ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ М...



25.11.2020Г. №535

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,руководствуясь статьей 43 Уставамуниципального образования Балаганский район

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования Балаганский район и муниципальными служащими структурных подразделений администрации муниципального образования Балаганский район о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2.Признать утратившими силу:

-постановление администрации Балаганского района от 25.02.2020 года №77 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими муниципального образования Балаганский район о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

-постановление администрации Балаганского района от 11.06.2020 года №263 «О внесении изменений в постановление администрации Балаганского района от 25.02.2020 года №77 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими муниципального образования Балаганский район о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

3.Ведущему специалисту по организационной работе администрации Балаганского района произвести соответствующие отметки в постановлениях администрации Балаганского района от 25.02.2020 года №77, от 11.06.2020 года №263.

4.Опубликовать настоящее постановление в газете «Балаганская районная газета» и на официальном сайте администрации Балаганского района.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Мэр Балаганского района

М.В. Кибанов

Приложение 1

к постановлению администрации

Балаганского района

от 25.11.2020 года № 535

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛАГАНСКИЙ РАЙОН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1.Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальным служащим администрации муниципального образования Балаганский район, муниципальным служащим структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район и начальником структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.Муниципальные служащиеобязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

К представителю нанимателя (работодателю) относятся:

-в случае уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования Балаганский район, начальником структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район - мэр муниципального образования Балаганский район;

-в случае уведомления муниципальным служащим структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район -начальник структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район.

3.Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4.Муниципальный служащийнаправляет уведомление уполномоченному должностному лицу.

К уполномоченному должностному лицу относятся:

-в случае предоставления уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования Балаганский район, начальником структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район–помощник мэра Балаганского района;

-в случае предоставления уведомления муниципальным служащим структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район - работник, ответственный за прием и регистрацию сообщений в структурном подразделении администрации муниципального образования Балаганский район.

5.Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал), незамедлительно, в присутствии лица, направившего уведомление.

6.Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.

7.На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления уполномоченному должностному лицу, номер регистрации в журнале, подпись уполномоченного должностного лица.

8.После регистрации уведомления уполномоченное должностное лицо выдает муниципальному служащему, направившему уведомление, расписку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.

9.Уведомление направляется уполномоченным должностным лицомпредставителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

10.Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления направляет уведомление в уполномоченный органна предварительное рассмотрение.

К уполномоченному органу относятся:

-в случае рассмотрения уведомления в отношении муниципального служащего администрации муниципального образования Балаганский район - начальник отдела кадров администрации Балаганского района;

-в случае рассмотрения уведомления в отношении начальника структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район –консультант по правовым вопросам администрации Балаганского района.

-в случае рассмотрения уведомления в отношении муниципального служащего структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район –должностное лицо, уполномоченное начальником структурного подразделения администрации муниципального образования Балаганский район на проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

11.В ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченный орган имеет право получать в установленном порядке от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований, иные государственные и муниципальные органы и заинтересованные организации.

12.По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченный орган подготавливает мотивированное заключение.

13.Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются уполномоченным органом в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Балаганского района (далее – комиссия по урегулированию конфликта интересов) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному органу на предварительное рассмотрение.

14.В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов в течение 45 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному органу на предварительное рассмотрение. Указанный срок может быть продлен по решению представителя нанимателя (работодателя), но не более чем на 30 календарных дней.

15.Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает материалы, поступившие от уполномоченного органа, в порядке и сроки, установленные Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации Балаганского района.

16.По результатам рассмотрения документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения, комиссия по урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:

1)признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2)признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3)признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

17.Решение комиссии по урегулированию конфликта интересов, предусмотренное пунктом 16 настоящего Положения, направляется указанной комиссией представителю нанимателя (работодателю)не позднее чем через три рабочих дня со дня его принятия.

18.В случае принятия комиссией по урегулированию конфликта интересов решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель)принимает к муниципальному служащему, направившему уведомление, конкретные меры ответственности.

Приложение 1

к Положению о порядке сообщения

муниципальными служащими администрации

муниципального образования Балаганский

район и муниципальными служащими

структурных подразделений администрации

муниципального образования Балаганский

район о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту

интересов

________________________________________________

(фамилия, инициалы, наименование должности представителя нанимателя (работодателя)

от _______________________________________________

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту

интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:__________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

______________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть) на заседании _____________________________________________________________________.

(наименование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов)

«__»__________ 20____г.

_____________________

___________________

(подпись муниципального служащего)

(расшифровка подписи)

РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ

Уведомление_____________________________________________________

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность  муниципального служащего)

от «___» ______________ 20___ г. о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «__» ________ 20___ г. № _________.

___________________________

_____________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) ответственного должностного лица)

(подпись ответственного должностного лица)

Приложение 2

к Положению о порядке сообщения

муниципальными служащими администрации

муниципального образования Балаганский

район и муниципальными служащими

структурных подразделений администрации

муниципального образования Балаганский

район о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

№ п/п

Информация о поступившем уведомлении

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, подавшего уведомление

Фамилия, инициалы должностного лица, принявшего уведомление

Отметка о выдаче расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего, подавшего уведомление)

Отметка о направлении уведомления на предварительное рассмотрение

Отметка о выводах, содержащихся в мотивированном заключении по результатам предварительного рассмотрения уведомления

Отметка о принятом решении по результатам рассмотрения уведомления

Дата поступления

№ регистрации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.