Основная информация
Дата опубликования: | 12 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU22078919202000021 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЕВОДСКОГО
СЕЛЬСОВЕТА ЦЕЛИННОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.11.2020. №62
с. Воеводское
Об установлении Порядка дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования Целинный район Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить Порядок дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление на информационном стенде и разместить на официальном сайте Администрации Воеводского сельсовета Целинного района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета С.А.Чирков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
района от 12.11.2020г. №62
Порядок
дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру дачи разрешения главой сельсовета (далее – представитель нанимателя (работодатель) на участие на безвозмездной основе муниципального служащего Администрации Воеводского сельсовета Целинного района (далее – муниципальный служащий) в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Администрации Воеводского сельсовета Целинного района, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее – участие в управлении отдельными некоммерческими организациями).
2. Муниципальный служащий не позднее чем за 10 рабочих дней до предполагаемого момента начала участия в управлении отдельными некоммерческими организациями обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя).
3. Заявление о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – заявление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации (устав, положение), копия решения некоммерческой организации о привлечении к работе муниципального служащего (протокол, ходатайство, проект договора, другое), в соответствии с которыми будет осуществляться участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Муниципальные служащие представляют заявление уполномоченному главой сельсовета лицу (далее –уполномоченное должностное лицо лично.
5. Регистрация заявлений осуществляется уполномоченным должностным лицом в журнале регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего заявление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
7. Копия заявления, зарегистрированного в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, выдается ответственным уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии заявления, подлежащего передаче муниципальному служащему, уполномоченным должностным лицом ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное заявление.
8. В течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления уполномоченным должностным лицом готовится заключение, содержащее вывод об отсутствии или наличии оснований для отказа муниципальному служащему в участии в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – заключение), носящее рекомендательный характер.
В целях подготовки заключения уполномоченное должностное лицо запрашивает пояснения от муниципального служащего. Руководитель уполномоченного должностного лица может направлять в установленном порядке письменные запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований Алтайского края и заинтересованные организации.
В случае направления запросов срок подготовки заключения по решению руководителя уполномоченного должностного лица продлевается до 45 календарных дней со дня регистрации заявления.
9. Заявление и заключение на следующий рабочий день после дня подготовки заключения передаются уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к нему заявления и заключения принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении отдельными некоммерческими организациями;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями.
Основанием для отказа муниципальному служащему в управлении отдельными некоммерческими организациями является возникновение у муниципального служащего при исполнении должностных обязанностей и одновременном участии в управлении отдельными некоммерческими организациями личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется путем наложения резолюции.
11. Рассмотренные представителем нанимателя (работодателем) заявление и заключение, а также резолюция, содержащая информацию о принятом по результатам их рассмотрения решении (далее – информация), передаются уполномоченному должностному лицу в день принятия решения для внесения соответствующей отметки в журнал регистрации заявлений.
12. Ответственное уполномоченное должностное лицо в течение двух рабочих дней после поступления информации обеспечивает ознакомление с ней представившего заявление муниципального служащего под подпись в журнале регистрации заявлений.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления муниципального служащего с информацией уполномоченное должностное лицо направляет информацию муниципальному служащему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем в журнал регистрации заявлений вносится соответствующая запись, в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.
13. Заявление и заключение с информацией передаются уполномоченным должностным лицом не позднее рабочего дня, следующего за днем ознакомления муниципального служащего с информацией (направления информации по почте) уполномоченному лицу.
14. Заявление и заключение с информацией приобщаются уполномоченным лицом к личному делу муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня ознакомления муниципального служащего с информацией (направления информации по почте).
Приложение 1
к постановлению Администрации
района от 12.11.2020г. №62
(Наименование должности лица, осуществляющего полномочия
представителя нанимателя (работодателя)
в местной администрации)
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне
_____________________________________________________________________________________
(участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации)
____________________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адреса, предполагаемую дату начала участия в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией, иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить в целях принятия решения)
Указанная деятельность не повлечет за собой конфликт интересов.
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к постановлению Администрации
района от 12.11.2020г. №62
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
№ п/п
Информация о поступивших заявлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание принятого решения
Подпись муниципального служащего об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя), дата ознакомления или отметка о направлении информации заказным письмом с уведомлением, дата направления
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЕВОДСКОГО
СЕЛЬСОВЕТА ЦЕЛИННОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.11.2020. №62
с. Воеводское
Об установлении Порядка дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования Целинный район Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить Порядок дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление на информационном стенде и разместить на официальном сайте Администрации Воеводского сельсовета Целинного района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета С.А.Чирков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
района от 12.11.2020г. №62
Порядок
дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих Администрации Воеводского сельсовета Целинного района Алтайского края в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру дачи разрешения главой сельсовета (далее – представитель нанимателя (работодатель) на участие на безвозмездной основе муниципального служащего Администрации Воеводского сельсовета Целинного района (далее – муниципальный служащий) в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Администрации Воеводского сельсовета Целинного района, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее – участие в управлении отдельными некоммерческими организациями).
2. Муниципальный служащий не позднее чем за 10 рабочих дней до предполагаемого момента начала участия в управлении отдельными некоммерческими организациями обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя).
3. Заявление о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – заявление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации (устав, положение), копия решения некоммерческой организации о привлечении к работе муниципального служащего (протокол, ходатайство, проект договора, другое), в соответствии с которыми будет осуществляться участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Муниципальные служащие представляют заявление уполномоченному главой сельсовета лицу (далее –уполномоченное должностное лицо лично.
5. Регистрация заявлений осуществляется уполномоченным должностным лицом в журнале регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего заявление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
7. Копия заявления, зарегистрированного в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, выдается ответственным уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии заявления, подлежащего передаче муниципальному служащему, уполномоченным должностным лицом ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное заявление.
8. В течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления уполномоченным должностным лицом готовится заключение, содержащее вывод об отсутствии или наличии оснований для отказа муниципальному служащему в участии в управлении отдельными некоммерческими организациями (далее – заключение), носящее рекомендательный характер.
В целях подготовки заключения уполномоченное должностное лицо запрашивает пояснения от муниципального служащего. Руководитель уполномоченного должностного лица может направлять в установленном порядке письменные запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований Алтайского края и заинтересованные организации.
В случае направления запросов срок подготовки заключения по решению руководителя уполномоченного должностного лица продлевается до 45 календарных дней со дня регистрации заявления.
9. Заявление и заключение на следующий рабочий день после дня подготовки заключения передаются уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к нему заявления и заключения принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении отдельными некоммерческими организациями;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями.
Основанием для отказа муниципальному служащему в управлении отдельными некоммерческими организациями является возникновение у муниципального служащего при исполнении должностных обязанностей и одновременном участии в управлении отдельными некоммерческими организациями личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется путем наложения резолюции.
11. Рассмотренные представителем нанимателя (работодателем) заявление и заключение, а также резолюция, содержащая информацию о принятом по результатам их рассмотрения решении (далее – информация), передаются уполномоченному должностному лицу в день принятия решения для внесения соответствующей отметки в журнал регистрации заявлений.
12. Ответственное уполномоченное должностное лицо в течение двух рабочих дней после поступления информации обеспечивает ознакомление с ней представившего заявление муниципального служащего под подпись в журнале регистрации заявлений.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления муниципального служащего с информацией уполномоченное должностное лицо направляет информацию муниципальному служащему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем в журнал регистрации заявлений вносится соответствующая запись, в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.
13. Заявление и заключение с информацией передаются уполномоченным должностным лицом не позднее рабочего дня, следующего за днем ознакомления муниципального служащего с информацией (направления информации по почте) уполномоченному лицу.
14. Заявление и заключение с информацией приобщаются уполномоченным лицом к личному делу муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня ознакомления муниципального служащего с информацией (направления информации по почте).
Приложение 1
к постановлению Администрации
района от 12.11.2020г. №62
(Наименование должности лица, осуществляющего полномочия
представителя нанимателя (работодателя)
в местной администрации)
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне
_____________________________________________________________________________________
(участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации)
____________________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адреса, предполагаемую дату начала участия в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией, иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить в целях принятия решения)
Указанная деятельность не повлечет за собой конфликт интересов.
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к постановлению Администрации
района от 12.11.2020г. №62
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
№ п/п
Информация о поступивших заявлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание принятого решения
Подпись муниципального служащего об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя), дата ознакомления или отметка о направлении информации заказным письмом с уведомлением, дата направления
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Другие формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: