Основная информация
Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
Номер документа: | 58174 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ Министра обороны РФ от 19.03.2020 N 145"Об установлении формы сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекш
В202000565
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 23.04.2020, N 0001202004230026,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.04.2020 ПОД N 58174
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
19.03.2020 N 145
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ФОРМЫ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЯ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, ДОСТИГНУТЫХ
СУБЪЕКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ИСТЕКШИЙ ГОД,
И ОПРЕДЕЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РАБОТЫ
СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ,
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
В соответствии с пунктами 4 и 5 Положения о проведении конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. N 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 24, ст. 2585; 2018, N 11, ст. 1638), для обеспечения потребности Вооруженных Сил Российской Федерации в подготовленных призывных ресурсах, в целях повышения результативности работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу приказываю:
1. Установить форму сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год (приложение N 1 к настоящему приказу).
2. Определить критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (приложение N 2 к настоящему приказу).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2005 г. N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г., регистрационный N 6614).
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С. Шойгу
Приложение N 1
к приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 19 марта 2020 г. N 145
Форма
СОГЛАСОВАНО
Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
(подпись, инициал имени, фамилия)
"__" _________________ 20__ г.
М.П.
СВЕДЕНИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРИЗЫВА
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
В ____ ГОДУ
______________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
N п/п
Критерии оценки
Результаты оценки
1
2
3
1
Эффективность учетно-призывной работы
2
Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба
3
Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья
4
Эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России"
5
Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы
6
Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы
7
Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан
8
Эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе
9
Эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард"
10
Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
11
Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву
12
Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ"
13
Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву
Военный комиссар
(наименование субъекта Российской Федерации)
М.П.
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
Приложение N 2
к приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 19 марта 2020 г. N 145
КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ РАБОТЫ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
I. Критерии оценки работы субъектов Российской Федерации
по подготовке граждан Российской Федерации к военной
службе, организации и проведению призыва на военную службу
1. Оценка работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, военных комиссариатов и общественных объединений по подготовке граждан Российской Федерации (далее - граждане) к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу производится по следующим критериям:
1) эффективность учетно-призывной работы;
2) эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - вузы Министерства обороны) и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
3) эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
4) эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин (далее - военно-учетные специальности) в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" (далее - ДОСААФ России);
5) эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
6) эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
7) эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
8) эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе;
9) эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" (далее - центр "Авангард");
10) эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - нормативы, комплекс "Готов к труду и обороне" соответственно);
11) эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
12) эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" (далее - общественные объединения);
13) эффективность работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву.
II. Порядок оценки работы субъектов Российской Федерации
по подготовке граждан к военной службе, организации
и проведению призыва на военную службу
2. Оценка работы субъекта Российской Федерации по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (далее - оценка) измеряется в баллах и рассчитывается из суммы баллов по итогам оценки такой работы по каждому из критериев, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения.
3. Оценка эффективности учетно-призывной рассчитывается по формуле
где Оприз - оценка эффективности учетно-призывной работы;
Nприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К1 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения, в среднем по Российской Федерации (К1 равен для г. Москвы - 500, для г. Санкт-Петербурга и Московской области - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200);
К2 - коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 равен 1 в случае отсутствия таких граждан; 0,9 - при наличии не более 0,1% таких граждан от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву; 0,8 - при наличии количества таких граждан, превышающем 0,1% от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву).
При этом оценка эффективности учетно-призывной работы не может превышать 40 баллов.
4. Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, рассчитывается по формуле
где Овуз - оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nвуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nзадан - задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, не может превышать 10 баллов.
5. Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле
где Огодн - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
Nгодн - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
Nосвид - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году;
Nаб - количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
Nг - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение;
К3 - коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование (К3 равен 1, если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование; 0,9 - при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование; 0,8 - при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование);
К4 - коэффициент, учитывающий качество проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних граждан 15 - 17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими осмотрами в субъекте Российской Федерации.
Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм N 030-ПО/у-17 "Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего" <*> (далее - карта) в проверяемых медицинских организациях или их копий в проверяемых образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле
где Nбз - количество карт, оформленных без замечаний.
___________________
<*> Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2017 г. N 514н "О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 августа 2017 г., регистрационный N 47855).
При этом оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов.
6. Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России, рассчитывается по формуле
где Овус - оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России;
Nвус - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее - специалисты) в отчетном году;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К5 - коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К5 для г. Москвы равен 500, для г. Санкт-Петербурга - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200);
К6 - коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К6 равен 1 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов не превышает 5% от количества подготовленных специалистов; 0,8 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных специалистов).
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям не может превышать 10 баллов.
7. Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле
где Оовс - оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
Nовс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за отчетный год;
Nппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
8. Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле
где Оумб - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
N1 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) (далее - основные элементы);
N2 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента;
N3 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов;
Nоу - общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы;
К7 - коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К7 равен 1 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическим требованиям и требованиям пожарной безопасности; 0,9 - при наличии основных элементов, требующих текущего ремонта; 0,8 - при наличии основных элементов, требующих капитального ремонта).
При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
9. Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан рассчитывается по формуле
где Овпв - оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
Nукл - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин);
Nуб. без снят - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета;
Nнеоп - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу;
К8 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу (К8 равен 5);
К9 - коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно-патриотического воспитания (К9 равен 1 в случае охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания от 75 до 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу).
При этом оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов.
10. Оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе рассчитывается по формуле
где Офин - оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе;
Wфин - объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, а также на иные мероприятия, непосредственно связанные с военно-патриотическим воспитанием, в том числе на организацию поисковой работы, ввод в эксплуатацию мемориалов и музеев, посвященных участникам Великой Отечественной войны, других войн и вооруженных конфликтов;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К10 - коэффициент, учитывающий объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, и количество граждан, подлежащих призыву на военную службу (К10 = 0,005 балл/руб.).
При этом оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе не может превышать 10 баллов.
11. Оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард", рассчитывается по формуле
где Оцвп - оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард";
Nрц - количество региональных центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе;
Nзц - количество зональных (муниципальных) центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе;
Nмо - количество муниципальных образований;
NА - составляет 5 баллов при наличии и функционировании центра "Авангард", а при его отсутствии - 0 баллов;
К11 - коэффициент работы центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, учитывающий охват каждым из них всех направлений обязательной подготовки граждан к военной службе, включая получение начальных знаний в области обороны, подготовку по основам военной службы, военно-патриотическое воспитание, подготовку по военно-учетным специальностям и медицинское освидетельствование (далее - основные направления) (К11 равен 1 в случае охвата всех основных направлений; 0,9 в случае охвата трех основных направлений; 0,8 - двух основных направлений; 0,7 - одного основного направления).
12. Оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" рассчитывается по формуле
где Огто - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне";
Nзол - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nсер - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nбр - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу.
При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" учитываются только граждане, выполнявшие нормативы по пятой и шестой ступеням комплекса "Готов к труду и обороне".
При этом оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" не может превышать 5 баллов.
13. Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле
где Оспп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
Nсприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта;
Nприз - количество граждан, направленных на военную службу по призыву в отчетном году.
При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
14. Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений рассчитывается по формуле
где Оюа - оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений;
Nюаро - количество региональных отделений общественных объединений;
Nюамо - количество муниципальных отделений общественных объединений;
Nмо - количество муниципальных образований;
Nюа - общее количество членов общественных объединений в субъекте Российской Федерации;
Nобщ - общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в субъекте Российской Федерации.
При этом оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений не может превышать 5 баллов.
15. Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле
где Оюапвс - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;
Nюаприз - количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nюавуз - количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году;
Nвуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году.
При этом оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
Приказ Министра обороны РФ от 19.03.2020 N 145"Об установлении формы сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекш
В202000565
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 23.04.2020, N 0001202004230026,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.04.2020 ПОД N 58174
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
19.03.2020 N 145
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ФОРМЫ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЯ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, ДОСТИГНУТЫХ
СУБЪЕКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ИСТЕКШИЙ ГОД,
И ОПРЕДЕЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РАБОТЫ
СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ,
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
В соответствии с пунктами 4 и 5 Положения о проведении конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2000 г. N 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 24, ст. 2585; 2018, N 11, ст. 1638), для обеспечения потребности Вооруженных Сил Российской Федерации в подготовленных призывных ресурсах, в целях повышения результативности работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу приказываю:
1. Установить форму сведений о результатах подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых субъектами Российской Федерации за истекший год (приложение N 1 к настоящему приказу).
2. Определить критерии и порядок оценки работы субъектов Российской Федерации по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (приложение N 2 к настоящему приказу).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2005 г. N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г., регистрационный N 6614).
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С. Шойгу
Приложение N 1
к приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 19 марта 2020 г. N 145
Форма
СОГЛАСОВАНО
Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
(подпись, инициал имени, фамилия)
"__" _________________ 20__ г.
М.П.
СВЕДЕНИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРИЗЫВА
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
В ____ ГОДУ
______________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
N п/п
Критерии оценки
Результаты оценки
1
2
3
1
Эффективность учетно-призывной работы
2
Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба
3
Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья
4
Эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России"
5
Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы
6
Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы
7
Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан
8
Эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе
9
Эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард"
10
Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
11
Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву
12
Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ"
13
Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву
Военный комиссар
(наименование субъекта Российской Федерации)
М.П.
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
Приложение N 2
к приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 19 марта 2020 г. N 145
КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ РАБОТЫ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
I. Критерии оценки работы субъектов Российской Федерации
по подготовке граждан Российской Федерации к военной
службе, организации и проведению призыва на военную службу
1. Оценка работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, военных комиссариатов и общественных объединений по подготовке граждан Российской Федерации (далее - граждане) к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу производится по следующим критериям:
1) эффективность учетно-призывной работы;
2) эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - вузы Министерства обороны) и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
3) эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
4) эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин (далее - военно-учетные специальности) в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" (далее - ДОСААФ России);
5) эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
6) эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
7) эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
8) эффективность работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе;
9) эффективность работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе региональных круглогодичных учебно-методических центров (лагерей) военно-патриотического воспитания молодежи "Авангард" (далее - центр "Авангард");
10) эффективность работы по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - нормативы, комплекс "Готов к труду и обороне" соответственно);
11) эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
12) эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ" (далее - общественные объединения);
13) эффективность работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву.
II. Порядок оценки работы субъектов Российской Федерации
по подготовке граждан к военной службе, организации
и проведению призыва на военную службу
2. Оценка работы субъекта Российской Федерации по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу (далее - оценка) измеряется в баллах и рассчитывается из суммы баллов по итогам оценки такой работы по каждому из критериев, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения.
3. Оценка эффективности учетно-призывной рассчитывается по формуле
где Оприз - оценка эффективности учетно-призывной работы;
Nприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К1 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения, в среднем по Российской Федерации (К1 равен для г. Москвы - 500, для г. Санкт-Петербурга и Московской области - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200);
К2 - коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 равен 1 в случае отсутствия таких граждан; 0,9 - при наличии не более 0,1% таких граждан от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву; 0,8 - при наличии количества таких граждан, превышающем 0,1% от количества граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву).
При этом оценка эффективности учетно-призывной работы не может превышать 40 баллов.
4. Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, рассчитывается по формуле
где Овуз - оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nвуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nзадан - задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, не может превышать 10 баллов.
5. Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле
где Огодн - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
Nгодн - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
Nосвид - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году;
Nаб - количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
Nг - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение;
К3 - коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование (К3 равен 1, если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование; 0,9 - при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование; 0,8 - при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование);
К4 - коэффициент, учитывающий качество проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних граждан 15 - 17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими осмотрами в субъекте Российской Федерации.
Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм N 030-ПО/у-17 "Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего" <*> (далее - карта) в проверяемых медицинских организациях или их копий в проверяемых образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле
где Nбз - количество карт, оформленных без замечаний.
___________________
<*> Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2017 г. N 514н "О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 августа 2017 г., регистрационный N 47855).
При этом оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов.
6. Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России, рассчитывается по формуле
где Овус - оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России;
Nвус - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее - специалисты) в отчетном году;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К5 - коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К5 для г. Москвы равен 500, для г. Санкт-Петербурга - 400, для остальных субъектов Российской Федерации - 200);
К6 - коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К6 равен 1 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов не превышает 5% от количества подготовленных специалистов; 0,8 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных специалистов).
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям не может превышать 10 баллов.
7. Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле
где Оовс - оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
Nовс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за отчетный год;
Nппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
8. Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле
где Оумб - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
N1 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) (далее - основные элементы);
N2 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента;
N3 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов;
Nоу - общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы;
К7 - коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К7 равен 1 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическим требованиям и требованиям пожарной безопасности; 0,9 - при наличии основных элементов, требующих текущего ремонта; 0,8 - при наличии основных элементов, требующих капитального ремонта).
При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
9. Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан рассчитывается по формуле
где Овпв - оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
Nукл - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин);
Nуб. без снят - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета;
Nнеоп - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу;
К8 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу (К8 равен 5);
К9 - коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно-патриотического воспитания (К9 равен 1 в случае охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания от 75 до 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу).
При этом оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов.
10. Оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе рассчитывается по формуле
где Офин - оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе;
Wфин - объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, а также на иные мероприятия, непосредственно связанные с военно-патриотическим воспитанием, в том числе на организацию поисковой работы, ввод в эксплуатацию мемориалов и музеев, посвященных участникам Великой Отечественной войны, других войн и вооруженных конфликтов;
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К10 - коэффициент, учитывающий объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации в текущем году на выполнение мероприятий региональной программы допризывной подготовки, и количество граждан, подлежащих призыву на военную службу (К10 = 0,005 балл/руб.).
При этом оценка эффективности работы по выполнению мероприятий региональной программы подготовки граждан к военной службе не может превышать 10 баллов.
11. Оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард", рассчитывается по формуле
где Оцвп - оценка эффективности работы по содействию в создании, развитии и функционировании центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, в том числе центров "Авангард";
Nрц - количество региональных центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе;
Nзц - количество зональных (муниципальных) центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе;
Nмо - количество муниципальных образований;
NА - составляет 5 баллов при наличии и функционировании центра "Авангард", а при его отсутствии - 0 баллов;
К11 - коэффициент работы центров военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе, учитывающий охват каждым из них всех направлений обязательной подготовки граждан к военной службе, включая получение начальных знаний в области обороны, подготовку по основам военной службы, военно-патриотическое воспитание, подготовку по военно-учетным специальностям и медицинское освидетельствование (далее - основные направления) (К11 равен 1 в случае охвата всех основных направлений; 0,9 в случае охвата трех основных направлений; 0,8 - двух основных направлений; 0,7 - одного основного направления).
12. Оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" рассчитывается по формуле
где Огто - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне";
Nзол - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nсер - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nбр - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса "Готов к труду и обороне";
Nуч - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу.
При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" учитываются только граждане, выполнявшие нормативы по пятой и шестой ступеням комплекса "Готов к труду и обороне".
При этом оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса "Готов к труду и обороне" не может превышать 5 баллов.
13. Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле
где Оспп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
Nсприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта;
Nприз - количество граждан, направленных на военную службу по призыву в отчетном году.
При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
14. Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений рассчитывается по формуле
где Оюа - оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений;
Nюаро - количество региональных отделений общественных объединений;
Nюамо - количество муниципальных отделений общественных объединений;
Nмо - количество муниципальных образований;
Nюа - общее количество членов общественных объединений в субъекте Российской Федерации;
Nобщ - общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в субъекте Российской Федерации.
При этом оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений не может превышать 5 баллов.
15. Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле
где Оюапвс - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;
Nюаприз - количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nприз - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nюавуз - количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году;
Nвуз - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году.
При этом оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202004230026 от 23.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.070.020 Субъекты Российской Федерации, 120.030.020 Документирование информации. Делопроизводство, 150.090.030 Призыв на военную службу, 150.090.040 Подготовка к военной службе |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: