Основная информация
| Дата опубликования: | 23 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU35038505202000113 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Администрация Судского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
АДМИНИСТРАЦИЯ СУДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.11.2020 № 215
п. Суда
Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
В целях создания условий для дальнейшего развития и совершенствования муниципальной службы, повышения результативности профессиональной служебной деятельности, обеспечения координации деятельности должностных лиц Администрации Судского сельского поселения по вопросам профилактики коррупционных проявлений среди муниципальных служащих Судского сельского поселения при исполнении, в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ, Федеральными законами РФ от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Судского сельского поселения, утвержденным постановлением Администрации Судского сельского поселения от 30.09.2013 № 185, Администрация Судского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную Программу «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу с 01.01.2021 постановления Администрации Судского сельского поселения:
- от 07.03.2017 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 18.12.2017 № 316 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 16.01.2018 № 15 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 24.12.2018 № 253 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2020 годы»;
- от 21.01.2019 № 21 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 25.12.2019 № 293 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 №»59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2021 годы»;
- от 16.01.2020 № 4 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2021 годы».
3. Утвердить План реализации муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» на 2021 год в соответствии с приложением 2 к настоящему Постановлению.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Суда - Инфо», а также разместить на официальном сайте Судского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Судского сельского поселения Е.Б.Волкова
Приложение 1 к постановлению Администрации
Судского сельского поселения от 23.11.2020 № 215
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении
на 2021-2023 годы» (далее – Программа)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ:
Наименование Программы
«Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
Основания для разработки
Программы
Бюджетный кодекс Российской Федерации,
Федеральный закон от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
Федеральный закон от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Федеральный закон от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Порядок и методика разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Судского сельского поселения, утвержденный постановлением Администрации Судского сельского поселения от 30.09.2013 № 185
Основные цели и задачи
Программы
1. Основными целями Программы являются:
1.1. Эффективное функционирование системы муниципального управления в Судском сельском поселении.
Основными задачами Программы являются:
2.1. повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации Судского сельского поселения;
2.2. формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации Судского сельского поселения;
2.3. внедрение эффективных технологий управления персоналом и дальнейшее развитие кадрового потенциала в системе муниципальной службы Судского сельского поселения;
2.4. развитие правовых, организационно-управленческих механизмов противодействия коррупции на муниципальном уровне;
2.5. развитие кадрового потенциала и института кадровых резервов;
2.6. оздоровление муниципальных служащих.
Сроки реализации Программы
2021-2023 годы
Ответственный исполнитель
Программы
Глава поселения
Соисполнители Программы
-
Объемы и источники финансирования Программы
Объем финансирования Программы, всего (тыс. руб.):
2021 год
2022 год
2023 год
в том числе в разрезе источников финансирования Программы:
35,0
35,0
35,0
бюджет поселения
35,0
35,0
35,0
внебюджетные источники
Ожидаемые результаты
реализации Программы
В результате реализации Программы:
1. обеспечение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, обязательной диспансеризации муниципальных служащих
2. снизится количество обращений граждан, представителей коммерческих структур, надзорных и правоохранительных органов, поступивших в администрацию Судского сельского поселения, по фактам проявлений коррупции, по результатам проверки которых выявлены правонарушения коррупционного характера
Общая характеристика сферы реализации Программы.
Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности муниципального управления в Судском сельском поселении (далее – поселение) являются дальнейшее развитие системы муниципальной службы и формирование ее кадрового потенциала.
Администрация Судского сельского поселения (далее – администрация поселения) должна обладать квалифицированными кадрами, способными эффективно решать сложные задачи социально-экономического развития поселения на современном этапе.
В целях реализации законодательства Российской Федерации о муниципальной службе были приняты необходимые нормативные акты администрации поселения.
Необходимый уровень профессионализма и компетентности муниципальных служащих администрации поселения обеспечивается за счет реализации различных видов обучения муниципальных служащих (семинары, самоподготовка).
В настоящее время в администрации поселения продолжается реализация Национального плана противодействия коррупции на 2017-2022 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации.
В системе осуществляется обязательная антикоррупционная экспертиза проектов нормативных актов, а также анализируются действующие нормативные акты на предмет выявления коррупциогенных факторов и соответствия действующему законодательству.
Проводится мониторинг достаточности принимаемых должностными лицами организационных практических мер, направленных на предотвращение (урегулирование) вероятных конфликтов интересов.
Вместе с тем, не решенными на сегодняшний день остаются следующие проблемы:
- имеется дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области муниципального управления;
- качество дополнительного профессионального обучения муниципальных служащих не в полной мере соответствует современным потребностям и тенденциям развития муниципальной службы.
Наличие отдельных коррупционных проявлений, а также коррупционной терпимости в обществе в дальнейшем будет затруднять экономическое развитие поселения, препятствовать повышению эффективности муниципального управления, способствовать нарушениям принципов равенства и социальной справедливости.
Вышеперечисленные проблемы по всем направлениям муниципальной программы требуют комплексного подхода и соответствующего уровня финансирования, а использование программно-целевого метода, в свою очередь, позволит мобилизовать ресурсные возможности на приоритетных направлениях комплексного решения поставленных задач.
2. Приоритеты в сфере реализации Программы;
цели, задачи и сроки реализации Программы
Приоритетными направлениями политики в сфере реализации настоящей муниципальной программы являются:
- совершенствование муниципальной службы, путем внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы;
- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- развитие кадрового потенциала в системе муниципального управления;
- обеспечение эффективного функционирования правовых, организационно-управленческих антикоррупционных механизмов на муниципальном уровне;
- профилактика коррупционных проявлений среди муниципальных служащих (в т.ч. бытовой коррупции).
Конечными целями Настоящей муниципальной программы являются:
- эффективное функционирование системы муниципального управления в поселении;
- профилактика коррупционных проявлений (в т.ч. бытовой коррупции).
На реализацию указанных целей направлен комплекс задач, таких как:
- повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации поселения;
- формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации поселения;
- внедрение эффективных технологий управления персоналом и дальнейшее развитие кадрового потенциала в системе муниципальной службы поселения;
- развитие правовых, организационно-управленческих механизмов противодействия коррупции на муниципальном уровне;
- развитие кадрового потенциала и института кадровых резервов;
- оздоровление муниципальных служащих.
В рамках муниципальной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий. Данные мероприятия будут реализовываться по следующим направлениям:
Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении.
Данное направление включает в себя проведение следующих мероприятий:
- исполнение требований федерального законодательства о муниципальной службе (обязательная диспансеризация муниципальных служащих);
- организация и осуществление профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации поселения,
- специальная оценка условий труда.
Муниципальную программу планируется реализовать в 2021-2023 годах.
3.Ресурсное обеспечение Программы, обоснование объема финансовых ресурсов,
необходимых для реализации Программы
При разработке стратегии ресурсного обеспечения Программы учитывалось существующая ситуация в финансово-бюджетной сфере поселения, а также высокая социальная значимость проблемы.
Общий объем финансовых ресурсов на реализацию Программы составляет 105,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации Программы:
2021 год
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
2022 ггод
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
2023 ггод
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
Объемы бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей доходной базы бюджета поселения. Приведение объемов бюджетных ассигнований в соответствие с решением о бюджете поселения на очередной финансовый год и плановый период осуществляется не позднее трех месяцев со дня вступления его в законную силу.
Ресурсное обеспечение реализации Программы осуществляется за счет средств бюджета поселения, а именно за счет:
- собственных средств бюджета поселения (налоговых и неналоговых доходов, безвозмездных поступлений, за счет остатков денежных средств, сложившихся на начало финансового года);
- средств федерального и областного бюджета, объемы которых учтены в бюджете поселения в очередном финансовом году и плановом периоде.
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
за счет средств бюджета Судского сельского поселения Таблица 1
Ответственный исполнитель, соисполнители
Расходы бюджета Судского сельского поселения на реализацию муниципальной программы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
Всего
35,0
35,0
35,0
ответственный исполнитель Программы
Глава поселения
Глава поселения
Глава поселения
Таблица 2
Информация о распределения средств, выделяемых на реализацию муниципальной программы
в разрезе распределения средств по подпрограммам и основным мероприятиям
Наименование
Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия
Расходы, всего (тыс. руб.)
(объемы бюджетных ассигнований указываются без разбивки источников финансирования)
2021 год
2022 год
2023 год
Основные мероприятия Программы
1. Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении.
35,0
35,0
35,0
Таблица 3
Прогнозная (справочная) оценка расходов
федерального, областного, районного бюджетов, бюджета Судского сельского поселения и средств из внебюджетных источников на реализацию целей муниципальной программы
Ответственный исполнитель, соисполнители
Оценка расходов (тыс. руб.), годы
2021 год
2022 год
2023 год
всего
35,0
35,0
35,0
в том числе: за счет бюджета поселения
35,0
35,0
35,0
4.Целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач Программы
Эффективность реализации Программы оценивается ежегодно на основе целевых показателей (индикаторов), которые определяются по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.
