Об установлении размеров должностных окладов работников муниципальных учреждений



АДМИНИСТРАЦИЯ

ХВАЛЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 ноября 2020 г.

№ 1061

г. Хвалынск

Об установлении размеров должностных окладов работников муниципальных учреждений.

              На основании Постановления Правительства Саратовской области от 29 декабря 2017 года №728-П «О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных учреждений», Постановления Правительства Саратовской области от 11 октября 2019 года №717-П «О повышении заработной платы государственных учреждений области», решения Собрания Хвалынского муниципального района от 30 октября 2019 года №299, Устава Хвалынского муниципального района

п о с т а н о в л я ю:

1. Установить размер должностных окладов работников муниципальных учреждений» следующие изменения приложения № 1, 2, 3.

2.Признать утратившем силу постановление администрации Хвалынского муниципального района от 30 октября 2019 года № 1100 «Об установлении размеров должностных окладов работников муниципальных учреждений».

3.Настоящее постановление вступает в силу после обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района Петрова Д.Е.

Глава муниципального района                                                                      А.А. Решетников

Приложение № 1

к постановлению администрации

Хвалынского муниципального района

от 13 ноября 2020 года № 1061

Должностные оклады

по общеотраслевым должностям руководителей (кроме руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров), специалистов и служащих муниципальных учреждений

Должностные оклады руководителей структурных подразделений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей учреждений.

Должностные оклады специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и квалификационных категорий:

№

п/п

Наименование должностей

Месячные оклады

(руб.)

1.

Руководители

1.1.

Главный инженер, – высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

9831

II группы по оплате труда руководителей

9252

III группы по оплате труда руководителей

8795

IV группы по оплате труда руководителей

8473

1.2.

Главные: механик, энергетик, – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

9252

II группы по оплате труда руководителей

8795

III группы по оплате труда руководителей

8473

IV группы по оплате труда руководителей

8064

1.3.

Директор хозяйственно-эксплуатационной службы  – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

8795

II группы по оплате труда руководителей

8454

III группы по оплате труда руководителей

7275

IV группы по оплате труда руководителей

6897

1.4.

Начальник основного отдела, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения, – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

8473

II группы по оплате труда руководителей

8064

III группы по оплате труда руководителей

7651

IV группы по оплате труда руководителей

7275

1.5.

Начальник цеха, – высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

     I группы по оплате труда руководителей

8473

     II группы по оплате труда руководителей

8064

     III группы по оплате труда руководителей

7651

     IV группы по оплате труда руководителей

7275

1.6.

Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской обороны, службы, хозяйственного, маркетинга, (лаборатории, сектора) по защите информации, кроме указанного в числе основного отдела) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

7651

II группы по оплате труда руководителей

7275

III группы по оплате труда руководителей

6897

IV группы по оплате труда руководителей (начальник хозяйственного отдела)

6584

1.7.

Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

8473

II группы по оплате труда руководителей

8064

III группы по оплате труда руководителей

7275

IV группы по оплате труда руководителей

6584

1.8.

Начальник (заведующий) мастерской - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

I группы по оплате труда руководителей

8473

II группы по оплате труда руководителей

7275

III группы по оплате труда руководителей

6584

IV группа по оплате труда руководителей

6289

1.9.

Заведующий столовой - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

8064

II группы по оплате труда руководителей

7275

III группы по оплате труда руководителей

6289

IV группы по оплате труда руководителей

5998

1.10.

Начальник участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет; заведующий производством (шеф-повар) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет:

I группы по оплате труда руководителей

7651

II группы по оплате труда руководителей

6897

III группы по оплате труда руководителей

6289

IV группы по оплате труда руководителей

5998

1.11.

Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

7651

1.12.

Заведующий общежитием - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

I группы по оплате труда руководителей

7651

II группы по оплате труда руководителей

6897

III группы по оплате труда руководителей

5998

IV группы по оплате труда руководителей

5692

1.13.

Заведующий прачечной, баней - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

I группы по оплате труда руководителей

6897

II группы по оплате труда руководителей

6584

III группы по оплате труда руководителей

6289

IV группы по оплате труда руководителей

5998

1.14.

Мастер участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет:

I группы по оплате труда руководителей

6897

II группы по оплате труда руководителей

6289

III группы по оплате труда руководителей

5998

IV группы по оплате труда руководителей

5692

1.15.

Заведующий центральным складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

5692

1.16.

Заведующий канцелярией, машинописным бюро - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

5460

1.17.

Комендант:

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года;

начальное профессиональное образование без предъявления к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года

5460

5223

1.18.

Заведующий:

архивом – среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет;

бюро пропусков – начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

камерой хранения – начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальная подготовка по установленной программе;

фотолабораторией – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

хозяйством – среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет;

экспедицией – начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года

5223

2.

Специалисты

2.1.

Ведущий:

программист, электроник, архитектор, конструктор – высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора I категории не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет

8064

2.2.

Ведущий:

бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех специальностей и наименований, художник, юрисконсульт, эколог – высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет

7275

2.3.

Специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, специалист по размещению государственного заказа - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по специальности без предъявления требований к стажу работы.

7275

2.4.

I категории:

программист, электроник, архитектор, конструктор – высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора II категории не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет

7275

2.5.

I категории:

бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста II категории не менее 3 лет

6584

2.6.

II категории:

программист, электроник, архитектор, конструктор – высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет

6584

2.7.

Специалист по кадрам – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

6289

2.8.

II категории:

бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста без категории не менее 3 лет

6289

2.9.

Старший:

администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет;

корректор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

техник всех специальностей I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет

6289

2.10.

Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

5998

2.11.

Без категории:

методист (кроме педагогических работников) – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

программист, электроник – высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

архитектор, конструктор – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием и стажем работы не менее 5 лет;

бухгалтер-ревизор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

5998

2.12.

Специалист (по кадрам, гражданской обороне) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста (по кадрам, гражданской обороне) не менее 3 лет;

корректор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 1 года

5998

2.13.

Без категории:

документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

специалист (по кадрам, гражданской обороне) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

5692

2.14.

Техник всех специальностей II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;

бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

старший инспектор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года;

старший диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года;

администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

5460

2.15.

Техник всех специальностей без квалификационной
категории – среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

инспектор – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

диспетчер – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления не менее 3 лет

5223

3.

Технические исполнители

3.1.

Секретарь незрячего специалиста - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет

6289

3.2.

Секретарь руководителя - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

секретарь незрячего специалиста - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

5692

3.3.

Старший инкассатор, кассир - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

старший лаборант - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

стенографистка I категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;

старший статистик - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет

5460

3.4.

Инкассатор, кассир - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

стенографистка II категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85-90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;

машинистка I категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;

статистик - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;

экспедитор по перевозке грузов - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

секретарь незрячего специалиста - начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

5223

3.5.

Агент по снабжению - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежития и др.), калькулятор, табельщик, учетчик, экспедитор - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

машинистка II категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;

оператор диспетчерской службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;

оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

секретарь - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

5106

              Примечание: заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 5 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (с учетом квалификационной категории заместителя).

При установлении должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение № 2

к постановлению администрации

Хвалынского муниципального района

от 13 ноября 2020 года№1061

Размеры окладов по профессиям рабочих

муниципальных учреждений

Квалификационный разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

Месячный оклад, руб.

5019

5041

5106

5223

5460

5692

5998

6289

Приложение № 3

к постановлению администрации

Хвалынского муниципального района

от 13 ноября 2020 года № 1061

Размеры окладов по общеотраслевым профессиям

высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений,

постоянно занятых на важных и ответственных работах

№ п/п

Наименование профессий

Оклад

(рублей)

Водитель автомобиля*

6897

Газосварщик

6584

Жестянщик

6584

Машинист холодильных установок

6897

Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления

6584

Оператор котельной

6584

Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности

6897

Рабочий зеленого строительства

6584

Рабочий по комплексному обслуживанию и  ремонту зданий

6584

Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.)

6584

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

6584

Слесарь-ремонтник

6584

Слесарь-сантехник

6584

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

6584

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

6584

Столяр строительный

6584

Тракторист

6584

Электромеханик  (всех наименований)

6584

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

6584

Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

6897

Электрогазосварщик

6584

Электросварщик ручной сварки

6584

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

6584

             

Примечания:

* Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;

художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;

при работе на оперативных автомобилях.

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

Оклады могут устанавливаться:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

рабочим, не предусмотренных настоящим Перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

2. Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.

Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при ее введении.