Основная информация
Дата опубликования: | 23 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU24035598202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Рощинский сельский Совет депутатов Курагинского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РОЩИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КУРАГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
23.11.2020 п. Рощинский № 4-10-р
Об оплате труда муниципальных служащих МО Рощинский сельсовет
В соответствии с Федеральным законом РФ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом МО Рощинский сельсовет, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования Рощинский сельсовет согласно приложению.
2.Считать утратившим силу решение сельского Совета депутатов от 18.05.2015г № 87-151-р «Об оплате труда муниципальных служащих МО Рощинский сельсовет» (в редакции решений от 17.06.2015 №88-154-р, от 20.05.2016 №10-29-р, от 27.12.2017 №38-83-р, от 27.08.2018 №52-109-р, от 16.09.2019 №74-140-р, от 24.04.2020 №83-157-р, от 29.09.2020 №2-3-р).
3.Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике и финансам).
4.Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете «Рощинский вестник».
Председатель Совета депутатов Г.Г.Ломова
Глава сельсовета Г.В.Власова
Приложение
к решению Рощинского
сельского Совета депутатов
от 23.11.2020г. № 4 10-р
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОЩИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
1. Настоящее Положение устанавливает размер оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Рощинский сельсовет.
Классификация муниципального образования
Муниципальное образование относится к восьмой группе:
а) восьмая группа - сельские поселения с численностью населения от 1,5 до 5 тысяч человек;
б) Численность населения, определяется на основании отчетных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю и учитывается для определения размера оплаты труда на очередной финансовый год.
3. Размер оплаты труда муниципальных служащих
1. Размер оплаты труда муниципальных служащих состоят из размеров составных частей денежного содержания.
2. В состав денежного содержания для целей настоящего Закона включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка за классный чин;
в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
и) материальная помощь.
3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
4. Размеры должностных окладов
Размеры должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении 1 к настоящему решению.
5. Размеры надбавки за классный чин
1. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:
а) за классный чин 1-го класса - 35 процентов;
б) за классный чин 2-го класса - 33 процента;
в) за классный чин 3-го класса - 25 процентов.
2. Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.
6. Размер надбавки за особые условия муниципальной службы
1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:
размер надбавок за особые условия
муниципальной службы (процентов должностного оклада)
Группа должности
VIII
Главная и ведущая
60
Старшая и младшая
40
7. Размер надбавки за выслугу лет
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:
а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
8. Размер денежного поощрения
размер денежного поощрения
(должностных окладов)
По всем группам должностей
VIII
2,3
9. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 65 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 45 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 12 процентов, без проведения проверочных мероприятий -10 процентов.
2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:
при стаже от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - 20 процентов к должностному окладу.
В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
3. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.
10. Размер премирования муниципальных служащих
1. Премирование муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.
2. Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с положением о премировании утвержденным решением Сельского Совета депутатов.
11. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.
12. Размер материальной помощи
1. Размер единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.
2. В пределах установленного фонда оплаты труда по решению лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.
3. Положение о материальной помощи утверждается решением сельского Совета депутатов с учетом требований настоящего пункта.
13. Индексация размеров оплаты труда
Индексация (увеличение) размеров оплаты труда муниципальных служащих осуществляется внесением изменений в настоящее решение.
15. Порядок формирования фонда оплаты лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
Формирование годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с краевым законодательством, регулирующим данный вопрос.
14. Переходные положения
1. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.
Приложение
к Положению об оплате труда
муниципальных служащих
МО Рощинского сельсовета
Размеры должностных окладов муниципальных служащих
Заместитель главы муниципального образования
5195
Бухгалтер
4235
Специалист 1 категории
4235
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РОЩИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КУРАГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
23.11.2020 п. Рощинский № 4-10-р
Об оплате труда муниципальных служащих МО Рощинский сельсовет
В соответствии с Федеральным законом РФ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом МО Рощинский сельсовет, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования Рощинский сельсовет согласно приложению.
2.Считать утратившим силу решение сельского Совета депутатов от 18.05.2015г № 87-151-р «Об оплате труда муниципальных служащих МО Рощинский сельсовет» (в редакции решений от 17.06.2015 №88-154-р, от 20.05.2016 №10-29-р, от 27.12.2017 №38-83-р, от 27.08.2018 №52-109-р, от 16.09.2019 №74-140-р, от 24.04.2020 №83-157-р, от 29.09.2020 №2-3-р).
3.Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике и финансам).
4.Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете «Рощинский вестник».
Председатель Совета депутатов Г.Г.Ломова
Глава сельсовета Г.В.Власова
Приложение
к решению Рощинского
сельского Совета депутатов
от 23.11.2020г. № 4 10-р
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОЩИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
1. Настоящее Положение устанавливает размер оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Рощинский сельсовет.
Классификация муниципального образования
Муниципальное образование относится к восьмой группе:
а) восьмая группа - сельские поселения с численностью населения от 1,5 до 5 тысяч человек;
б) Численность населения, определяется на основании отчетных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю и учитывается для определения размера оплаты труда на очередной финансовый год.
3. Размер оплаты труда муниципальных служащих
1. Размер оплаты труда муниципальных служащих состоят из размеров составных частей денежного содержания.
2. В состав денежного содержания для целей настоящего Закона включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка за классный чин;
в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
и) материальная помощь.
3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
4. Размеры должностных окладов
Размеры должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении 1 к настоящему решению.
5. Размеры надбавки за классный чин
1. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:
а) за классный чин 1-го класса - 35 процентов;
б) за классный чин 2-го класса - 33 процента;
в) за классный чин 3-го класса - 25 процентов.
2. Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.
6. Размер надбавки за особые условия муниципальной службы
1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:
размер надбавок за особые условия
муниципальной службы (процентов должностного оклада)
Группа должности
VIII
Главная и ведущая
60
Старшая и младшая
40
7. Размер надбавки за выслугу лет
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:
а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
8. Размер денежного поощрения
размер денежного поощрения
(должностных окладов)
По всем группам должностей
VIII
2,3
9. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 65 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 45 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 12 процентов, без проведения проверочных мероприятий -10 процентов.
2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:
при стаже от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - 20 процентов к должностному окладу.
В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
3. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.
10. Размер премирования муниципальных служащих
1. Премирование муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.
2. Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с положением о премировании утвержденным решением Сельского Совета депутатов.
11. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.
12. Размер материальной помощи
1. Размер единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.
2. В пределах установленного фонда оплаты труда по решению лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.
3. Положение о материальной помощи утверждается решением сельского Совета депутатов с учетом требований настоящего пункта.
13. Индексация размеров оплаты труда
Индексация (увеличение) размеров оплаты труда муниципальных служащих осуществляется внесением изменений в настоящее решение.
15. Порядок формирования фонда оплаты лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
Формирование годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с краевым законодательством, регулирующим данный вопрос.
14. Переходные положения
1. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.
Приложение
к Положению об оплате труда
муниципальных служащих
МО Рощинского сельсовета
Размеры должностных окладов муниципальных служащих
Заместитель главы муниципального образования
5195
Бухгалтер
4235
Специалист 1 категории
4235
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено в сети Интернет от 24.11.2020, Рощинский вестник № 29 от 23.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: