 квалификационный уровень

18 289

».

Заместитель Губернатора

Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа

А.А. Прокопьев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать