Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU64028503202000263 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Администрация Новобурасского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 12 ноября 2020 г. № 288
р.п. Новые Бурасы
Об утверждении муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда
в Новобурасском муниципальном районе» на 2021 - 2023 годы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 30 октября 2013 г. № 177 «Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации» и в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда:
Постановляю:
1. Утвердить муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Новобурасском муниципальном районе» на 2021-2023 годы, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новобурасского муниципального района Брюзгина С.А..
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 года, подлежит опубликованию в МУП «Редакция Новобурасской районной газеты «Наше время»» и размещению на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района www.admnburasy.ru.
Глава Новобурасского
муниципального района А.Ф. Воробьев
Приложение
к постановлению администрации Новобурасского муниципального района
от 12 ноября 2020 г. № 288
Паспорт муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда
в Новобурасском муниципальном районе» на 2021-2023 годы
Основание разработки муниципальной программы (наименование и номер соответствующего правового акта)
Трудовой кодекс Российской Федерации, постановление администрации Новобурасского муниципального района от 30 октября 2013 г. № 177 «Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации»
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы
(по согласованию)
ГУЗ СО «Новобурасская РБ», отраслевые объединения профсоюзов и работодателей, специалисты по охране труда организаций и предприятий района
Участники муниципальной программы
(по согласованию)
Администрация Новобурасского муниципального района, ГУЗ СО «Новобурасская РБ», отраслевые профсоюзные объединения, работодатели района
Цели муниципальной программы
Цель – снижение производственного травматизма, и проф.заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, улучшение условий труда.
Задачи муниципальной программы
- снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение качества условий труда на рабочих местах;
- организация обучения по охране труда;
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
Улучшение условий труда, предупреждение и снижение производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, сокращение государственных расходов, связанных со страховыми выплатами, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Сроки и этапы реализации муниципальной программы
Реализация Программы будет осуществлена в 3 этапа:
2021 год
2022 год
2023 год
Объемы финансового обеспечения муниципальной программы, в том числе:
Расходы (тыс. руб.)
всего
2021
2022
2023
509,0
169,0
169,0
171,0
бюджет района
12,0
4,0
4,0
4,0
внебюджетные источники (прогнозно)
497,0
165,0
165,0
167,0
Целевые показатели муниципальной программы (индикаторы)
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
1. Характеристика сферы реализации муниципальной программы
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является одним из основных направлений государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов.
Работа по реализации мероприятий действующей Программы улучшения условий и охраны труда в Новобурасском районе способствовала росту объема финансирования охраны труда, снижению уровня производственного травматизма.
Основными причинами производственного травматизма и профессиональных заболеваний в районе являются:
- эксплуатация неисправного, выработавшего свой ресурс оборудования;
- недостатки в обучении работников безопасным приемам труда;
- неудовлетворительная организация производства работ;
- нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- нарушение правил дорожного движения.
В целях дальнейшего снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развития имеющихся тенденций в сфере охраны труда необходимо продолжить работу в рамках районной целевой программы «Улучшения условий и охраны труда в Новобурасского муниципальном районе» на 2021-2023 годы, которая сформирована как единый комплекс взаимосвязанных организационных, методических, производственных, санитарно-гигиенических, медицинских и других мероприятий.
Реализация муниципальной Программы обеспечит улучшение результатов предыдущих районных программ по охране труда.
Социально-экономический эффект от реализации основных мероприятий Программы будет выражаться в снижении производственного травматизма; повышения объема средств, направляемых работодателями на улучшение условий и охраны труда; сокращение потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма.
В результате реализации комплекса мероприятий, предусмотренных Программой, предполагается повышение уровня социальной защищенности всех участников производственного процесса.
2. Цели и задачи муниципальной программы
Основной целью Программы является снижение производственного травматизма, и проф.заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, улучшение условий труда.
Программа ориентирована на последовательное решение следующих задач:
- снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение качества условий труда на рабочих местах;
- организация обучения по охране труда.
