Основная информация
| Дата опубликования: | 09 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU93000202001716 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Государственный комитет конкурентной политики Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОМИТЕТ
КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
09.12.2020 № 198/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ДИРЕКТОРОМ И ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК» О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2019 № 999-р «О создании Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок»(в редакции распоряжения Совета министров Республики Крым от 11.10.2019 № 1250-р), протестом прокуратуры Республики Крым от 24.11.2020 № 86-26-2020/Прт-60-20-20350001
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Сектору государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства довести данное Положение до сведения директора и заместителя директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
к приказу Государственного комитета
конкурентной политики Республики Крым
от «___» ____________ 2020 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (далее-подведомственное учреждение), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют представителю нанимателя (далее – председателю Комитета) через сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства (далее – подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
5. В день поступления уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается директору или заместителю директора подведомственного учреждения, представившему уведомление, в течение 1 (одного) рабочего дня после регистрации уведомления либо направляется не позднее 3 (трёх) рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью председателя Комитета.
8. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет председателя Комитета о поступлении уведомления.
9. Уведомление, указанное в пункте 3 настоящего Положения, по поручению председателя Комитета предварительно рассматривается подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в рамках компетенции имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым (далее – Комиссия) в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
Порядок рассмотрения Комиссией уведомлений и представления результатов рассмотрения председателю Комитета осуществляется в соответствии с порядком работы Комиссии, установленным нормативным правовым актом Комитета.
Копия протокола заседания Комиссии в течение 7 (семи) календарных дней со дня заседания направляется председателю Комитета.
11. Председателем Комитета по результатам рассмотрения им уведомления, мотивированного заключения в течение 5 (пяти) календарных дней принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Указанное решение оформляется приказом председателя Комитета, выписка из которого направляется лицу, направившему уведомление в течение 2 (двух) рабочих дней с момента принятия решения.
12. В случае принятия председателем Комитета решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает доведение решения в течение 2 (двух) рабочих дней с момента принятия решения до лица, направившего уведомление.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
О результатах принятых мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов директор и заместитель директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» уведомляет председателя Комитета в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения решения председателя Комитета по принятию таких мер.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета в течение одного рабочего дня рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении лица, направившего уведомление, мер юридической ответственности.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
Председателю Государственного комитета
конкурентнойполитики Республики Крым
от ___________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
_____________________________________________
(отметка о регистрации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов(нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20___ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи) уведомление)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации
Количество листов
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОМИТЕТ
КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
09.12.2020 № 198/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ДИРЕКТОРОМ И ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК» О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2019 № 999-р «О создании Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок»(в редакции распоряжения Совета министров Республики Крым от 11.10.2019 № 1250-р), протестом прокуратуры Республики Крым от 24.11.2020 № 86-26-2020/Прт-60-20-20350001
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Сектору государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства довести данное Положение до сведения директора и заместителя директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
к приказу Государственного комитета
конкурентной политики Республики Крым
от «___» ____________ 2020 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (далее-подведомственное учреждение), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют представителю нанимателя (далее – председателю Комитета) через сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства (далее – подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
5. В день поступления уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается директору или заместителю директора подведомственного учреждения, представившему уведомление, в течение 1 (одного) рабочего дня после регистрации уведомления либо направляется не позднее 3 (трёх) рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью председателя Комитета.
8. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет председателя Комитета о поступлении уведомления.
9. Уведомление, указанное в пункте 3 настоящего Положения, по поручению председателя Комитета предварительно рассматривается подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в рамках компетенции имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым (далее – Комиссия) в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
Порядок рассмотрения Комиссией уведомлений и представления результатов рассмотрения председателю Комитета осуществляется в соответствии с порядком работы Комиссии, установленным нормативным правовым актом Комитета.
Копия протокола заседания Комиссии в течение 7 (семи) календарных дней со дня заседания направляется председателю Комитета.
11. Председателем Комитета по результатам рассмотрения им уведомления, мотивированного заключения в течение 5 (пяти) календарных дней принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Указанное решение оформляется приказом председателя Комитета, выписка из которого направляется лицу, направившему уведомление в течение 2 (двух) рабочих дней с момента принятия решения.
12. В случае принятия председателем Комитета решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает доведение решения в течение 2 (двух) рабочих дней с момента принятия решения до лица, направившего уведомление.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
О результатах принятых мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов директор и заместитель директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» уведомляет председателя Комитета в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения решения председателя Комитета по принятию таких мер.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета в течение одного рабочего дня рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении лица, направившего уведомление, мер юридической ответственности.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
Председателю Государственного комитета
конкурентнойполитики Республики Крым
от ___________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
_____________________________________________
(отметка о регистрации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов(нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20___ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи) уведомление)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения директором и заместителем директора Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации
Количество листов
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | официальный сайт органа от 09.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