Состав целевых показателей (индикаторов) достижения цели и решения задач Программы сформирован таким образом, чтобы обеспечить охват наиболее значимых результатов Программы.
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы
№
Задачи, направленные на достижение цели
Наименование индикатора (показателя)
Ед.
изм
Значения показателей
2021 год
прогноз
2022год прогноз
2023 год
прогноз
1
Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации поселения, совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы (отсутствие роста численности муниципальных служащих в администрации поселения)
Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения
%
0,1
0,1
0,1
2
Формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования
Количество обучившихся
чел
1
1
1
Методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы приведена ниже:
а) показатель «Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения». Значение данного показателя определяется по формуле:
Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения, %
=
Кол-во замещающих должности муниципальной службы в структурных подразделениях и органах администрации района, по состоянию на 31 декабря текущего года
1 000
населения поселения.
*
100%
5.Прогноз конечных результатов реализации Программы
В результате реализации программы численность муниципальных служащих в администрации поселения на протяжении всех трех лет не изменится - останется на уровне 2020 года и составит к концу 2023 года также 7 человек.
Приложение 2 к постановлению Администрации
Судского сельского поселения от 23.11.2020 №215
План реализации муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» на 2021 год
Наименование программы, основного мероприятия, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность)
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Объемы финансирования, тыс.руб.
начала реализации
окончания реализации
Источник финансирования
Сумма (тыс.руб.)
Муниципальная программа «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
Глава поселения
Волкова Е.Б
01.01.2021
31.12.2021
Обеспечение безопасности условий труда, защита здоровья муниципальных служащих
ВСЕГО:
35,0
Бюджет поселения
35,0
1. Основное мероприятие Программы «Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении»
Глава поселения Волкова Е.Б
01.01.2021
31.12.2021
Обеспечение безопасности условий труда, защита здоровья муниципальных служащих
ВСЕГО:
35,0
Бюджет поселения
35,0
ПРОЕКТ
АДМИНИСТРАЦИЯ СУДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.11.2020 № 215
п. Суда
Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
В целях создания условий для дальнейшего развития и совершенствования муниципальной службы, повышения результативности профессиональной служебной деятельности, обеспечения координации деятельности должностных лиц Администрации Судского сельского поселения по вопросам профилактики коррупционных проявлений среди муниципальных служащих Судского сельского поселения при исполнении, в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ, Федеральными законами РФ от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Судского сельского поселения, утвержденным постановлением Администрации Судского сельского поселения от 30.09.2013 № 185, Администрация Судского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную Программу «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу с 01.01.2021 постановления Администрации Судского сельского поселения:
- от 07.03.2017 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 18.12.2017 № 316 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 16.01.2018 № 15 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 24.12.2018 № 253 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2020 годы»;
- от 21.01.2019 № 21 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2019 годы»;
- от 25.12.2019 № 293 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 №»59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2021 годы»;
- от 16.01.2020 № 4 «О внесении изменений в постановление от 07.03.2019 № 59 «Об утверждении муниципальной Программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2017-2021 годы».
3. Утвердить План реализации муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» на 2021 год в соответствии с приложением 2 к настоящему Постановлению.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Суда - Инфо», а также разместить на официальном сайте Судского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Судского сельского поселения Е.Б.Волкова
Приложение 1 к постановлению Администрации
Судского сельского поселения от 23.11.2020 № 215
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении
на 2021-2023 годы» (далее – Программа)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ:
Наименование Программы
«Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
Основания для разработки
Программы
Бюджетный кодекс Российской Федерации,
Федеральный закон от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
Федеральный закон от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Федеральный закон от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Порядок и методика разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Судского сельского поселения, утвержденный постановлением Администрации Судского сельского поселения от 30.09.2013 № 185
Основные цели и задачи
Программы
1. Основными целями Программы являются:
1.1. Эффективное функционирование системы муниципального управления в Судском сельском поселении.
Основными задачами Программы являются:
2.1. повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации Судского сельского поселения;
2.2. формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации Судского сельского поселения;
2.3. внедрение эффективных технологий управления персоналом и дальнейшее развитие кадрового потенциала в системе муниципальной службы Судского сельского поселения;
2.4. развитие правовых, организационно-управленческих механизмов противодействия коррупции на муниципальном уровне;
2.5. развитие кадрового потенциала и института кадровых резервов;
2.6. оздоровление муниципальных служащих.