3.Целевые показатели муниципальной программы.
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
4. Прогноз конечных результатов муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
Социально-экономический эффект от выполнения Программы будет заключаться в:
- снижении производственного травматизма;
- повышении объема средств, направляемых работодателями на улучшение условий и охраны труда работников;
- сокращении потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма;
- снижении размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающих во вредных условиях труда, за счет улучшения условий труда.
Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости повлечет также сокращение косвенных убытков, к которым можно отнести стоимость амбулаторного лечения, а также условные материальные потери в результате недополученной продукции за время болезни, потери вследствие простоев оборудования, расходы, связанные с расследованием несчастных случаев, и другие.
Реализация Программы будет осуществлена в течение 2021-2023 годов.
5. Программные мероприятия
Программа включает мероприятия по приоритетным направлениям в сфере улучшения условий и охраны труда:
- правовое и нормативное обеспечение охраны труда;
- организационные мероприятия;
- технические мероприятия;
- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, совершенствование социального партнерства;
- обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
6. Финансовое обеспечение муниципальной программы
Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств местного бюджета и собственных средств предприятий и организаций.
Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 509,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2021 году – 169,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 165,0 тыс. рублей.
в 2022 году – 169,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 165,0 тыс. рублей.
в 2023 году – 171,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 167,0 тыс. рублей.
Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения Программы, решаются самостоятельно исполнителями соответствующих мероприятий.
7. Организация управления реализацией программы и контроль за ходом ее выполнения.
Организацию выполнения Программы осуществляет – администрация Новобурасского муниципального района.
Предприятия и организации района каждые полгода не позднее 20 числа июня и декабря месяца представляют информацию в администрацию Новобурасского муниципального района о ходе реализации Программы за прошедший период. Специалистом по охране труда и социальному партнерству администрации Новобурасского муниципального района подготавливается отчет о реализации программы и направляется в министерство занятости, труда и миграции не позднее 20 числа июня и декабря месяца.
Межведомственная комиссия по охране труда при администрации Новобурасского муниципального района ежегодно заслушивает информацию о выполнении Программы на своих заседаниях.
Контроль осуществляется межведомственной комиссией.
8. Целевые показатели муниципальной программы (индикаторы)
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
9. Перечень программных мероприятий
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансового обеспечения (тыс. рублей), всего
в том числе:
Ответственные за выполнение
(по согласованию)
Ожидаемые результаты
Бюджет района
Внебюджетные источники
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 1. Организационные мероприятия
1
Создание и оборудование кабинетов и уголков по охране труда и ТБ на предприятиях и учреждениях района
2021
2022
2023
3,0
4,0
4,0
-
-
-
3,0
4,0
4,0
ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал», администрация Новобурасского муниципального района
Повышение информированности среди работников в области охраны труда
2
Обеспечение аптечками и набором надлежащих медикаментов для оказания первой медицинской помощи, спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты и личной гигиены
2021
2022
2023
17,0
17,0
16,0
-
-
-
17,0
17,0
16,0
СХПК «Штурм», ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал»
Вовремя оказанная помощь при несчастном случае
3
Организация и проведение периодических медицинских осмотров
2021
2022
2023
70,0
70,0
70,0
-
-
-
70,0
70,0
70,0
СХПК «Штурм», ООО «Водоканал»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
4
Обеспечение учреждений, организаций средствами пожаротушения
2021
2022
2023
17,0
17,0
16,0
-
-
-
17,0
17,0
16,0
СХПК «Штурм», ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал», ГУ СО «Центр социальной защиты населения Новобурасского района»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
5
Проведение специальной оценки условий труда, аттестация рабочих мест
2021
2022
2023
20,0
20,0
30,0
-
-
-
20,0
20,0
30,0
СХПК «Штурм»,
ГУ СО «Центр социальной защиты населения Новобурасского района»
Увеличение доли аттестованных рабочих мест к их общему количеству. Улучшение условий труда на предприятиях и в организациях района
