ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВОЕННО-УЧЕТНОГО СТОЛА ПО АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗРОЖДЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗРОЖДЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

12.11.2020 № 14-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВОЕННО-УЧЕТНОГО СТОЛА ПО АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗРОЖДЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04 сентября 2020 года № 2250-р «О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2020 года оплаты труда работников подведомственных учреждений» до вступления в силу соответствующих приказов Министра обороны Российской Федерации:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета расходов на оплату труда работников военно-учетного стола по администрации Возрожденского сельсовета Княгининского муниципального района Нижегородской области.

2. Признать утратившим силу распоряжение администрации Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области от 09.01.2018 года № 1-р «Об утверждении Методики расчета расходов на оплату труда работников военно-учетного стола по администрации Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области» (с изм. от 18.01.2018 № 2-р, от 18.10.2019 № 17-р).

2. Действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава администрации

Возрожденского сельсовета

Е. М. Верещагин

Утверждена

распоряжением администрации

Возрожденского сельсовета

Княгининского муниципального района

Нижегородской области

от 12.11.2020 № 14-р

Методика

расчета расходов на оплату труда работников военно-учетного стола по администрации Возрожденского сельсовета Княгининского муниципального района Нижегородской области

В соответствии с утвержденной Законом Нижегородской области от 05.10.2007 года № 140-З Методикой расчета субвенции на осуществление государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, Методическими рекомендациями военного комиссариата Нижегородской области и другими нормативно-правовыми документами, регламентирующими оплату труда выше указанной категории работников, расходы на оплату труда военно-учетного работника в год, включая начисления на фонд оплаты труда, производятся из расчета:

1) должностного оклада 7 039, 00 рублей;

При расчете доплаты работнику администрации Возрожденского сельсовета, осуществляющему первичный воинский учет принимается во внимание размер должностного оклада, установленного исходя их количества граждан, находящихся на воинском учете:

при нахождении на воинском учете до 250 граждан – устанавливается - 25% должностного оклада;

при нахождении на воинском учете от 251 до 500 граждан - устанавливается - 50% должностного оклада.

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – до 50 % к должностному окладу;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 40 % (при стаже свыше 15 лет) к должностному окладу.

Установить коэффициент рабочего времени работника, осуществляющего работу по воинскому учету в размере - 0,25. Расходы на оплату труда военно-учетного работника в год, включая начисления на фонд оплаты труда, производятся из расчета:

- 0,25 должностного оклада – 1 759,75 рублей;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – 50% к должностному окладу – 879,88 рублей;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – 20% к должностному окладу – 351,90 рублей.

Всего в месяц – 2991,53 рублей.

В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» муниципальному служащему, осуществляющему обязанности по осуществлению первичного воинского учета, может быть установлена доплата, рассчитанная в соответствии с утвержденной методикой, из средств субвенции переданной на эти цели.

Исходя из коэффициента рабочего времени работника, осуществляющего работу по воинскому учету по совместительству в размере - 0,25, при наличии фонда оплаты труда ему могут быть выплачены:

- премия по результатам работы - (размер премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год не ограничивается);

- материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – (в размере 0,25 должностного оклада – 1 759,75 рублей.);

- единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (в размере 0,25 должностного оклада – 1 759,75 рублей.).