Сроки реализации Программы
2021-2023 годы
Ответственный исполнитель
Программы
Глава поселения
Соисполнители Программы
-
Объемы и источники финансирования Программы
Объем финансирования Программы, всего (тыс. руб.):
2021 год
2022 год
2023 год
в том числе в разрезе источников финансирования Программы:
35,0
35,0
35,0
бюджет поселения
35,0
35,0
35,0
внебюджетные источники
Ожидаемые результаты
реализации Программы
В результате реализации Программы:
1. обеспечение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, обязательной диспансеризации муниципальных служащих
2. снизится количество обращений граждан, представителей коммерческих структур, надзорных и правоохранительных органов, поступивших в администрацию Судского сельского поселения, по фактам проявлений коррупции, по результатам проверки которых выявлены правонарушения коррупционного характера
Общая характеристика сферы реализации Программы.
Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности муниципального управления в Судском сельском поселении (далее – поселение) являются дальнейшее развитие системы муниципальной службы и формирование ее кадрового потенциала.
Администрация Судского сельского поселения (далее – администрация поселения) должна обладать квалифицированными кадрами, способными эффективно решать сложные задачи социально-экономического развития поселения на современном этапе.
В целях реализации законодательства Российской Федерации о муниципальной службе были приняты необходимые нормативные акты администрации поселения.
Необходимый уровень профессионализма и компетентности муниципальных служащих администрации поселения обеспечивается за счет реализации различных видов обучения муниципальных служащих (семинары, самоподготовка).
В настоящее время в администрации поселения продолжается реализация Национального плана противодействия коррупции на 2017-2022 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации.
В системе осуществляется обязательная антикоррупционная экспертиза проектов нормативных актов, а также анализируются действующие нормативные акты на предмет выявления коррупциогенных факторов и соответствия действующему законодательству.
Проводится мониторинг достаточности принимаемых должностными лицами организационных практических мер, направленных на предотвращение (урегулирование) вероятных конфликтов интересов.
Вместе с тем, не решенными на сегодняшний день остаются следующие проблемы:
- имеется дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области муниципального управления;
- качество дополнительного профессионального обучения муниципальных служащих не в полной мере соответствует современным потребностям и тенденциям развития муниципальной службы.
Наличие отдельных коррупционных проявлений, а также коррупционной терпимости в обществе в дальнейшем будет затруднять экономическое развитие поселения, препятствовать повышению эффективности муниципального управления, способствовать нарушениям принципов равенства и социальной справедливости.
Вышеперечисленные проблемы по всем направлениям муниципальной программы требуют комплексного подхода и соответствующего уровня финансирования, а использование программно-целевого метода, в свою очередь, позволит мобилизовать ресурсные возможности на приоритетных направлениях комплексного решения поставленных задач.
2. Приоритеты в сфере реализации Программы;
цели, задачи и сроки реализации Программы
Приоритетными направлениями политики в сфере реализации настоящей муниципальной программы являются:
- совершенствование муниципальной службы, путем внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы;
- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- развитие кадрового потенциала в системе муниципального управления;
- обеспечение эффективного функционирования правовых, организационно-управленческих антикоррупционных механизмов на муниципальном уровне;
- профилактика коррупционных проявлений среди муниципальных служащих (в т.ч. бытовой коррупции).
Конечными целями Настоящей муниципальной программы являются:
- эффективное функционирование системы муниципального управления в поселении;
- профилактика коррупционных проявлений (в т.ч. бытовой коррупции).
На реализацию указанных целей направлен комплекс задач, таких как:
- повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации поселения;
- формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации поселения;
- внедрение эффективных технологий управления персоналом и дальнейшее развитие кадрового потенциала в системе муниципальной службы поселения;
- развитие правовых, организационно-управленческих механизмов противодействия коррупции на муниципальном уровне;
- развитие кадрового потенциала и института кадровых резервов;
- оздоровление муниципальных служащих.
В рамках муниципальной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий. Данные мероприятия будут реализовываться по следующим направлениям:
Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении.
Данное направление включает в себя проведение следующих мероприятий:
- исполнение требований федерального законодательства о муниципальной службе (обязательная диспансеризация муниципальных служащих);
- организация и осуществление профессионального обучения или дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации поселения,
- специальная оценка условий труда.
Муниципальную программу планируется реализовать в 2021-2023 годах.
