ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИН...



ПЛАН

АДМИНИСТРАЦИЯ

РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2020 г. №22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ

ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ

РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ.

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях определения порядка оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации Рыбинского сельского поселения.

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации Рыбинского сельского поселения.

2. Постановление администрации Рыбинского сельского поселение № 71 от 27.12.2018г." Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации Рыбинского сельского поселения " считать утратившими силу.

3.Настоящее постановление вступает в силу со 02.11.2020г и подлежит обнародованию.

И.о.Главы Рыбинского

сельского поселения                                                             

В.С. Сергеева

Утверждено

постановлением

Администрации

Рыбинского сельского поселения

от 10 ноября 2020 г. N22

Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации Рыбинского сельского поселения.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Рыбинского сельского поселения (далее именуются - работники Администрации Рыбинского сельского поселения), и включает в себя:

порядок и условия оплаты труда работников Администрации Рыбинского сельского поселения ;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда.

1.3. Месячная заработная плата работников Администрации Рыбинского сельского поселения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

1.4. Заработная плата работников Администрации Рыбинского сельского поселения максимальными размерами не ограничивается.

Выплаты по заработной плате работников Администрации Рыбинского сельского поселения осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда Администрацией Рыбинского сельского поселения

1.5. Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда работников Администрации Рыбинского сельского поселения, могут направляться на выплаты стимулирующего характера.

1.6. При формировании фонда оплаты труда работников Администрации

Рыбинского сельского поселения сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов (должностных окладов) работникам с учетом повышающего коэффициента и установленных компенсационных и стимулирующих выплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

премии по итогам работы - в размере пяти окладов (должностных окладов) работников с учетом повышающего коэффициента и установленных компенсационных и стимулирующих выплат;

материальной помощи - в размере двух окладов (должностных окладов) работников с учетом повышающего коэффициента и установленных компенсационных и стимулирующих выплат.

1.7. Индексация размеров окладов (должностных окладов) производится в соответствии с действующим законодательством.

При индексации (увеличении) окладов (должностных окладов) их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(абзац введен постановлением Администрации Волгоградской обл. от 28.11.2011 N 741-п)

2. Порядок и условия оплаты труда работников Администрации Рыбинского сельского поселения.

2.1. Оплата труда работников Администрации Рыбинского сельского поселения состоит из оклада (должностного оклада), повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Администрации Рыбинского сельского поселения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.3. Работнику Администрации Рыбинского сельского поселения с учетом его уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов может быть установлен повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) на условиях и в размерах, определяемых локальным нормативным актом Администрации Рыбинского сельского поселения.

Максимальный размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) может составлять до 2.

Повышающий коэффициент не образует новый оклад (должностной оклад).

2.4. Конкретные размеры и условия установления работникам Администрации Рыбинского сельского поселения повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных настоящим Положением, устанавливает Глава Администрации Рыбинского сельского поселения.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам Администрации Рыбинского сельского поселения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;

выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3.2. Компенсационные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу) с учетом установленного повышающего коэффициента.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам Администрации Рыбинского сельского поселения на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами Администрации Рыбинского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. В целях поощрения работников Администрации Рыбинского сельского поселения предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы;

премия по итогам работы;

надбавка за стаж работы;

4.2. Надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы устанавливается работникам Администрации Рыбинского сельского поселения на срок не более одного календарного года на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами Администрации Рыбинского сельского поселения, в размере не более 100 процентов оклада (должностного оклада) с учетом установленного повышающего коэффициента.

4.3. Работникам Администрации Рыбинского сельского поселения в пределах установленных им фондов оплаты труда выплачиваются премии по итогам работы.

Виды премий:

ежемесячная;

годовая;

4.4. Работникам Администрации Рыбинского сельского поселения устанавливаются к окладу (должностному окладу) с учетом установленного повышающего коэффициента выплаты за общий трудовой стаж работы в следующих размерах:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

от 8 до 13 лет - 15 процентов;

от 13 до 18 лет - 20 процентов;

от 18 до 23 лет - 25 процентов;

от 23 лет - 30 процентов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также время нахождения на военной службе.

Основным документом для определения общего трудового стажа работы является трудовая книжка.

4.5. Стимулирующие выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу) с учетом установленного повышающего коэффициента или в абсолютном размере.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам Администрации Рыбинского сельского поселения  на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами Администрации Рыбинского сельского поселения.

5. Другие вопросы оплаты труда

В пределах выделенного фонда оплаты труда работникам Администрации Рыбинского сельского поселения, может предоставляться материальная помощь в порядке и на условиях определенных локальным нормативным актом Администрации Рыбинского сельского поселения, коллективным договором, в размере не менее двух окладов (должностных окладов) работника с учетом повышающего коэффициента и установленных компенсационных и стимулирующих выплат.

Приложение №1

К постановлению от 10 ноября 2020 г. № 22

Администрации Рыбинского сельского поселения

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ.

№ п/п

Наименование должности (профессии)

Размер оклада

(должностного оклада)

(рублей)

1

2

3

1

Специалист  2ой категории

4696

2

Водитель

3729

И.о.Главы Рыбинского

сельского поселения                                                             

В.С. Сергеева