6
Прохождение инструктажа по присвоению группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
2021
2022
2023
5,0
5,0
5,0
-
-
-
5,0
5,0
5,0
ООО «Водоканал»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
Раздел 2. Технические мероприятия
1
Проведение переаттестации работников, связанных с опасными условиями работы (кочегары, мастера, теплотехники, электрики)
2021
2022
2023
17,0
17,0
6,0
-
-
-
17,0
17,0
6,0
ООО «Вектор-2002
Улучшение условий труда для работающих
2
Проведение мероприятий на пропаганду здоровых и безопасных условий труда в рамках проведения «Недели безопасности»
2021
2022
2023
-
1,0
1,0
-
-
-
-
1,0
1,0
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района, ООО «Вектор-2002»
Привлечение внимания работников к вопросам охраны труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда
Раздел 3. Обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда
1
Организация обучения, проведение инструктажа, проверки знаний по охране труда и технике безопасности
2021
2022
2023
20,0
17,0
22,0
4,0
4,0
4,0
16,0
13,0
18,0
Администрация Новобурасского муниципального района, предприятия и организации района
Повышение уровня знаний в области охраны труда
Раздел 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1
Проведение дня «Охраны труда»
2021
2022
2023
1,0
1,0
-
1,0
1,0
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района, руководители предприятий и организаций района руководители ОУ, председатели профкома, совета трудового коллектива, Новобурасская межпоселенческая центральная библиотека, МУ «СКО»
Привлечение внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда
Всего по программе:
2021
2022
2023
169,0
169,0
171,0
4,0
4,0
4,0
165,0
165,0
167,0
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 12 ноября 2020 г. № 288
р.п. Новые Бурасы
Об утверждении муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда
в Новобурасском муниципальном районе» на 2021 - 2023 годы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 30 октября 2013 г. № 177 «Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации» и в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда:
Постановляю:
1. Утвердить муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Новобурасском муниципальном районе» на 2021-2023 годы, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новобурасского муниципального района Брюзгина С.А..
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 года, подлежит опубликованию в МУП «Редакция Новобурасской районной газеты «Наше время»» и размещению на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района www.admnburasy.ru.
Глава Новобурасского
муниципального района А.Ф. Воробьев
Приложение
к постановлению администрации Новобурасского муниципального района
от 12 ноября 2020 г. № 288
Паспорт муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда
в Новобурасском муниципальном районе» на 2021-2023 годы
Основание разработки муниципальной программы (наименование и номер соответствующего правового акта)
Трудовой кодекс Российской Федерации, постановление администрации Новобурасского муниципального района от 30 октября 2013 г. № 177 «Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации»
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы
(по согласованию)
ГУЗ СО «Новобурасская РБ», отраслевые объединения профсоюзов и работодателей, специалисты по охране труда организаций и предприятий района
Участники муниципальной программы
(по согласованию)
Администрация Новобурасского муниципального района, ГУЗ СО «Новобурасская РБ», отраслевые профсоюзные объединения, работодатели района
Цели муниципальной программы
Цель – снижение производственного травматизма, и проф.заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, улучшение условий труда.
Задачи муниципальной программы
- снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение качества условий труда на рабочих местах;
- организация обучения по охране труда;
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
Улучшение условий труда, предупреждение и снижение производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, сокращение государственных расходов, связанных со страховыми выплатами, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Сроки и этапы реализации муниципальной программы
Реализация Программы будет осуществлена в 3 этапа:
2021 год
2022 год
2023 год
Объемы финансового обеспечения муниципальной программы, в том числе:
Расходы (тыс. руб.)
всего
2021
2022
2023
509,0
169,0
169,0
171,0
бюджет района
12,0
4,0
4,0
4,0
внебюджетные источники (прогнозно)
497,0
165,0
165,0
167,0
Целевые показатели муниципальной программы (индикаторы)
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
1. Характеристика сферы реализации муниципальной программы
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является одним из основных направлений государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов.