3.Ресурсное обеспечение Программы, обоснование объема финансовых ресурсов,
необходимых для реализации Программы
При разработке стратегии ресурсного обеспечения Программы учитывалось существующая ситуация в финансово-бюджетной сфере поселения, а также высокая социальная значимость проблемы.
Общий объем финансовых ресурсов на реализацию Программы составляет 105,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации Программы:
2021 год
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
2022 ггод
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
2023 ггод
-
35,0
тыс.руб
в том числе за счет бюджета поселения-
35,0
тыс руб
Объемы бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей доходной базы бюджета поселения. Приведение объемов бюджетных ассигнований в соответствие с решением о бюджете поселения на очередной финансовый год и плановый период осуществляется не позднее трех месяцев со дня вступления его в законную силу.
Ресурсное обеспечение реализации Программы осуществляется за счет средств бюджета поселения, а именно за счет:
- собственных средств бюджета поселения (налоговых и неналоговых доходов, безвозмездных поступлений, за счет остатков денежных средств, сложившихся на начало финансового года);
- средств федерального и областного бюджета, объемы которых учтены в бюджете поселения в очередном финансовом году и плановом периоде.
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
за счет средств бюджета Судского сельского поселения Таблица 1
Ответственный исполнитель, соисполнители
Расходы бюджета Судского сельского поселения на реализацию муниципальной программы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
Всего
35,0
35,0
35,0
ответственный исполнитель Программы
Глава поселения
Глава поселения
Глава поселения
Таблица 2
Информация о распределения средств, выделяемых на реализацию муниципальной программы
в разрезе распределения средств по подпрограммам и основным мероприятиям
Наименование
Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия
Расходы, всего (тыс. руб.)
(объемы бюджетных ассигнований указываются без разбивки источников финансирования)
2021 год
2022 год
2023 год
Основные мероприятия Программы
1. Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении.
35,0
35,0
35,0
Таблица 3
Прогнозная (справочная) оценка расходов
федерального, областного, районного бюджетов, бюджета Судского сельского поселения и средств из внебюджетных источников на реализацию целей муниципальной программы
Ответственный исполнитель, соисполнители
Оценка расходов (тыс. руб.), годы
2021 год
2022 год
2023 год
всего
35,0
35,0
35,0
в том числе: за счет бюджета поселения
35,0
35,0
35,0
4.Целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач Программы
Эффективность реализации Программы оценивается ежегодно на основе целевых показателей (индикаторов), которые определяются по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.
Состав целевых показателей (индикаторов) достижения цели и решения задач Программы сформирован таким образом, чтобы обеспечить охват наиболее значимых результатов Программы.
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы
№
Задачи, направленные на достижение цели
Наименование индикатора (показателя)
Ед.
изм
Значения показателей
2021 год
прогноз
2022год прогноз
2023 год
прогноз
1
Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих администрации поселения, совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы (отсутствие роста численности муниципальных служащих в администрации поселения)
Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения
%
0,1
0,1
0,1
2
Формирование системы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования
Количество обучившихся
чел
1
1
1
Методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы приведена ниже:
а) показатель «Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения». Значение данного показателя определяется по формуле:
Доля лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения на 1,0 тысячу человек населения, %
=
Кол-во замещающих должности муниципальной службы в структурных подразделениях и органах администрации района, по состоянию на 31 декабря текущего года
1 000
населения поселения.
*
100%
5.Прогноз конечных результатов реализации Программы
В результате реализации программы численность муниципальных служащих в администрации поселения на протяжении всех трех лет не изменится - останется на уровне 2020 года и составит к концу 2023 года также 7 человек.
Приложение 2 к постановлению Администрации
Судского сельского поселения от 23.11.2020 №215
План реализации муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы» на 2021 год
Наименование программы, основного мероприятия, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность)
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Объемы финансирования, тыс.руб.
начала реализации
окончания реализации
Источник финансирования
Сумма (тыс.руб.)
Муниципальная программа «Совершенствование муниципального управления в Судском сельском поселении на 2021-2023 годы»
Глава поселения
Волкова Е.Б
01.01.2021
31.12.2021
Обеспечение безопасности условий труда, защита здоровья муниципальных служащих
ВСЕГО:
35,0
Бюджет поселения
35,0
1. Основное мероприятие Программы «Правовое регулирование и совершенствование системы муниципальной службы в поселении»
Глава поселения Волкова Е.Б
01.01.2021
31.12.2021
Обеспечение безопасности условий труда, защита здоровья муниципальных служащих
ВСЕГО:
35,0
Бюджет поселения
35,0
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
