Основная информация
| Дата опубликования: | 10 апреля 2020г. |
| Номер документа: | 58931 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В202001069
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 15.07.2020, N 0001202007150019,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.07.2020 ПОД N 58931
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
10.04.2020 N 375/20
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ОТ 09.06.2014 N 383/14
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч. 1), ст. 3; 2019, N 51, (ч. I), ст. 7491), с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, (ч. I) ст. 7484), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденный приказом Федеральной антимонопольной службы от 09.06.2014 N 383/14 (зарегистрирован Минюстом России 17.07.2014, регистрационный N 33136), с изменениями, внесенными приказами Федеральной антимонопольной службы от 10.09.2015 N 825/15 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный N 39016), от 23.05.2016 N 644/16 (зарегистрирован Минюстом России 09.06.2016, регистрационный N 42496), от 24.08.2016 N 1190/16 (зарегистрирован Минюстом России 04.10.2016, регистрационный N 43896), от 05.09.2017 N 1154/17 (зарегистрирован Минюстом России 25.09.2017, регистрационный N 48320), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6 На всех гражданских служащих ФАС России, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном статьей 66 Кодекса (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется), и формируется в электронном виде основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) в порядке, установленном статьей 661 Кодекса (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, (ч. I) ст. 7491).".
1.2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7 Трудовая книжка гражданского служащего хранится в Управлении государственной службы ФАС России с момента назначения на должность гражданской службы и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы), а в случае, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом на гражданского служащего не ведется трудовая книжка, предоставляются сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, (ч. I) ст. 7491).".
По письменному заявлению гражданского служащего Управление государственной службы ФАС России обязано не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется) или сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса, за период работы в ФАС России способом, указанным в заявлении гражданского служащего, а также копии других документов, связанных с прохождением гражданской службы.".
1.3 Абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Днем увольнения гражданского служащего считается последний день его работы. В указанный день гражданскому служащему выдается трудовая книжка или предоставляются сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса, за период работы в ФАС России, выдаются другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению гражданского служащего, а также производится окончательный расчет.".
1.4 Пункт 5.4 после слов "в трудовую книжку" дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется)".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы А.В. Доценко.
Руководитель
И.Ю. Артемьев
В202001069
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 15.07.2020, N 0001202007150019,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.07.2020 ПОД N 58931
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
10.04.2020 N 375/20
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ОТ 09.06.2014 N 383/14
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч. 1), ст. 3; 2019, N 51, (ч. I), ст. 7491), с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, (ч. I) ст. 7484), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденный приказом Федеральной антимонопольной службы от 09.06.2014 N 383/14 (зарегистрирован Минюстом России 17.07.2014, регистрационный N 33136), с изменениями, внесенными приказами Федеральной антимонопольной службы от 10.09.2015 N 825/15 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный N 39016), от 23.05.2016 N 644/16 (зарегистрирован Минюстом России 09.06.2016, регистрационный N 42496), от 24.08.2016 N 1190/16 (зарегистрирован Минюстом России 04.10.2016, регистрационный N 43896), от 05.09.2017 N 1154/17 (зарегистрирован Минюстом России 25.09.2017, регистрационный N 48320), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6 На всех гражданских служащих ФАС России, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном статьей 66 Кодекса (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется), и формируется в электронном виде основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) в порядке, установленном статьей 661 Кодекса (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, (ч. I) ст. 7491).".
1.2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7 Трудовая книжка гражданского служащего хранится в Управлении государственной службы ФАС России с момента назначения на должность гражданской службы и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы), а в случае, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом на гражданского служащего не ведется трудовая книжка, предоставляются сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, (ч. I) ст. 7491).".
По письменному заявлению гражданского служащего Управление государственной службы ФАС России обязано не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется) или сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса, за период работы в ФАС России способом, указанным в заявлении гражданского служащего, а также копии других документов, связанных с прохождением гражданской службы.".
1.3 Абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Днем увольнения гражданского служащего считается последний день его работы. В указанный день гражданскому служащему выдается трудовая книжка или предоставляются сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 661 Кодекса, за период работы в ФАС России, выдаются другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению гражданского служащего, а также производится окончательный расчет.".
1.4 Пункт 5.4 после слов "в трудовую книжку" дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется)".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы А.В. Доценко.
Руководитель
И.Ю. Артемьев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202007150019 от 15.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