Работа по реализации мероприятий действующей Программы улучшения условий и охраны труда в Новобурасском районе способствовала росту объема финансирования охраны труда, снижению уровня производственного травматизма.
Основными причинами производственного травматизма и профессиональных заболеваний в районе являются:
- эксплуатация неисправного, выработавшего свой ресурс оборудования;
- недостатки в обучении работников безопасным приемам труда;
- неудовлетворительная организация производства работ;
- нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- нарушение правил дорожного движения.
В целях дальнейшего снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развития имеющихся тенденций в сфере охраны труда необходимо продолжить работу в рамках районной целевой программы «Улучшения условий и охраны труда в Новобурасского муниципальном районе» на 2021-2023 годы, которая сформирована как единый комплекс взаимосвязанных организационных, методических, производственных, санитарно-гигиенических, медицинских и других мероприятий.
Реализация муниципальной Программы обеспечит улучшение результатов предыдущих районных программ по охране труда.
Социально-экономический эффект от реализации основных мероприятий Программы будет выражаться в снижении производственного травматизма; повышения объема средств, направляемых работодателями на улучшение условий и охраны труда; сокращение потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма.
В результате реализации комплекса мероприятий, предусмотренных Программой, предполагается повышение уровня социальной защищенности всех участников производственного процесса.
2. Цели и задачи муниципальной программы
Основной целью Программы является снижение производственного травматизма, и проф.заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, улучшение условий труда.
Программа ориентирована на последовательное решение следующих задач:
- снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение качества условий труда на рабочих местах;
- организация обучения по охране труда.
3.Целевые показатели муниципальной программы.
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
4. Прогноз конечных результатов муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
Социально-экономический эффект от выполнения Программы будет заключаться в:
- снижении производственного травматизма;
- повышении объема средств, направляемых работодателями на улучшение условий и охраны труда работников;
- сокращении потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма;
- снижении размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающих во вредных условиях труда, за счет улучшения условий труда.
Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости повлечет также сокращение косвенных убытков, к которым можно отнести стоимость амбулаторного лечения, а также условные материальные потери в результате недополученной продукции за время болезни, потери вследствие простоев оборудования, расходы, связанные с расследованием несчастных случаев, и другие.
Реализация Программы будет осуществлена в течение 2021-2023 годов.
5. Программные мероприятия
Программа включает мероприятия по приоритетным направлениям в сфере улучшения условий и охраны труда:
- правовое и нормативное обеспечение охраны труда;
- организационные мероприятия;
- технические мероприятия;
- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, совершенствование социального партнерства;
- обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
6. Финансовое обеспечение муниципальной программы
Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств местного бюджета и собственных средств предприятий и организаций.
Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 509,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2021 году – 169,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 165,0 тыс. рублей.
в 2022 году – 169,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 165,0 тыс. рублей.
в 2023 году – 171,0 тыс. рублей, в том числе:
- местный бюджет – 4,0 тыс. рублей,
- внебюджетные источники (средства предприятий и организаций) (прогнозно) – 167,0 тыс. рублей.
Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения Программы, решаются самостоятельно исполнителями соответствующих мероприятий.
7. Организация управления реализацией программы и контроль за ходом ее выполнения.
Организацию выполнения Программы осуществляет – администрация Новобурасского муниципального района.
Предприятия и организации района каждые полгода не позднее 20 числа июня и декабря месяца представляют информацию в администрацию Новобурасского муниципального района о ходе реализации Программы за прошедший период. Специалистом по охране труда и социальному партнерству администрации Новобурасского муниципального района подготавливается отчет о реализации программы и направляется в министерство занятости, труда и миграции не позднее 20 числа июня и декабря месяца.
Межведомственная комиссия по охране труда при администрации Новобурасского муниципального района ежегодно заслушивает информацию о выполнении Программы на своих заседаниях.
