Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачи...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Красноселькупский район

Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

«26» ноября2020г.                                                                                                                № П-381

В целях обеспечения соблюдения пункта 16 части 1 статьи 14Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьями 29, 32 Устава муниципального образования Красноселькупский район, Администрация муниципального образования Красноселькупский район постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства.

2. Управлению муниципальной службы и кадрового обеспечения Администрации района ознакомить муниципальных служащих Администрации муниципального образования Красноселькупский район с настоящим постановлением.

3. Руководителям отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации района, наделенных правами юридического лица (далее – структурные подразделения (органы) Администрации района), в работе руководствоваться настоящим постановлением.

4. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Северный Край» и разместить на официальном сайте Администрации района.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района.

Главарайона                                                                      Ю.В. Фишер

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемАдминистрации

муниципальногообразования

Красноселькупскийрайон

от «26» ноября 2020 г. № П-381

Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

1. Настоящим Положением устанавливается порядок получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений(далее – муниципальные служащие)разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – оплачиваемая деятельность), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Ходатайство о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность (далее – ходатайство) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в управление муниципальной службы и кадрового обеспечения Администрации района(для муниципальных служащих Администрации района),кадровую службу органа Администрации района (для муниципальных служащих структурных подразделений (органов) Администрации района), далее – кадровая служба.

3. Ходатайство о разрешении выполнять оплачиваемую деятельностьнаправляется до начала её выполнения.

4. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступивших уведомлений в день их поступления в Журнале учета ходатайств о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность,финансируемую исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций,иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – Журнал), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Положению.

5. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью ответственного должностного лица кадровой службы.

6. Журнал хранится в кадровой службе в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

7. Копия зарегистрированного ходатайства с отметкой о его регистрации передается муниципальному служащему, представившему ходатайство под подпись в журнале регистрации либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в течение 1 рабочего дня после регистрации ходатайства либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного ходатайства в форме почтового отправления.

8. Кадровая служба осуществляет рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения.

В ходе рассмотрения ходатайства специалисты кадровой службы имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего ходатайство, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9.Ходатайство, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения ходатайства, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 8 настоящего Положения, ходатайство, мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения в течение 45 календарных дней со дня регистрации ходатайства.

10. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения ходатайства принимает одно из следующих решений:

а) удовлетворить ходатайство;

б) отказать в удовлетворении ходатайства в случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. Решение работодателя принимается в течение 3 рабочих дней со дня направления кадровой службой ходатайства путем наложения на ходатайство резолюции «удовлетворить» или «отказать» с указанием оснований, предусмотренных подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, и даты резолюции.

12. Специалист кадровой службы в течение 2 рабочих дней с даты резолюции уведомляет муниципального служащегоо принятом решении путем направления почтового отправления заказным письмом с уведомлением о вручении, либо по адресу электронной почты, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование такого уведомления.

Приложение № 1 к Положению о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

ФОРМА

_________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)

от________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего,

должность)

Ходатайство

о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность,

финансируемую исключительно за счет средств иностранных

государств, международных и иностранных организаций,

иностранных граждан и лиц без гражданства

Прошу разрешить мне выполнять оплачиваемую деятельность, финансируемуюисключительно за счет средств иностранных государств, международных ииностранных организаций, иностранных граждан и лиц безгражданства ____________________________________________________________________

(указать сведения о деятельности, которую намерен выполнять

муниципальный служащий, за счет каких средств финансируется

деятельность, наименование иностранных государств,

международных и иностранных организаций, данные иностранных

граждан и лиц без гражданства, предполагаемую дату начала

выполнения соответствующей деятельности, срок, в течение

которого будет осуществляться соответствующая деятельность,иное)

Выполнение указанной деятельности не повлечет за собой конфликтаинтересов.

«__» __________ 20__ г.        ____________                                                         _____________

                                                                 (подпись лица,                                              (расшифровка подписи)

                                           направляющего ходатайство)

Приложение № 2 к Положению о порядке получения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Красноселькупский район и её структурных подразделений разрешения на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

ФОРМА

ЖУРНАЛ

учета ходатайство разрешении выполнять оплачиваемую деятельность,

финансируемую исключительно за счет средств иностранных

государств, международных и иностранных организаций,

иностранных граждан и лиц без гражданства

Регистрационный номер

Дата регистрацииуведомления

Ф.И.О. лица, представившего уведомление

Должность лица, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации, где будет осуществляться (осуществляется) оплачиваемая деятельность

Срок выполнения работы

Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись лица, зарегистрировавшегоуведомление

Подпись лица, представившего уведомление в получении его копии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10