О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КО...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

от 9 ноября 2020 года № 191

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА № 23

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 15 ноября 2020 года №15922

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Служебный распорядок Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 26 февраля 2020 года № 23, изменение, изложив абзац второй пункта 2.9 в следующей редакции:

«Гражданский служащий Госкомитета имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы в Госкомитете по собственной инициативе, предупредив об этом председателя Госкомитета в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения председателем Госкомитета заявления гражданского служащего об увольнении с гражданской службы. По истечении указанного срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий Госкомитета имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей председатель Госкомитета по письменному заявлению гражданского служащего Госкомитета обязан выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) за период прохождения гражданской службы в Госкомитете, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего Госкомитета (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у председателя Госкомитета), поданном гражданским служащим Госкомитета в письменной форме или направленном в порядке, установленном председателем Госкомитета, по адресу электронной почты Госкомитета.

Выдача трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности осуществляется с учетом требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель                                                                                     Д.Н. Булатов