Контроль осуществляется межведомственной комиссией.
8. Целевые показатели муниципальной программы (индикаторы)
Увеличение аттестованных рабочих мест по условиям труда в Новобурасском муниципальном районе, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, увеличение доли обученных охране труда руководителей и специалистов от общего количества работающих в районе.
9. Перечень программных мероприятий
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансового обеспечения (тыс. рублей), всего
в том числе:
Ответственные за выполнение
(по согласованию)
Ожидаемые результаты
Бюджет района
Внебюджетные источники
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 1. Организационные мероприятия
1
Создание и оборудование кабинетов и уголков по охране труда и ТБ на предприятиях и учреждениях района
2021
2022
2023
3,0
4,0
4,0
-
-
-
3,0
4,0
4,0
ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал», администрация Новобурасского муниципального района
Повышение информированности среди работников в области охраны труда
2
Обеспечение аптечками и набором надлежащих медикаментов для оказания первой медицинской помощи, спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты и личной гигиены
2021
2022
2023
17,0
17,0
16,0
-
-
-
17,0
17,0
16,0
СХПК «Штурм», ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал»
Вовремя оказанная помощь при несчастном случае
3
Организация и проведение периодических медицинских осмотров
2021
2022
2023
70,0
70,0
70,0
-
-
-
70,0
70,0
70,0
СХПК «Штурм», ООО «Водоканал»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
4
Обеспечение учреждений, организаций средствами пожаротушения
2021
2022
2023
17,0
17,0
16,0
-
-
-
17,0
17,0
16,0
СХПК «Штурм», ООО «Вектор-2002», ООО «Водоканал», ГУ СО «Центр социальной защиты населения Новобурасского района»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
5
Проведение специальной оценки условий труда, аттестация рабочих мест
2021
2022
2023
20,0
20,0
30,0
-
-
-
20,0
20,0
30,0
СХПК «Штурм»,
ГУ СО «Центр социальной защиты населения Новобурасского района»
Увеличение доли аттестованных рабочих мест к их общему количеству. Улучшение условий труда на предприятиях и в организациях района
6
Прохождение инструктажа по присвоению группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
2021
2022
2023
5,0
5,0
5,0
-
-
-
5,0
5,0
5,0
ООО «Водоканал»
Обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда
Раздел 2. Технические мероприятия
1
Проведение переаттестации работников, связанных с опасными условиями работы (кочегары, мастера, теплотехники, электрики)
2021
2022
2023
17,0
17,0
6,0
-
-
-
17,0
17,0
6,0
ООО «Вектор-2002
Улучшение условий труда для работающих
2
Проведение мероприятий на пропаганду здоровых и безопасных условий труда в рамках проведения «Недели безопасности»
2021
2022
2023
-
1,0
1,0
-
-
-
-
1,0
1,0
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района, ООО «Вектор-2002»
Привлечение внимания работников к вопросам охраны труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда
Раздел 3. Обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда
1
Организация обучения, проведение инструктажа, проверки знаний по охране труда и технике безопасности
2021
2022
2023
20,0
17,0
22,0
4,0
4,0
4,0
16,0
13,0
18,0
Администрация Новобурасского муниципального района, предприятия и организации района
Повышение уровня знаний в области охраны труда
Раздел 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1
Проведение дня «Охраны труда»
2021
2022
2023
1,0
1,0
-
1,0
1,0
Отдел по технической защите информации, ведению официального сайта администрации и обслуживанию компьютерной техники администрации Новобурасского муниципального района, руководители предприятий и организаций района руководители ОУ, председатели профкома, совета трудового коллектива, Новобурасская межпоселенческая центральная библиотека, МУ «СКО»
Привлечение внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда
Всего по программе:
2021
2022
2023
169,0
169,0
171,0
4,0
4,0
4,0
165,0
165,0
167,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | http://admnburasy.ru/ № б/н от 12.11.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
