О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ\

РЕШЕНИЕ

от 26 ноября 2020 № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»

В целях приведения Устава Апачинского сельского поселения (далее – Устав) в соответствии с Федеральными законами от 08.06.2020 №181-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 20.07.2020 №241-ФЗ «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 31.07.2020 №268-ФЗЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Закона Камчатского края от 03.08.2020 №494 «О внесении изменений в Закон Камчатского края «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Камчатском крае» Собрание депутатов Апачинского сельского поселения

РЕШИЛО:

1.Внести в Устав Апачинского сельского поселения следующие изменения:

1) часть 1 статьи 9 дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18) предоставление сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и членам его семьи жилого помещения на период замещения сотрудником указанной должности.»;

2) в пункте 3 части 1 статьи 32 слова «с частями 3 и 5 статьи 13 ФЗ-№131 от 06.10.2003 г.» заменить словами «в соответствии с частями 3, 3.1-1, 5 и 7.2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ»;

3) статью 33 дополнить частью 4.2 следующего содержания:

«4.2. Депутату для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого составляет в совокупности 6 рабочих дней в месяц.»;

4) в пункте 2 части 5 статьи 33:

а) в подпункте «б» слова «высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации» заменить словами «Губернатора в порядке, установленном законом Камчатского края»;

б) в подпункте «в» слова «совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации» заменить словами «Совете муниципальных образований Камчатского края»;

5) в пункте 2 части 7 статьи 36:

а) подпункте «б» слова «высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации» заменить словами «Губернатора в порядке, установленном законом Камчатского края»;

б) подпункте «в» слова «совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации» заменить словами «Совете муниципальных образований Камчатского края»;

6) в пункте 11 части 1 статьи 38 слова «с частями 3 и 5» заменить словами «с частями 3, 3.1-1, 5 и 7.2»;

7) в пункте 4.3 части 4 статьи 46:

а) в подпункте «б» слова «законом субъекта Российской Федерации» заменить словами «законом Камчатского края»;

б) в подпункте «в» слова «совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации» заменить словами «Совете муниципальных образований Камчатского края»;

8) статью 47 дополнить частью 2.1 следующего содержания:

«2.1. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».

2. Настоящее решение вступает в силу после его государственной регистрации и официального опубликования (обнародования).

Глава Апачинского

сельского поселения

В.Я. Щербин