Основная информация
| Дата опубликования: | 22 октября 2019г. |
| Номер документа: | 56570 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201903058
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 21.11.2019, N 001201911210016,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.11.2019 ПОД N 56570
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
22.10.2019 N 3925
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Д.В. Мантуров
Утверждено
приказом Минпромторга России
от 22 октября 20__ г. N 3925
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 сентября 2019 г., N 0001201909190013), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3460; 2009, N 11, ст. 1279), Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; 2017, N 51, ст. 7797) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - работники загранаппарата Министерства).
II. Порядок и условия единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:
двух месячных окладов денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;
двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
3. Единовременные выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Положения, производятся при предоставлении работникам загранаппарата Министерства ежегодного оплачиваемого отпуска на основании копии приказа по конкретному торговому представительству Российской Федерации в иностранном государстве, направленному Административным департаментом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в Департамент учета и контроля Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении первой части указанного отпуска.
III. Порядок и условия выплаты материальной помощи
4. Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:
одного месячного оклада денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;
двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства оформляется приказом Министра промышленности и торговли Российской Федерации в конце календарного года.
5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании заявления работника загранаппарата Министерства (с приложением подтверждающих документов) и обращения торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве материальная помощь работникам загранаппарата Министерства может оказываться в связи с чрезвычайными, непредвиденными и непредотвратимыми обстоятельствами (стихийными бедствиями). Решение о выплате материальной помощи работнику загранаппарата Министерства и ее размере принимается Министром промышленности и торговли Российской Федерации.
IV. Источники единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты
материальной помощи
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производятся за счет и в пределах средств рублевой части фонда оплаты труда, выделяемых Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на эти цели из федерального бюджета.
7. Все выплаты, производимые в соответствии с настоящим Положением, осуществляются в рублях путем безналичного перевода средств на зарплатные счета работников загранаппарата Министерства.
В201903058
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 21.11.2019, N 001201911210016,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.11.2019 ПОД N 56570
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
22.10.2019 N 3925
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Д.В. Мантуров
Утверждено
приказом Минпромторга России
от 22 октября 20__ г. N 3925
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 сентября 2019 г., N 0001201909190013), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3460; 2009, N 11, ст. 1279), Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; 2017, N 51, ст. 7797) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - работники загранаппарата Министерства).
II. Порядок и условия единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:
двух месячных окладов денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;
двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
3. Единовременные выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Положения, производятся при предоставлении работникам загранаппарата Министерства ежегодного оплачиваемого отпуска на основании копии приказа по конкретному торговому представительству Российской Федерации в иностранном государстве, направленному Административным департаментом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в Департамент учета и контроля Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении первой части указанного отпуска.
III. Порядок и условия выплаты материальной помощи
4. Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производится в размере 50 процентов от:
одного месячного оклада денежного содержания работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы;
двух должностных окладов работникам загранаппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Оказание материальной помощи работникам загранаппарата Министерства оформляется приказом Министра промышленности и торговли Российской Федерации в конце календарного года.
5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании заявления работника загранаппарата Министерства (с приложением подтверждающих документов) и обращения торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве материальная помощь работникам загранаппарата Министерства может оказываться в связи с чрезвычайными, непредвиденными и непредотвратимыми обстоятельствами (стихийными бедствиями). Решение о выплате материальной помощи работнику загранаппарата Министерства и ее размере принимается Министром промышленности и торговли Российской Федерации.
IV. Источники единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты
материальной помощи
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи работникам загранаппарата Министерства производятся за счет и в пределах средств рублевой части фонда оплаты труда, выделяемых Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на эти цели из федерального бюджета.
7. Все выплаты, производимые в соответствии с настоящим Положением, осуществляются в рублях путем безналичного перевода средств на зарплатные счета работников загранаппарата Министерства.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 001201911210016 от 21.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 200.080.040 Дипломатические, консульские и иные представительства. Консульские учреждения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
